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南寧軟件質(zhì)量管理工程師招聘

桂聘提供2025年3月南寧軟件質(zhì)量管理工程師最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5032元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多軟件質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、勘察、測(cè)繪、咨詢、科研項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理、檢查與監(jiān)督工作；
2、參加重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)活動(dòng)，做好調(diào)查研究工作；
3、提供有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)圖。組織制（修）定公司 內(nèi)技術(shù)、質(zhì)量管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；
4、組織公司項(xiàng)目的方案會(huì)審、技術(shù)會(huì)議，抓好設(shè)計(jì)質(zhì)量“三環(huán)節(jié)” 控制，切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)；
5、組織公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、科研成果的質(zhì)量評(píng)審、報(bào)優(yōu)工作；
6、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流、外出調(diào)研及參加學(xué)術(shù)會(huì)議的組織工作；
7、負(fù)責(zé)科技情報(bào)的對(duì)外交流、技術(shù)文件的發(fā)放與標(biāo)準(zhǔn)化工作；
8、負(fù)責(zé)編制公司年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展計(jì)劃。
任職要求：
1.具有水利水電中級(jí)工程師技術(shù)職稱證書；
2、水利相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電，水利工程，水文與水資源等相關(guān)專業(yè)；
3、有5年以上水利方面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)河道整治、飲水工程、堤防工程、水庫工程、灌區(qū)工程、農(nóng)田水利等項(xiàng)目：熟悉了解水利工作的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等等；
4、熟練掌握 AotoCAD ZDM理正等繪圖計(jì)算軟件，并熟練掌握辦公軟件、能主持編制水利項(xiàng)目規(guī)劃、建議書、可研性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)等技術(shù)性文件；
薪資待遇：（月工資5000-6000）+項(xiàng)目提成
約 1 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
  • 0.9%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    0.5%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.7%，中專占1.8%，大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。
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