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南寧弱電主管招聘

共找到 3條 南寧 弱電主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1、樓盤小區(qū)的設(shè)備檢查維護、報修;
2、處理日常業(yè)主用水用電等故障;
3、定期對設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
5、負責公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修;
6、跟上級匯報工作情況;
7、協(xié)助主管處理工作流程事宜.
【任職資格】
1、持有有效電工上崗證;
2、中專及以上學(xué)歷,20-40歲
3、有一定管理能力,熟練運用電腦;
4、熟悉弱電維修。
【福利待遇】
1、薪酬福利:4000-5000
2、其他福利:六險一金+餐補+高溫補貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補貼
3、工作時間:9:00-18:00,月休6天
4、有夜間值班,值班時間為18:00-22:00,值班頻率每月3-5次左右,有補貼
工作地點: 南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū)
2024-11-21
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
5、薪資根據(jù)能力而定
職位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神;
2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項施工技術(shù)標準。
3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標準。
4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。
5、熟練操作、使用和日常維護各種設(shè)備設(shè)施、工具。
2024-11-15
官女士
崗位職責
1、協(xié)助負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。
3、配合主管跟進好酒店的會議,宴會、活動接待等。
4、維護酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指
崗位要求
1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過部門培訓(xùn)并具有完成本崗的實踐能力
2、對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有了解。
3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。
4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀律性強,文明禮貌。
5、身體健康,精力充沛。
約 3 個崗位
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南寧 弱電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 5.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 初中
    2.9%
  • 大專
    2.9%
南寧弱電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占2.9%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧弱電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 弱電工百科

...崗位職責
1.負責每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報修單后按約定時間完成故障維修
3.機電設(shè)備設(shè)施的運行維護
4.樓體內(nèi)照明系統(tǒng)的維護維修
5.外廣場樓體泛光系統(tǒng)的維修維修
6.廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障
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費用標準
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