
南寧社保專員招聘
桂聘提供2025年3月南寧社保專員最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多社保專員社保專員人事社保專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源高級(jí)主任
8000-10000元2025-03-11bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。
任職資格:
1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);
3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
急招行政人事兼質(zhì)檢員
5000-8000元2025-03-11曹女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來賓分公司行政人事日常工作及工廠產(chǎn)品質(zhì)檢,協(xié)助財(cái)務(wù)工作;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有一定管理經(jīng)驗(yàn);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡30-40歲,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、可接受上班地點(diǎn)在來賓市象州縣石龍鎮(zhèn)。
薪酬待遇:
1、薪酬5000—8000 +全勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金;
2、單休,國(guó)家法定節(jié)假日照常放假,有生日及節(jié)假日福利補(bǔ)貼,滿1年享有年假。
3、上班時(shí)間:8:00-12:00;13:30-17:30。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-03-11人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理和關(guān)系維系(水、電、租賃費(fèi)等);
2、負(fù)責(zé)辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產(chǎn)申購(gòu)、采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作;
5、進(jìn)行公司辦公用品的入庫、分發(fā)、登記工作和管理維修工作;
6、負(fù)責(zé)考勤管理、月度社保、勞動(dòng)用工備案工作;
7、負(fù)責(zé)工資數(shù)據(jù)制作;
8、負(fù)責(zé)員工級(jí)招聘、信息反饋、勞動(dòng)合同管理及入離職手續(xù);
9、負(fù)責(zé)社保、勞動(dòng)用工、殘疾人年審;
10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作;
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉以上工作描述中的作業(yè)流程;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
薪資待遇:
1、周末雙休;
2、按照國(guó)家法定節(jié)假日;
3、輕松優(yōu)美的團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境;
4、有餐飲補(bǔ)貼;
5、節(jié)日、生日禮品福利;
6、購(gòu)買五險(xiǎn);
7、有完善的晉升渠道機(jī)制; -
兼職人事招聘助理 兼職
5000元/月2025-03-11主要工作內(nèi)容 1:協(xié)助公司人事部門做招聘 2:投遞過來公司的人員太多,需要兼職在線上幫回復(fù)招聘工作內(nèi)容 3:無需在公司上班,可以居家辦公 崗位要求 需要有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 需要有一定的招聘渠道 需要比較勤勞的人員 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
人力資源實(shí)習(xí)生
2000元2025-03-11金月宮人事行政人事一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)協(xié)助人員招聘,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及offer推進(jìn)等; 2、完成日常招聘數(shù)據(jù)的整理和匯總; 3、協(xié)助其他人力資源模塊的日常工作等。 二、崗位要求 1、統(tǒng)招本科,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大四學(xué)生(2024屆畢業(yè)生)(可接受課少的大三學(xué)生); 2、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,尤其對(duì)招聘工作興趣濃厚; 3、每周至少實(shí)習(xí)4天,實(shí)習(xí)周期至少3個(gè)月。 -
人事專員
4500-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上 投遞:13人 瀏覽:578- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10蔡蔡人事1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職 -
行政人事專員
3000-4000元2025-03-10150166706@qq.com工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)辦公室物資的管理。 2、 負(fù)責(zé)考勤,招聘,辦理人員入、離職和轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)。印章、檔案合同及社保的管理。通用公文寫作。 3、制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 5、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1、要求大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等專業(yè),有一定的本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有建設(shè)領(lǐng)域行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;熟練應(yīng)用辦公軟件,Word和Excel,PowerPoint制作。 3、有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 -
人事專員
4000-8000元2025-03-10職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器 -
人事專員
2000-3000元2025-03-10人力資源部崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-03-10人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織與開展,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門工作順利開展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通... -
人事專員
3000-4000元2025-03-10人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡(jiǎn)歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、負(fù)責(zé)考勤管理,薪資及各項(xiàng)福利核算,員工社保辦理; 6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-03-09一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),面試邀約等招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn); 3、辦理員工入、調(diào)、離、升職手續(xù); 4、管理員工檔案和員工關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)核算工資及員工社保管理; 6、負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)事務(wù)管理; 7、完成日常人事工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、大專以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 3、三年以上人事管理和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2025-03-09人事部職位描述: 1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選; 4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃; 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對(duì)于各崗位人員的考核;組織實(shí)施績(jī)效考核與管理,不斷完善績(jī)效管理體系 8、負(fù)責(zé)每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;... -
本地生活主播+行政人事專員
4000-8000元2025-03-09本地生活主播+行政人事專員(新媒體方向) (復(fù)合型崗位:60%直播執(zhí)行+30%招聘支持+10%行政事務(wù)) 崗位核心職責(zé) 本地生活主播工作 1. **直播內(nèi)容執(zhí)行** - 為本地商家(餐飲/美業(yè)/零售)提供**探店直播、產(chǎn)品帶貨直播**服務(wù),完成從腳本撰寫→現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)→粉絲互動(dòng)→數(shù)據(jù)復(fù)盤全流程 - 根據(jù)商家需求設(shè)計(jì)直播話術(shù)(福利秒殺、產(chǎn)品測(cè)評(píng)、場(chǎng)景化展示),實(shí)時(shí)引導(dǎo)點(diǎn)擊POI地址或團(tuán)購(gòu)轉(zhuǎn)化 2. **新媒體內(nèi)容輔助** - 剪輯直播高光片段為15-30s短視頻,發(fā)布于商家抖音/視頻號(hào)賬號(hào) - 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成商家賬號(hào)基礎(chǔ)運(yùn)維(評(píng)論區(qū)回復(fù)、熱點(diǎn)話題跟進(jìn)) ... -
人事專員
3000-5000元2025-03-09工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
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南寧社保專員招聘最新投遞
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廖先生投遞了 南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司 的 急招行政人事兼質(zhì)檢員 職位2025-03-13
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黃小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-03-12
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岑小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-03-11
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韋小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2025-03-11
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黃小姐投遞了 廣西正路機(jī)械科技股份有限公司 的 行政人事專員 職位2025-03-10
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韋女士投遞了 廣西正路機(jī)械科技股份有限公司 的 行政人事專員 職位2025-03-10
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
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5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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17.9%3K
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24.8%4K
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22.7%5K
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18%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。