
南寧商務拓展專員招聘
桂聘提供2025年3月南寧商務拓展專員最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為4562元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多商務拓展專員商務專員/助理商務專員/商務助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務合約專員
3000-5000元13小時前崗位職責:
1、按照國家有關經濟合同法規(guī)、業(yè)主的要求和公司經濟合同管理制度的有關規(guī)定,負責擬定具體的勘察設計合同,辦理合同簽訂相關手續(xù)。
2、建立和維護與客戶的良好關系。
3、根據項目設計進度負責做好工程設計回款催收工作,確保設計費按照合同和工程進度及時回款。
4、負責簽訂外委合同,配合財務部和項目設總做好外委項目費用支付工作。
5、負責電力設備材料采購、供應商開拓維護。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、做事細心、有計劃性,對數據處理敏感,熟練,接觸過合同、請款等工作。
2、溝通表達能力良好。
3、接受出差、加班。
4、有相關同類行業(yè)商務工作經驗優(yōu)先,熟悉供電局相關流程最佳。
5、有相關同類行業(yè)招投標工作經驗優(yōu)先。 -
商務助理專員
3500-6000元2025-03-07李經理行政工作內容:負責公司文件資料編輯整理,客戶工作進度對接,公司宣傳等,急招,合適可馬上上崗。
職位要求:性格開朗,工作勤快,上進心、責任心強,能熟練操作常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較好的溝通能力,能盡快到崗。
工作時間:行政白班,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。
薪資待遇:薪酬+獎金+公司福利+節(jié)日福利,學習機會多,發(fā)展空間大,晉升平臺高,收入可觀。 -
商務合作專員
4000-6000元2025-03-07零主管崗位名稱:商務專員
崗位職責:
1、負責Google Ads管理及優(yōu)化,監(jiān)控分析點擊率、轉化率等數據指標,制定優(yōu)化策略提升廣告效果。
2、研究并分析關鍵詞,制定投放策略;設計廣告創(chuàng)意(標題、描述、擴展鏈接等),吸引目標用戶并提升點擊率。
3、合理分配廣告預算實現最大廣告效果,根據市場變化和業(yè)務需求,調整投放策略,確保精準性和效果。
4、定期分析廣告和市場數據,提出改進建議;使用Google Analytics等工具跟蹤用戶行為,優(yōu)化廣告和營銷策略。
5、收集并分析行業(yè)市場信息,評估商品優(yōu)劣勢,結合市場趨勢和公司戰(zhàn)略,選擇合適產品。
6、負責潛在供應商務對接和維護,了解產品信息、價格及供貨能力,,確保供應鏈高效運作。
7、負責物流對接、貨物運輸、清關及進出口事宜,確保按時交付,解決問題并優(yōu)化成本與時效。
8、建立并管理供應商、合作伙伴的資料及商業(yè)文件檔案,確保信息準確,維護長期合作關系。
9、上級安排其他工作,協助團隊達成目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上商務專員經驗;
2、熟練使用各種辦公軟件,了解excel常用函數,擅長數據分析;
3、有較強的工作協調能力,優(yōu)秀的表達及溝通能力;
4、注重團隊協助,具備良好親和力;
5、會泰語、日語或英語可以優(yōu)先考慮。
上班時間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:十三薪、五險、商業(yè)險、活動基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費供應、不定期團建等 -
商務接待專員
4000-5000元2025-03-03一、負責接待客戶,帶領客戶參觀鋪面,詳細介紹每個鋪面的特點,優(yōu)勢和適合的業(yè)態(tài); 二、了解客戶的需求,通過專業(yè)和真誠的態(tài)度,建立和客戶的信任關系; 三、記錄客戶的聯系方式和具體需求,對接給專業(yè)招商負責人員; 四、定期與客戶聯系,了解客戶的決策進展,提供必要的幫助
約 4 個崗位
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南寧商務拓展專員招聘最新投遞
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龐女士投遞了 廣西卓佳信息技術有限公司 的 商務助理專員 職位2025-03-12
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黃先生投遞了 廣西卓佳信息技術有限公司 的 商務助理專員 職位2025-02-23
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南寧商務專員招聘工資
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4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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28.4%3K
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33.7%4K
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15%5K
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12.4%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
南寧商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.4%
南寧商務專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.4%。