1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念,熱愛(ài)社工事業(yè),能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶(hù),樂(lè)于從事社工一線服務(wù)工作;能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法和技巧,進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作
2. 積極參與文化專(zhuān)業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作,協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù):參與本項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專(zhuān)業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作,與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系,與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作)如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書(shū)歸檔、場(chǎng)地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等)、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長(zhǎng)計(jì)劃的執(zhí)行(如:參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等)
南寧電信公司社會(huì)工作者招聘
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南寧 社會(huì)工作者 招聘
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4000-5000元2024-11-18劉女士本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
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工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù);
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3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
約 1 個(gè)崗位
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劉先生投遞了 廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司 的 話務(wù)坐席 職位2024-11-12
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南寧 社會(huì)工作者招聘工資
¥
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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高中1.7%
南寧社會(huì)工作者招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧社會(huì)工作者招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。