1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
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南寧設(shè)備維護(hù)招聘
桂聘提供2025年2月南寧設(shè)備維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)247條西鄉(xiāng)塘區(qū)149條,平均工資約為5577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧地鐵安檢員
3000-4000元2025-02-151、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學(xué)歷;中專及以上學(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責(zé)]
(1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。
(4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
(6)對可疑物品進(jìn)行針對性探測,確定可疑物性質(zhì),及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
(7)對無異常的行李包過,疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。
3、工作時間及福利待遇:
實習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運(yùn)營時間為準(zhǔn)),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運(yùn)營時間為準(zhǔn)),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經(jīng)理 -
高壓電工
4000-6000元2025-02-15張招聘地下綜合管廊高壓電工(日常以低壓維修為主):
工作內(nèi)容:對地下綜合管廊:通風(fēng)、照明、低壓配電、排水泵、箱變等高低壓設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)工作(每1-2月要對南寧市區(qū)內(nèi)管廊箱變進(jìn)行檢查);
上班時間:
每日8小時工作制;周末雙休;
工作地點:
南寧市良慶區(qū)振邦管廊監(jiān)控中心
薪資待遇:
4500-6000/月(含五險),(不包吃??;可提供宿舍)
其他要求
有高壓電工證和工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡45歲以下,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。(需要有電車或者橋車) -
通信基站負(fù)責(zé)人-百色事業(yè)部總經(jīng)理
8000-10000元2025-02-15譚女士崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊,包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
通信基站負(fù)責(zé)人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-15譚女士為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. …… 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力 -
行政經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-02-15吳女士申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理 -
維修工
4000-5000元2025-02-15高女士行政人事主管1、男性,年齡25-48歲,中技以上學(xué)歷,電氣安裝維護(hù)或相關(guān)專業(yè),持 電工上崗操作證優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)日常的電焊氧焊技術(shù)工作、電氣安裝維護(hù)工作以及電動機(jī)泵類的 維護(hù)保養(yǎng),并解決生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行 …… ; 3、愛崗敬業(yè)、勤奮踏實,能吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),服從工作安排; 4、從事電氣安裝維護(hù)2年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元2025-02-15譚女士為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. …… 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力 -
通信基站負(fù)責(zé)人-南寧
10000-15000元2025-02-15譚女士為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. …… 年以上管理經(jīng)驗,35歲以下; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力 -
人資行政專員
3000-4000元2025-02-151、辦公室管理:負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的日常運(yùn)作,包括辦公設(shè)施的維護(hù)、辦公用品的采購與分發(fā)等。 …… 2、費(fèi)用核算:員工考勤及核算工資,社保申報扣繳 2、后勤保障:提供給其他部門必要的后勤支持,例如確保辦公環(huán)境清潔、舒適,設(shè)備正常運(yùn)行等。 …… / 6、會議支持:準(zhǔn)備會議室,安排會議所需的設(shè)備和服務(wù),記錄會議紀(jì)要等 7、老板安排的其他工作 -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2025-02-15zlrlzyb2019@163.com(11)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督物業(yè)安管對辦公區(qū)(樓)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和辦公區(qū)(樓)設(shè)施設(shè)備的保修維護(hù)等內(nèi)務(wù)管理工作。 (12)負(fù)責(zé)建立公司專業(yè)人才備用人才庫,進(jìn)行外部備用人才的關(guān)系維護(hù)與更新。 …… (15)負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)政府部門、協(xié)會、商會、行業(yè)關(guān)系等。 -
電氣工程師
6000-8000元2025-02-15鄧小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電控箱PLC程序設(shè)計及編寫操作說明書; 2.指導(dǎo)電工電纜布線、設(shè)備安裝; 3.電氣元器件進(jìn)出廠驗收工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行程序調(diào)試及維護(hù)工作; 5.協(xié)助設(shè)計部門電纜布線走向設(shè)計工作 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-02-15高女士行政人事主管生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; (5)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; (6)監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實施 …… ,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; (7)生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。 -
【南寧】物業(yè)項目經(jīng)理
13000-18000元2025-02-15鄧女士月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理 …… 、維修和更新; 4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理; 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作 -
通信基站負(fù)責(zé)人(桂林)
15000-20000元2025-02-15譚女士為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. …… 年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-02-14工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/ …… 設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先 …… ,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
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南寧設(shè)備維護(hù)招聘最新投遞
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
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5577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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7.8%3K
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18.3%4K
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18.8%5K
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42.7%6K-8K
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7%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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高中0.8%
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中專1.1%
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大專9.1%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。