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南寧商場(chǎng)店長(zhǎng)招聘

共找到 14條 南寧 商場(chǎng)店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
4.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館(從1號(hào)門進(jìn)入商場(chǎng)里約50米處有展車的華為店)
崗位職責(zé):
1)在項(xiàng)目運(yùn)營店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及運(yùn)營指標(biāo);
2)在店長(zhǎng)的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營者收入及商場(chǎng)口碑和美譽(yù)度的活動(dòng)和推廣內(nèi)容。包括各類引流、促銷類等活動(dòng)、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)氛圍等;
3)負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評(píng)估,給出合理的運(yùn)營策劃及分析方案;
4)全面掌握項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況,及時(shí)反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場(chǎng)經(jīng)營動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供有利、有效的市場(chǎng)數(shù)據(jù),豐富項(xiàng)目經(jīng)營資源;
5)做好市調(diào)工作,了解相關(guān)品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等,及時(shí)提出品牌調(diào)整的建議和要求;
6)及時(shí)有效完成各類數(shù)據(jù)、檔案、方案的統(tǒng)計(jì)及提報(bào),熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù),為項(xiàng)目經(jīng)營提供有力支撐;
7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系,在項(xiàng)目活動(dòng)中能有效控制費(fèi)用,完成活動(dòng);
崗位要求:
1、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、美食廣場(chǎng)、商場(chǎng)、商業(yè)街運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉同類農(nóng)貿(mào)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;
3、溝通表達(dá)能力好。
4、具備策劃邏輯思維,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營策劃方案;
2024-11-23
何德榮
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時(shí)間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn),無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強(qiáng)烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠實(shí)、正直,樂于分享,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1600+提成(保底2800元/月)
2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)
3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點(diǎn)]
目前南寧市區(qū)內(nèi)龍光藍(lán)鯨世界、五象萬達(dá)茂、鳳嶺愛琴海等多家門店可就近安排
2024-11-22
姜鳳美
一.崗位職責(zé) 1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長(zhǎng)完成銷售任務(wù); 2.店面會(huì)銷、促銷等營銷活動(dòng)及促銷產(chǎn)品銷售的活動(dòng)執(zhí)行。 …… 以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運(yùn)營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理,超出職責(zé)范圍的及時(shí)匯報(bào)解決; 8.協(xié)助店長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作 …… 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務(wù)流程辦事,公私分明,具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,以及很好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)態(tài)度; 4.性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,努力勤奮; 5.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熟悉一定的商場(chǎng)禮儀 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
2024-11-21
張*監(jiān)
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)大自然定制板塊銷售,協(xié)助營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; …… 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 2人 包裝 家具 展覽
2024-11-21
張*監(jiān)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-20
鄭劍鋒
店長(zhǎng)1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損 …… ,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
,達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求 …… 上班時(shí)間 早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人民路23號(hào)鋪 聯(lián)系方式:廖店長(zhǎng) ***********
2024-11-20
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
,達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求 …… 上班時(shí)間 早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人民路23號(hào)鋪 聯(lián)系方式:鄧店長(zhǎng) ***********
2024-11-20
鄭劍鋒
,達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求 …… 上班時(shí)間 早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人民路1號(hào)鋪 聯(lián)系方式: 廖店長(zhǎng) ***********

導(dǎo)購

3000-6000元
2024-11-19
羅國慶
店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長(zhǎng)的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點(diǎn)。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對(duì)貨品的庫存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。 3. …… 熟知產(chǎn)品FAB進(jìn)搭配 4.根據(jù)銷售的情況及時(shí)向店長(zhǎng)申請(qǐng)補(bǔ)貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。 5. 負(fù)責(zé)完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 6. 遵守公司及商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 7.
具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場(chǎng)而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長(zhǎng)-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
3、上班時(shí)間:早晚班,早班8:30-16:30,晚班14:30-22:30(具體上班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)營業(yè)時(shí)間來靈活安排)。 4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購-店助-店長(zhǎng)-銷售督導(dǎo)-銷售主管
約 14 個(gè)崗位
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南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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