南寧商品專員招聘
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南寧 商品專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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導購(首創(chuàng))
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責:
1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓
地點:南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力 -
導購(南寧新世界)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責:
1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓
地點:南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力 -
導購(武鳴里建)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責:
1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓
地點:武鳴里建 -
導購(融創(chuàng)茂)
3000-4000元2024-11-21人力資源部防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員 -
導購(金城江)
3000-4000元2024-11-21人力資源部防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員 -
服裝商品專員
4000-6000元2024-11-20唐友好1.負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構分析與貨品銷售情況跟進,門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關崗位工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念。 2.熟練運用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏... -
服裝商品助理
3000-4000元2024-11-20劉陶梅崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務。 9、男女不限,大專或以上學歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)... -
服裝商品專員
4000-6000元2024-11-20劉陶梅崗位簡介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務完成方案,分解、落實公司下達的各項指標,提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標任務。 2、每周的日常補貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進度。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13... -
商品專員
5000-6000元2024-11-19單先生1、負責店鋪商品結(jié)構分析與貨品銷售情況跟進; 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負責各店的貨品的配貨、補貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給相關部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 5、跟進店鋪進銷存狀況,做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。 -
商品專員(五險)
4000-8000元2024-11-19農(nóng)女士一、崗位職責 1、對各個分店進、銷、存分析,保障貨源供應; 2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況,及時向分店傳達新品上市等貨源信息,做好分店進、銷、存分析,對已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 3、負責建立并完善供應商檔案管理,分類并及時更新品牌客戶檔案資料; 4、對分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報表。 二、任職要求: 1、較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、能吃苦耐勞、有強烈的責任心和上進心。 2、本科及以上學歷有過數(shù)據(jù)分析崗位工作和熟練應用python軟件優(yōu)先考慮; 三、崗位福利 1、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周日休 不包食宿 ... -
商品專員
4000-5000元2024-11-18人事部崗位職責: 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務情況; 2.管理貨品在進消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進補充管理。 3.跟進商品銷售,貨品到店跟進及貨品上市情況,進行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預警 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、執(zhí)行力強,溝通表達能力優(yōu)秀; 4、能熟練計算機辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感; -
商品專員
4000-6000元2024-11-17林金潔1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結(jié)構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。 -
商品主管
5000-7000元2024-11-17林金潔崗位職責: 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析; 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃; 4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構; 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領導安排的其他事務。 任職要求: 1、具有商品相關工作經(jīng)驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,... -
商品專員
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員崗位職責: 1. 負責店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進商品庫存周轉(zhuǎn),當季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領導。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學系、財... -
商品專員
3000-5000元2024-11-13梁經(jīng)理1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù) -
商品專員
4000-8000元2024-11-11謝濤1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對數(shù)據(jù)進行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關性分析等對數(shù)據(jù)敏感、有很強的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會訂單統(tǒng)計分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報表。 2、隨時監(jiān)控各店鋪銷售動態(tài),提供銷售分析報告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作做準備。 公司實行單休制度,不能接受請勿投遞
約 16 個崗位
南寧商品專員招聘最新投遞
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賀先生投遞了 廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司 的 商品專員 職位2024-10-23
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4571
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。