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南寧測(cè)繪公司設(shè)計(jì)招聘

共找到 108條 南寧 設(shè)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能等新能源項(xiàng)目前期踏勘、方案對(duì)接,項(xiàng)目建議書、可研方案編制工作。
2. 負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能等新能源項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)方案。
3. 配合設(shè)計(jì)管理工作,包括設(shè)計(jì)圖紙管理,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)等。
任職資格:
1. 電氣工程相關(guān)專業(yè);
2. 熟練運(yùn)用AutoCAD等相關(guān)專業(yè)軟件;
3. 熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范,能夠獨(dú)立完成電氣可研,初設(shè),施工圖設(shè)計(jì)等;
4. 能適應(yīng)出差工作;
5. 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
王小姐
甲級(jí)設(shè)計(jì)單位招聘;
職位描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、勘測(cè)、資料收集;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目CAD制圖、編制開采設(shè)計(jì)方案報(bào)告、礦山整改設(shè)計(jì)報(bào)告;
3、輔助專家完成開采設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審及修改;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
5、能熟悉應(yīng)用使用CAD制圖。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,地質(zhì)、礦山、采礦、勘探、測(cè)繪等工科相關(guān)專業(yè);
2、廣西區(qū)內(nèi)能適應(yīng)短期出差;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我學(xué)習(xí)能力;
4、具備礦山設(shè)計(jì)或勘探勘測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)、有工程師、注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、周末雙休、法定節(jié)假日正常休,有加班費(fèi)。
2、中秋節(jié)、春節(jié)年貨發(fā)放。
3、滿一年,年底雙薪制。
4、春假超長假期,3個(gè)星期。
5、上班時(shí)間:8:30~12:00,14:00~17:30,七小時(shí)工作制。
6、工資組成:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)貼+全勤+社保等。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)完成核心業(yè)務(wù)代碼編寫;
2、帶領(lǐng)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù),提供技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的前后端代碼開發(fā)、調(diào)試以及項(xiàng)目全生命周期維護(hù)工作,確保系統(tǒng)安全性、高可用性和可靠性,增強(qiáng)用戶體驗(yàn);
4、 參與產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn);
5、 協(xié)助完成各類技術(shù)開發(fā)任務(wù);
6、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試以及相關(guān)文檔。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專業(yè);
3、Java基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)IO、多線程、集合等基礎(chǔ)知識(shí)熟練掌握,掌握分布式、緩存、消息、搜索排序等機(jī)制優(yōu)先考慮;
4、熟練使用Java及常用設(shè)計(jì)模式,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想;
5、熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫MySQL、Oracle,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、熟悉HTML、面向?qū)ο驤avaScript技術(shù),以及vue等技術(shù)優(yōu)先;
7、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),性格開朗,抗壓能力強(qiáng),敢于面對(duì)挑戰(zhàn);
8、有企業(yè)內(nèi)部信息化相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能獨(dú)立完成各類勘察設(shè)計(jì)咨詢監(jiān)理標(biāo)書編制工作。 4.負(fù)責(zé)管理好經(jīng)營部合同 分公司對(duì)接管理 證件管理 等工作。 5.具有中級(jí)職稱優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)需求與開發(fā)規(guī)范獨(dú)立完成代碼編寫與自測(cè); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)和功能升級(jí),能獨(dú)立完成基礎(chǔ)問題排查; 3、參與系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)討論,結(jié)合前端技術(shù)實(shí)現(xiàn)提供交互建議; 4、根據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)安排實(shí)現(xiàn)常用組件的封裝
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸變電工程電氣二次前期咨詢及設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電)電氣二次前期咨詢及設(shè)計(jì)。 …… 任職資格: 1.電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.具有變電二次專業(yè)前期咨詢及設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電、光伏設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級(jí)的變電站電氣二次部分設(shè)計(jì)工作 …… (包括可研、初設(shè)、施設(shè)); 4.能夠熟練使用本專業(yè)設(shè)計(jì)軟件; 5、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且中級(jí)以上職稱。
任職資格: 1.能夠熟練使用辦公軟件; 2.協(xié)助市場(chǎng)部主任對(duì)接業(yè)主; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助考核公司項(xiàng)目進(jìn)度; 4.協(xié)助制作合同、請(qǐng)款函、招投標(biāo)等; 5.性格開朗,善于溝通與交流; 6.協(xié)助做好接待工作,能接受應(yīng)酬。 薪酬福利:基本工資+績效工資+五險(xiǎn)一金+其他福利(月薪3000-4000(年薪5-8萬,無上限) 工作時(shí)間:實(shí)行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行) 提供內(nèi)、外部培訓(xùn),鼓勵(lì)考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評(píng)定職稱等,以調(diào)整崗級(jí)。 給優(yōu)秀的人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間; 公司不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng); 公司氛圍融洽,富有活力,同...
工作職責(zé): 1.包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗(yàn),以及達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、Demo輸出 3.與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切合作 …… 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在資源分配、優(yōu)化、溝通等各方面都有卓越的表現(xiàn) 4.熟悉UX/UI設(shè)計(jì)理論,熟悉常用工具如Adobe XD,Sketch等及部分代碼開發(fā)內(nèi)容,能夠深入理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì) …… ,以及視覺和交互設(shè)計(jì)要點(diǎn),且能良好統(tǒng)籌設(shè)計(jì)資源并協(xié)調(diào)外部設(shè)計(jì)師圖庫及庫存 5.熟悉現(xiàn)代軟件開發(fā)流程和常用的產(chǎn)品開發(fā)工具 6.具備出色的溝通技巧,能夠在不同團(tuán)隊(duì)之間順暢交流,建立和維護(hù)良好的溝通渠道
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項(xiàng) 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn) 的問題。 6、計(jì)劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)新能源電站的對(duì)接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握國家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)...
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行開發(fā)及系統(tǒng)全生命周期維護(hù),與產(chǎn)品經(jīng)理、后臺(tái)工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn); 2、前端框架的封裝和組件的編寫; 3、前端開發(fā)規(guī)范的制定和執(zhí)行; 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,研究并改善用戶體驗(yàn); 5、 參與產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 6、 協(xié)助完成各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專業(yè); 3、精通HTML5/ES6/CSS3/Ajax/ javaScript等前端技術(shù),熟練使用常見JS框架,如:Vue,React等; 4、了解各主流瀏覽器的...
工作職責(zé): 1、開展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、
任職資格: 1、熟練運(yùn)用CAD制圖軟件及其他辦公軟件; 2、能獨(dú)立完成新能源電站的輸電線路設(shè)計(jì)工作,同時(shí)具有光伏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握國家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等新能源工程土建設(shè)計(jì)工作。 …… 任職資格: 1、熟練運(yùn)用CAD制圖軟件及其他辦公軟件; 2、具有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能完成分布式光伏鋼結(jié)構(gòu)、安全加固相關(guān)的設(shè)計(jì); 3、熟悉變電土建設(shè)計(jì)工作內(nèi)容和流程,同時(shí)具有輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作職責(zé): 協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷; 2.具有市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.具有較好的市場(chǎng)分析能力,人際交往能力強(qiáng),擅長與客戶、外部合作伙伴溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.具有開拓精神、拼搏精神,能適應(yīng)經(jīng)常性的市場(chǎng)考察與出差; 5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,品貌端正,為人樂觀豁達(dá)。
具有土木工程、路橋、農(nóng)業(yè)、水利、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測(cè)繪等相關(guān)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有土地整治工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(如旱改水、土地開墾增減掛鉤、鄉(xiāng)村規(guī)劃、礦區(qū)修復(fù)等項(xiàng)目),具有良好的專業(yè)技能和文字功底,能夠掌握CAD、Photoshop、CASS、Office等常用辦公軟件,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)土地整治工程設(shè)計(jì)工作,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通交際能力。公司將為每位員工提供具有競(jìng)爭力的薪資,薪酬待遇隨個(gè)人能力的提高而提升而定
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)(Hadoop,HBase,Spark、MPP等)集群環(huán)境的性能調(diào)優(yōu)和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,數(shù)據(jù)的開發(fā)與維護(hù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的穩(wěn)定和效率; 3、 …… 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模、ETL設(shè)計(jì)開發(fā),有數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、理解業(yè)務(wù)需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)解決方案。
工作職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)需求與開發(fā)規(guī)范獨(dú)立完成代碼編寫與自測(cè); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)和功能升級(jí),能獨(dú)立完成基礎(chǔ)問題排查; 3、參與系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)討論,協(xié)助完成相關(guān)文檔編寫。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練使用Java及常用設(shè)計(jì)模式,有良好的面向?qū)ο?em>設(shè)計(jì)思想; 4、熟練使用Java
根據(jù)需求文檔編寫功能模塊設(shè)計(jì)文檔; 3. 協(xié)助其他開發(fā)人員測(cè)試已完成功能模塊; 4. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成對(duì)應(yīng)模塊代碼編寫。
招熟手高速路隧道資料員和橋梁資料員、路基資料員各1,做過一個(gè)完整的項(xiàng)目,不是熟手勿擾。謝謝大家配合
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)的技術(shù)文檔編寫。 3.為其它部門提供技術(shù)支持。 …… 4.熟悉軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)AOP、IOC以及MVC由較深的理解和應(yīng)用優(yōu)先。
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南寧 平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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