1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧商品采購(gòu)主管招聘
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南寧 商品采購(gòu)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)專員/助理
3000-4000元2024-11-19hr@qinjiatech.com工作職責(zé):
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作。
4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)訂單。
5.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào)。
7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
8.對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管。
9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng)。
10.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項(xiàng)指標(biāo):營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12.負(fù)責(zé)對(duì)本大類商品的分類編碼。
13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格,對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司贏利的商品。
15.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。
崗位要求:
1. 具備三方面的知識(shí):管理科學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、商品基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 社交能力。
3. 市場(chǎng)調(diào)研、分析能力。
4. 談判、應(yīng)變能力。
5. 營(yíng)銷策劃能力。
6.具有中專以上文化程度。
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
8.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。 -
采購(gòu)總監(jiān)
8000-9000元2024-11-13韋女士崗位職責(zé):
1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。
4、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。
5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
6、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
任職要求:
1、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄。
3、分析能力強(qiáng),熟悉物資采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險(xiǎn)等。
有豐富多樣的員工活動(dòng) (聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等) -
采購(gòu)主管
5000-8000元2024-11-12鄧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等;
3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃;
4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案;
7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(上班時(shí)間:9:00-18:00 ,月休6天)
晉升通道:采購(gòu)主管-采購(gòu)經(jīng)理
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
商品采購(gòu)主管采購(gòu)管理采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管招采主管招采經(jīng)理采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理供應(yīng)商主管生鮮采購(gòu)供應(yīng)商經(jīng)理采購(gòu)專業(yè)經(jīng)理產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理商品采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主任供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理電器采購(gòu)物資采購(gòu)主管采購(gòu)主管/專員材料部經(jīng)理主材經(jīng)理采購(gòu)供應(yīng)鏈經(jīng)理采購(gòu)部長(zhǎng)采購(gòu)副經(jīng)理藥品采購(gòu)主管工程采購(gòu)主管超市采購(gòu)經(jīng)理醫(yī)藥采購(gòu)經(jīng)理供應(yīng)商管理采購(gòu)經(jīng)理電商采購(gòu)經(jīng)理藥品采購(gòu)經(jīng)理美妝采購(gòu)經(jīng)理建材采購(gòu)經(jīng)理農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/總監(jiān)生鮮采購(gòu)主管采購(gòu)部經(jīng)理供應(yīng)鏈采購(gòu)主管
南寧商品采購(gòu)主管招聘最新投遞
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南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.3%3K
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10.1%4K
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34.1%5K
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36.2%6K-8K
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7.2%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。