南寧設(shè)計培訓(xùn)講師招聘
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南寧 設(shè)計培訓(xùn)講師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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企業(yè)職業(yè)講師
4000-5000元2024-11-21王家海崗位職責(zé):
1、利用不同場景,負責(zé)公司項目及招商會公開課內(nèi)容主講,及時處理會場疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件,調(diào)動、把控會場情緒;
2、負責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn),并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報;
3、根據(jù)企業(yè)需求或安排,負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入,話術(shù)收集,做好匯總,抓住重點設(shè)置框架,編寫課件內(nèi)容,做好課件備課,及時匯報,審核和修改;
4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析,及時總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法,不斷迭代課程內(nèi)容和演講風(fēng)格;
5、負責(zé)會場場景布置,比如會場流程設(shè)計、背景設(shè)置,課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用,各種教學(xué)器材的使用與布置;
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗培訓(xùn)講師經(jīng)驗,相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求,35歲以下;
2、自我提升要求嚴格,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認知,財稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力;
3、較好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力,有良好的記憶能力;
4、具有一定的為人師表的教學(xué)氣場和激情演講風(fēng)格;
5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的:設(shè)計與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力,講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力;
6、具有良好的團隊意識,恭敬心品質(zhì),服從大局,聽從安排;
7、薪酬=底薪+五險+崗位工資+節(jié)日福利+目標(biāo)獎+經(jīng)營股=5000-8000元以上 -
培訓(xùn)講師(南寧)
5000-6000元2024-11-13謝小姐南寧總公司 培訓(xùn)講師
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。
2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧;
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差;
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進行培訓(xùn);
7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔;
8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。
9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。
10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!
約 2 個崗位
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南寧 培訓(xùn)師招聘工資
¥
5308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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11.8%3K
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20.6%4K
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25%5K
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30.9%6K-8K
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10.3%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。