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南寧商業(yè)產品專家招聘

共找到 2條 南寧 商業(yè)產品專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責
1、政策研究—負責跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點關注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經濟、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國家政策的產品定位和方向,收集和整理政府領域相關資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領域發(fā)展趨勢,剖析產業(yè)鏈,定量研究相關市場及細分市場規(guī)模及未來預測,定性研究細分相關領域定義、分類及相關政策等內容。對市場競爭格局進行分析,挖掘發(fā)展驅動因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內容,輸出深度研究報告。對產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點專題專項研究—對業(yè)務的重點戰(zhàn)略目標進行專項梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關鍵問題。通過高質量的戰(zhàn)略目標拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標管理運營,推動業(yè)務戰(zhàn)略目標達成,協(xié)助搭建業(yè)務線高效目標管理體系。
4、運營推進—提供技術支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術咨詢、完成項目需求引導。理解、分析和挖掘市場需求,根據(jù)公司主導方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務創(chuàng)新思路和產品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產品手冊和服務規(guī)范。
5、市場機會拓展—通過內外部資源的協(xié)調和利用,進行該領域項目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。
6、促進交流與合作—與外部組織、機構、專家隊伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類相關專業(yè),高級職稱;博士以上學歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領域具有一定的聲譽和社會影響力,取得一定的研究成果和榮譽。
3、具有10年以上政府機關、國內外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經歷,擁有豐富的科研組織管理經驗和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質和品行。
6、年薪50萬元以上,待洽。
2024-11-12
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿,銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經過3年阿里的沉淀,對于經營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質?
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學習的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責:
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能,有帶to B團隊的經驗
2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。
3.具備一定的政府和商圈的BD能力
4.【崗位要求】
1、懂銷售:本科學歷,有帶隊團隊能力,最好經歷過組建從0到1;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、對自己要求高,價值觀正。
4、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓;阿里學習平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,6000-8000. 年收入20-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵
約 2 個崗位
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南寧 產品經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 21.9%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,3-5年占0.5%。
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