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南寧設(shè)備技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年3月南寧設(shè)備技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)19條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員自動化設(shè)備技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

smt工程師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天尚都 1人 電子 進(jìn)出口 瀏覽:44
2025-03-11
肖連猛
任職要求: 4年以上工作經(jīng)驗,有手機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 熟悉FUJI NXT,xp系列貼片機(jī)的維護(hù)和調(diào)試,設(shè)備參數(shù)調(diào)試,生產(chǎn)機(jī)種的切換及設(shè)備調(diào)試;
及時組織、實施周保養(yǎng)、月保養(yǎng)計劃及確認(rèn)保養(yǎng)效果;
機(jī)臺拋料狀態(tài)分析與處理;
SMT制程及工業(yè)導(dǎo)入,改善量產(chǎn)跟進(jìn),產(chǎn)線質(zhì)量改善,產(chǎn)能效率提升;
根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求, 組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)。
崗位福利: 周末雙休
2025-03-11
肖先生
招聘專員
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
相關(guān)要求:
1、有電子行業(yè)機(jī)械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專學(xué)歷機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、接受公司班制:兩班倒
2025-03-11
狄建林
崗位描述
1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3.處理現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,接觸系統(tǒng)異常并持續(xù)改善。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,電子,自動化等相關(guān)專業(yè);
2.具備電子行業(yè),機(jī)械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工資5000-8000,包吃住,宿舍環(huán)境舒服。
職位招聘20人
2025-03-11
楊女士
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會開車另有補(bǔ)貼
2025-03-10
楊女士
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000
2025-03-10
卓健航
熟悉現(xiàn)場各種工業(yè)常規(guī)儀表
南寧-江南區(qū) 10人 大專以上 人力資源 投遞:12人 瀏覽:2078
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-08
梁主管
主管
設(shè)備維修調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 該崗位主要是操作自動化機(jī)器輔助生產(chǎn),程序輸入調(diào)試,一體化機(jī)電設(shè)備如西門子(PLC),華維操作臺這兩大類 ,日常開機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號帶來的調(diào)試,停工檢修等 1、所生產(chǎn)崗位產(chǎn)量達(dá)成,及時上下料,減少設(shè)備閑置時間 …… ; 2、生產(chǎn)異常處理; a.常規(guī)設(shè)備*解除;b.針對品質(zhì)異常超標(biāo)事項,及時向上反饋 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備開班點檢; 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域按文件說寫做一致,不違規(guī)操作。
2025-03-08
楊女士
崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
2025-03-07
肖先生
招聘專員
公司目前在招 CNC /慢走絲/電脈沖/注塑/設(shè)備/質(zhì)檢/等技術(shù)人員,非流水線。 要求:大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),男女不限,18-35歲。 月收入5500-8000,上班時間:兩班倒。
2025-03-07
肖先生
招聘專員
一.工作內(nèi)容:對車間主要生產(chǎn)設(shè)備(主要是機(jī)臺行車,泵浦,循環(huán)系統(tǒng),加熱系統(tǒng),傳動系統(tǒng),電路)運作情況進(jìn)行點檢,維修;按照設(shè)備保養(yǎng)計劃對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。 二.任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷。 …… 從事設(shè)備維修工作3年以上,有良好的團(tuán)隊合作,溝通經(jīng)驗。 2、有電工基礎(chǔ),有電工證者優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件,了解繪圖軟件(CAD/PRE/Creo其一即可),了解PLC編程 職位招聘10人
2025-03-07
肖先生
招聘專員
公司目前在招 CNC /慢走絲/電脈沖/注塑/設(shè)備/質(zhì)檢/等技術(shù)人員,非流水線。 要求:大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),男女不限,18-35歲。 月收入5500-8000,上班時間:兩班倒。
公司目前在招 CNC /慢走絲/電脈沖/注塑/設(shè)備/質(zhì)檢/等技術(shù)人員,非流水線。 要求:大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),男女不限,18-35歲。 月收入5500-8000,上班時間:兩班倒。
2025-03-07
楊女士
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補(bǔ)貼
2025-03-07
肖浩
3-負(fù)責(zé)制定各類操作規(guī)程、管理制度、記錄表式表單, 督促和檢查運行/維修技術(shù)員的各項記錄; 4-能及時發(fā)現(xiàn)高低壓供配電及電梯系統(tǒng)或設(shè)備設(shè)施的運行風(fēng)險或故障,并采取有效措施,組織相關(guān)人員盡快解決和修復(fù); …… 2-園區(qū)或?qū)懽謽?甲級) 供配電運行維護(hù)經(jīng)驗; 3-熟悉與操作35KV高配或10KV高配與電梯系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運行和維護(hù),制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案; 4-有高壓電工操作證
2025-03-07
狄建林
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)機(jī)型進(jìn)行程序的編程以及參數(shù)的設(shè)定, 2、設(shè)備GRR的調(diào)試與制作,首件的制作與送檢, 3、設(shè)備的月保養(yǎng)以及日常表單的點檢,時刻保持設(shè)備處在良好狀態(tài) 4、配合PE、QE、研發(fā)針對生產(chǎn)項目關(guān)鍵參數(shù) …… CPK的制作與品質(zhì)送檢; 5、配合治具組針對新項目治工具的驗證以及異常的反饋與跟進(jìn) 6、新項目制程過程中設(shè)備、物料、參數(shù)等異常的反饋與跟進(jìn), 7、白夜班工作的交接以及新人的初級培訓(xùn) 任職資格:
約 49 個崗位
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 47.7%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    6.7%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    3.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占3.2%,3-5年占0.2%。

南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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