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南寧軟件招聘

共找到 2000條 南寧 軟件 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
曾錦華
人事經理
崗位職責:
1.負責公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結果,不斷改進和完善工作質量.
2.負責日常行政工作的運行,包括固定資產的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務管理等;
3.編輯年度行政預算,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
4.負責公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負責外聯、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質證件;
6.負責制定各類行政應急預案,和突發(fā)事件的應急處理;
7.負責部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理;
8.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作,完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科學歷、人力資源、行政管理等相關專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經驗者優(yōu)先;
2.五年以上行政工作經驗,二年以上同等職位工作經驗,身高1.58/170以上的;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗;
4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強:
5.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識,熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
6..具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,高效的事務處理能力及出色的外聯、公關能力;
7.具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力;
2024-11-21
王小姐
任職要求:
地理信息數據采集及數據(含航測遙感數據)處理,包括但不限于數據整合、GIS建庫、縮編、管線處理、航測采集等。
崗位要求:
1、具有助理及中級以上技術職稱(專業(yè):大地測量、工程測量、攝影測量、遙感、地圖制圖、地理信息、地籍測繪、測繪工程、礦山測量、海洋測繪、導航工程、土地管理、地理國情監(jiān)測等),大專及以上畢業(yè);
2、熟練使用ArcGIS、Erdas、NV、AutoCAD等任一常規(guī)軟件;
3、了解GIS數據、地圖圖式規(guī)范,了解繪圖、數據處理等基本步驟和方法;
4、敬業(yè)精神強,工作認真負責;
5、有遙感數據處理經驗者優(yōu)先。
2024-11-21
人資部
HR
1. 本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗,有大宗型貨物及設備招標、詢價、比價、議價、采購、談判等實踐經驗,熟悉電子招標采購流程及規(guī)范,能獨立完成招標采購工作,具備國有企、事業(yè)單位或招標代理工作經驗者優(yōu)先;
2. 熟悉招標、采購流程和相關法律法規(guī)、采購管理制度,具備一定的招標采購文件編制,招標采購材料及合同審核能力;
3. 具備良好的市場調研、分析和溝通協(xié)調能力,有較強的議價及談判能力,團隊合作、服務意識強,能夠與供應商、需求方進行有效溝通,處理招標采購過程中發(fā)生的質疑投訴;
4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠承受工作壓力,保證招標、采購工作高質高效完成;
5. 熟練使用辦公軟件和招標采購軟件,具備良好的文字表達和文檔處理能力。
6.工作作風廉潔,遵守紀律,嚴格執(zhí)行保密工作,能夠完成領導交代的其他工作。
2024-11-21
林女士
任職要求: 1、本科以上學歷,建筑相關專業(yè),具有3年以上相關工作經驗; 2、工作細心負責,具有良好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神; 3、熟悉現行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關辦公及設計軟件
2024-11-21
楊女士
3、熟練操作Office等辦公軟件; 4、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

建筑設計師

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 建筑 建筑設計
2024-11-21
覃女士
崗位要求: 1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷,2年及以上建筑施工圖設計經驗; 2、熟練運用設計軟件; 3、建筑設計基礎扎實、理解能力強,能迅速把握設計意圖,快速完成分配的具體建筑設計工作。
2024-11-21
人事部
職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關經驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復的相關事務性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 9人 電子 軟件 優(yōu)質企業(yè)
2024-11-21
盧女士
年及以上客服工作經驗者優(yōu)先) 3、喜歡與人溝通,無明顯地方口音,語言表達流利,熱愛客服行業(yè); 4、擁有普通話二級乙等及以上證書者,優(yōu)先錄用; 5、打字速度40字/分鐘,熟練計算機基本操作及office等辦公軟件
2024-11-21
吳明
具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,工作積極主動,耐心細致,做事嚴謹、穩(wěn)重、有責任心,富于團隊協(xié)作精神; 4、具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力,以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和保密意識; 5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件

酒店前臺

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 酒店 咨詢
2024-11-21
胡林君
以及月底總表; ? 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡22—28歲,身高1.60以上; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,網吧前臺收銀、辦公室文秘經驗優(yōu)先; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件 …… ,以及了解或者玩些主流PC游戲; 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利,具備一定禮儀知識; 6、喜歡搗鼓直播、抖音、小視頻等線上軟件曝光軟件的優(yōu)先
2024-11-21
何小姐
崗位要求: 1、有一定的文字功底,熟練常用公文的寫作; 2、學習能力強,能準確分析,把控工作要點; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、做事干練,執(zhí)行能力強; 5、有一定的溝通能力、性格穩(wěn)重、工作細致
2024-11-21
小陳
1、負責總經理工作日程(出差、會議、商務活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經理進行客戶關系維護 3、大專及以上學歷,熟練運用辦公軟件 4、服從領導安排,能接受臨時性短期出差 5、具備商務公關能力,協(xié)調溝通能力強
2024-11-21
李毅
熟悉CAD等相關制圖軟件; 3. 較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責任心和熱情; 4.
任職要求: 1.國內高水平院?;すこ滔嚓P專業(yè)全日制本科及以上學歷,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的技術水平; 2.熟悉CAD等相關制圖軟件; 3.較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責任心和熱情;
熟悉CAD等相關制圖軟件; 3. 較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責任心和熱情; 4. 精通施工工藝,節(jié)點,材料特性,能高效的完成相關的工作。 5.
2024-11-21
吳先生
6.熟練使用設計相關專業(yè)軟件。 待遇:年薪15~30萬;其他崗位待遇從優(yōu);詳情面談; 福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、員工旅游
2024-11-21
余先生
為人誠實可靠,品行端正; 3、協(xié)助總經理的日常工作,負責總經理安排事項的跟進、溝通與協(xié)調,配合總經理開發(fā)新客戶及維護老客戶的關系; 4、有駕照、開車熟練、能偶爾出差;(廣西區(qū)范圍內) 5、熟練使用辦公軟件
職位描述 要求: 1、有三年以上大型房地產企業(yè)預結算崗位工作經驗; 2、熟悉各類工程預結算知識、工程造價指標、市場材料信息; 3、熟練操作各種預算軟件,掌握各類工程預結算測算技巧、要點,能獨立開展工作
2024-11-21
莫女士
年以上電力行業(yè)施工工作經驗; 2、溝通能力強,能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關人員溝通,積極協(xié)調處理項目相關的事宜,高效執(zhí)行公司領導安排的工作任務; 3、熟練運用Office、AutoCAD等常用辦公軟件
2024-11-21
任職要求: 1、專科及以上學歷,土木工程專業(yè)、結構工程等相關專業(yè); 2、熟悉掌握PKPM、CAD、廣夏、盈建科等相關軟件; 3、具有良好的溝通力和理解力,責任心強,能吃苦耐勞;

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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