南寧社工主管招聘
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護士長
5000-6000元2024-12-14張女士三、護士長崗位職責
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。
五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。
六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領取補充。
十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。
十六、配合領導落實各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。
十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。
二十、負責統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。
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南寧社工招聘工資
¥
4016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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大專5.1%
南寧社工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,大專占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧社工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。