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南寧人資專員/助理招聘

桂聘提供2025年3月南寧人資專員/助理最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為3910元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人資專員/助理人資專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 體育用品 瀏覽:41
2025-03-07
崗位職責:
1、招聘工作
1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護各類招聘渠道,滿足公司用人需求;
2)日常全面獨立開展招聘工作,包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。
2、績效與薪酬管理工作
1)協(xié)助各部績效考核指標庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度;
2)組織實施月度績效考核工作,跟進績效面談、對實施效果進行評估反饋等;
3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。
3、培訓管理工作:
1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,協(xié)助完善培訓體系及相關制度;
2)日常培訓實施,包括入職培訓、技能培訓等,并對培訓效果進行跟蹤、反饋。
4、人事事務工作:
1)人員勞動關系管理,勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等;
2)日常人事事務性工作開展,包括入離調(diào)轉正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等;
5、行政工作
1) 負責公司日常行政事務管理,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等;
2)組織公司內(nèi)部活動,協(xié)助企業(yè)文化建設;
3)完成上級交辦的其他行政人事相關工作。

人事部主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 咨詢 瀏覽:6
2025-03-07
工作內(nèi)容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等
工作時間:朝九晚六,月休四天
工作地址:麗原天際
綜合待遇:4—6K

行政人事助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 9人 咨詢 瀏覽:6
2025-03-07
工作內(nèi)容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作
工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假
要求:下班后,可正常回復求職者信息,手臂無紋身
薪酬:無責底薪2000
提成:100一個
福利:交通補貼100,生活補貼100
綜合工資:3-5K(試用期)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 7人 咨詢 瀏覽:8
2025-03-07
工作內(nèi)容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3-4K
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:17
2025-03-07
李立慶
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
南寧-青秀區(qū)-文德大廈 1人 房地產(chǎn) 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:96
2025-03-07
zlrlzyb2019@163.com
工作內(nèi)容: (1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略,制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略,并嚴格貫徹執(zhí)行。 (2)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。 (3)負責制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。 (4)負責制定與執(zhí)行公司培訓與開發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負責搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系,建立管理規(guī)則和辦法。 (6)負責制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程。 (7)負責制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 (8)負責協(xié)助處理公司各種因勞動關系引起的勞動爭議、糾紛、訴...

人事行政兼總助

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:7人 瀏覽:872
2025-03-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
工作職責: 一、人事工作方面: 1.根據(jù)公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程; 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理;員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓; 6.員工日??记跀?shù)據(jù)管理,報表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責,執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。 二、日常行政工作: 1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表...

人力資源專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 投資 投遞:6人 瀏覽:204
2025-03-07
人力資源部
【職責描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應的招聘職位;熟悉能力素質模型,面試甄選的理論、流程及應用。 2. 負責人事基礎工作,包括且不限于員工的錄用、轉正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學歷; 2. 2年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumprodu...

警校實習生

3000-3500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 高中以上 教育 投遞:6人 瀏覽:6636
2025-03-06
譚隊
人力資源部招聘專員
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。
南寧-興寧區(qū) 1人 投資 投遞:7人 瀏覽:236
2025-03-07
徐女士
崗位職責: 1.協(xié)助做好招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,參與面試安排等工作; 2.協(xié)助做好員工入職、轉正、調(diào)動、離職等工作; 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費操作; 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作; 5.負責每月考勤工作; 6.協(xié)助員工檔案及勞動關系處理; 7.完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上,2024屆、2025屆應屆畢業(yè)生,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3.有一定的表達能力,邏輯思維能力; 4.責任心強,工作積極主動,細致有耐心。

人事行政主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家 1人 瀏覽:6
2025-03-06
崗位職責: 人事、行政管理的統(tǒng)籌工作,包括但不限于: 1、編制、完善公司人力與行政板塊的管理制度,并進行有效實施,使公司具備標準化的管理體系; 2、明確公司組織架構,根據(jù)公司發(fā)展制定合理的用人計劃,向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的信息與建議。 3、健全公司內(nèi)部管理軟件的標準化審核、審批流程,以及不斷完善用工制度,規(guī)避、降低勞動糾紛風險; 4、人員招聘及入離職手續(xù)完善,薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動合同、員工培訓等的管理; 5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、盤點與成本控制; 6、辦公室日常、后勤人員、食堂用餐的管理,為公司的日常運營提供有序、規(guī)范的管理支持。 7、完...

國企行政人事

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 3人 電子 電力 光電 投遞:10人 瀏覽:176
2025-03-06
人事部
人事專員招聘專員 ... 人力資源/管理類專業(yè)崗位職責 1、協(xié)助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作; 2、負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理; 3、招聘網(wǎng)站的日常維護更新、應聘人員的預約篩選 和調(diào)配任職資格: 1、年齡限制18-35歲 2、會使用招聘軟件 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;薪資待遇 底薪:4-6K(全勤)+績效提成綜合:4K~8K團隊獎金,五險一金,社保,意外險, 不定期聚餐等等包吃午餐、晚餐每個月15號發(fā)工資 工作時間:9:00-18:00 中午兩小時
2025-03-06
俸小姐
協(xié)助人事部門的各項工作 本崗位只接受人力資源管理專業(yè),可接受實習生,實習期間表現(xiàn)良好的可轉正。

行政人事

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電力 燈具 投遞:1人 瀏覽:28
2025-03-06
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達廣場(安吉店)
崗位要求: 1、熟悉電力公司的資質、人員、證件的管理工作; 2、熟悉行政的各項工作等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上人事行政相關工作經(jīng)驗; 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉社交禮儀,有全局意識,責任心強; 3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 4、負責對接辦理電力行業(yè)的辦證工作; 5、負責全公司資質及相關證件的升級、年審、延續(xù)等工作; 6、負責組織全公司人員技能、職稱、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓及換證工作; 7、負責電力行業(yè)的資質換證、證書補充維護,ISO的年審換證等; 8、熟練使用釘釘考勤和OA管理;有C1駕駛證和交通工具的優(yōu)先考慮;
2025-03-06
gxjycbsyxgs@163.com
崗位職責: 1.負責收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務會有關決議事項及辦公室常規(guī)業(yè)務的辦理和手續(xù)簽批; 3.按上級單位要求及時做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫、編制和報送; 4.負責辦公室承辦的會議組織、會務安排和接待工作; 5.組織實施年度培訓項目,整理歸檔年度培訓信息和學時信息; 6.社領導及部門負責人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門年度重點工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬); 2.熟練運用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開朗; 4.具備較強的人際溝通能力及主動服...
約 86 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占0.8%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占2.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.6%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.6%。
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