1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
南寧商品采購崗招聘
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南寧 商品采購崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購主管
4000-6000元2024-11-20羅曉媛一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進(jìn)等工作;
3.負(fù)責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作;
4.負(fù)責(zé)新品引進(jìn)和滯銷品淘汰計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力;
6.負(fù)責(zé)與店鋪及時(shí)溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量;
8.配合銷售部門的銷售計(jì)劃制定采購計(jì)劃。每月的重點(diǎn)商品的采購計(jì)劃,如確定重點(diǎn)商品的預(yù)定銷售價(jià)格、采購價(jià)格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進(jìn)行;
9.配合銷售部、運(yùn)營部制定商品促銷計(jì)劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標(biāo)準(zhǔn)有效進(jìn)行;
10.協(xié)助財(cái)務(wù)部結(jié)算工作;
11.做好上級(jí)安排的其他工作事宜;
二、任職資格:
1.教育水平:大專以上,
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):自帶供應(yīng)商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3.經(jīng)驗(yàn):1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
4.知識(shí):對(duì)采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力,擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商,具有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,
6.個(gè)人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、駕馭能力、處置能力。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休
約 1 個(gè)崗位
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王先生投遞了 廣西集品貿(mào)易有限公司 的 采購主管 職位2024-11-06
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南寧 采購專員/助理招聘工資
¥
4071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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31.7%3K
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33.2%4K
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18%5K
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7.3%6K-8K
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1.2%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。