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南寧青秀區(qū)設(shè)計(jì)招聘

共找到 884條 南寧 青秀區(qū) 設(shè)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
粟小姐
人事主管
采礦工程師 (采礦)、采礦工程師(礦物加工)各1名
職位描述:
協(xié)助設(shè)總完成設(shè)計(jì)工作,能夠獨(dú)立承擔(dān)金屬、非金屬礦選礦、可行性研究報(bào)告編制。
崗位要求:
具備冶金工程、采礦、礦物加工等相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師職稱資格證。
2024-11-17
宋女士
1、具有二級(jí)建造師(房建專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、市政專業(yè));
2、相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī),政策,具備土建施工,設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理的專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各工程技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)施工管理,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
5、兼職優(yōu)先
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)航空專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)專業(yè)課程教學(xué);
2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案;
4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué);
5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作;
6、完成項(xiàng)目部主任安排的其他日常工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有航空乘務(wù)員或乘務(wù)安全員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有航空有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷和教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
6、接受過(guò)專業(yè)航空素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獲得相關(guān)的專業(yè)技能證書(shū);
工作地點(diǎn):
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利);
3、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
5、如擔(dān)任專業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入;
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué)。
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué); 5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
2024-11-17
粟小姐
人事主管
冶金工程師(金屬冶煉)、冶金工程師(金屬材料)各1名 職位描述: 負(fù)責(zé)冶金等項(xiàng)目咨詢、方案和施工圖設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)工作。 …… 崗位要求: 具備冶金工程、金屬冶煉、金屬材料相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師職稱資格證,具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技能,掌握冶金原理及冶金工藝設(shè)計(jì)理論。
1、公司VI設(shè)計(jì)及相關(guān)延展; 2、企劃活動(dòng)的主題設(shè)計(jì)及相關(guān)延展; 3、宣傳品的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)管; 4、配合各部門、品牌店鋪、企劃物料美陳裝點(diǎn)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告位管理、建立臺(tái)賬、制定租決方案 …… ; 6、制定年度美陳、物料費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管控、監(jiān)督; 7、企劃倉(cāng)庫(kù)物料出入庫(kù)管理; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,平面、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上商業(yè)項(xiàng)目或大型廣告公司設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2024-11-17
莫工
編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,項(xiàng)目建議書(shū),項(xiàng)目實(shí)施方案,項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書(shū)等
2024-11-17
gaolana@enn.cn
2.負(fù)責(zé)泛能項(xiàng)目(光伏、儲(chǔ)能、充換電)建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購(gòu)
2024-11-17
2381530094@qq.com
負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,工藝控制,解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)土建工程水電所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制及用量管控工作; 4、負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,設(shè)計(jì)要合理
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算
2024-11-17
人力資源部
支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開(kāi); 4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系 …… ,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué)(如民航英語(yǔ)、民航運(yùn)輸?shù)乩怼⒚窈椒煞ㄒ?guī)等專業(yè)課程); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué);
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)其他部門按要求和計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),制定本部門各月銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃,并予以追蹤控制,確保其完成; 2、參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案的研討
4、 掌握建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關(guān)水、電、暖工程之間的關(guān)系,能夠合理運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識(shí)技巧,使工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)、美觀、使用的要求。 …… 5、 掌握建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、并熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)、工程施工工作,指導(dǎo)工程材料的選用。
2024-11-17
招聘
質(zhì)檢員: 崗位職責(zé): 1.熟練掌握國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范以及公司的《四防手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定,并對(duì)工程施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任; 2.嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并作出評(píng)定; 3
2024-11-16
黎小姐
職責(zé): 前期對(duì)接客戶,測(cè)量場(chǎng)地,和設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)已滿足客戶的設(shè)計(jì)要求; 中期:根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙?jiān)儍r(jià)報(bào)價(jià)給客戶(會(huì)博奧軟件); 中后期:客戶確定設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)后,安排并跟進(jìn)施工,監(jiān)督按圖紙施工,及時(shí)溝通施工中出現(xiàn)的問(wèn)題并拒絕
2024-11-16
黃雅丹
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計(jì)人員管理制度和辦法,及時(shí)反映有關(guān)情況; 2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段工程設(shè)計(jì)相關(guān)咨詢工作。 …… 、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關(guān)辦公及設(shè)計(jì)軟件
2024-11-16
黃雅丹
一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。 …… 發(fā)配電、電氣自動(dòng)化專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,具備3-5年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或公司工作經(jīng)歷,資深的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立的工作能力和管理能力, 熟悉各工種的作業(yè)流程并能有效控制設(shè)計(jì)質(zhì)量 …… ,善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 3、具有較強(qiáng)的施工圖制作能力,能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 4、能夠進(jìn)行編制設(shè)計(jì)進(jìn)度方案、進(jìn)度控制及項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理 …… ; 5、擔(dān)任過(guò)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、光伏高壓并網(wǎng)優(yōu)先考慮。

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南寧青秀區(qū) 平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.5%
南寧青秀區(qū)平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
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