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南寧設(shè)計(jì)人員招聘

共找到 164條 南寧 設(shè)計(jì)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。
2、開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點(diǎn)分析、評估評價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系。
4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。
任職要求:
1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、各項(xiàng)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績管理提成等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇;
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2024-11-17
gaolana@enn.cn
1.負(fù)責(zé)綜合能源項(xiàng)目初步技術(shù)方案編制,協(xié)助商務(wù)前期打單,組織內(nèi)外部人員完成項(xiàng)目建議書或匯報(bào)材料等相關(guān)資料,編寫技術(shù)經(jīng)濟(jì)性文件。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶需求和數(shù)據(jù)調(diào)研、技術(shù)方案編制、為客戶講解方案;對技術(shù)合同、技術(shù)協(xié)議等文件進(jìn)行審定并跟蹤評審進(jìn)程,協(xié)助完成項(xiàng)目商務(wù)談判。
3.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商/規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對接,保證項(xiàng)目前期可研設(shè)計(jì)階段技術(shù)工作質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域技術(shù)及交付運(yùn)營日常管理工作。
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
任職資格:
1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。
2、上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。
3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等
2024-11-17
宋女士
1、負(fù)責(zé)對其承擔(dān)的工程管理工作,學(xué)習(xí)研究施工圖紙,熟悉尺寸、標(biāo)高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級反映,請示解決。 …… 未經(jīng)驗(yàn)收簽證的,不得進(jìn)行下道工序施工,并會同有關(guān)單位的人員對各單位工程進(jìn)行分部分項(xiàng)的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和評級工作。關(guān)鍵工序的施工,必須跟蹤管理。 …… 經(jīng)辦的各項(xiàng)原始記錄和技術(shù)資料要及時(shí)整理并提交分管人員進(jìn)行上報(bào)歸檔。 7、按照審核通過后的工程總進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃,對工程進(jìn)度進(jìn)行全過程的控制。
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、熟練桌面應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法; 2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及設(shè)計(jì)工作,為開發(fā)時(shí)效、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé); 3、技術(shù)性管理:總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)性能; 4、根據(jù)用戶或其他部門要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn) …… 3、具備良好的溝通能力,邏輯思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受一定工作壓力; 4、有省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件(含信息安全)專業(yè)相關(guān)中級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員
2024-11-17
gaolana@enn.cn
1.配合泛能前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 …… 2.負(fù)責(zé)泛能項(xiàng)目(光伏、儲能、充換電)建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購
2024-11-17
宋女士
二、根據(jù)監(jiān)理工作的需要向承包商簽發(fā)有關(guān)指令、指示,并報(bào)業(yè)主備案; 三、全面熟悉合同文件,審查設(shè)計(jì)圖紙,對在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的問題及時(shí)采取解決措施并及時(shí)向業(yè)主報(bào)告; 四、主持審查承包商的總體施工組織計(jì)劃 …… 七、組織審簽《中間計(jì)量單》和支付報(bào)表并上報(bào)業(yè)主,簽發(fā)工程分項(xiàng)或工序的《中間交工證書》; 八、組織審核承包商工地的機(jī)械設(shè)備及人員配置情況,審查承包商的質(zhì)量保證體系及自檢人員資格;檢查承包商的現(xiàn)場安全保護(hù)措施
2024-11-16
黃雅丹
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計(jì)人員管理制度和辦法,及時(shí)反映有關(guān)情況; 2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段工程設(shè)計(jì)相關(guān)咨詢工作。 …… 、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關(guān)辦公及設(shè)計(jì)軟件
2024-11-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類營銷活動的設(shè)計(jì)工作,如海報(bào)、畫冊、產(chǎn)品單頁、宣傳品和宣傳素材的相關(guān)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)對分公司形象、分公司宣傳資料的設(shè)計(jì),監(jiān)督分公司對設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 3、完成總經(jīng)理布置的其他宣傳 …… 、策劃和制作相關(guān)的工作 ; 4、與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 …… 5、負(fù)責(zé)公司大型市場活動、展會、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計(jì)與安裝、實(shí)施。
2024-11-16
趙永生
請仔細(xì)看 工作地點(diǎn):廣州國際金融中心(IFC)11層 待 遇:8-15K 周末雙休,五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、參與需求分析設(shè)計(jì)及相關(guān)代碼編寫; 2、參與軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì), …… 按照需要完成詳細(xì)設(shè)計(jì),并編制相應(yīng)的技術(shù)文檔; 3、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成軟件產(chǎn)品的維護(hù)升級或二次開發(fā); 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 5、配合測試人員進(jìn)行bug修復(fù),完善產(chǎn)品功能體驗(yàn)。 …… 有扎實(shí)的java基礎(chǔ)及良好的編碼習(xí)慣,具備優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治觥?em>設(shè)計(jì)和編程能力; 3. 熟練運(yùn)用Spring、Spring MVC、JPA、Mybatis,Spring boot等常用框架; 4.
2024-11-16
盧明安
③負(fù)責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督, 施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作, 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。

tiktok運(yùn)營

6000-10000元
2024-11-16
謝玉振
貨理由等的差評情況; 關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率; 5.定期下載統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),配合負(fù)責(zé)人或物流人員完成發(fā)補(bǔ)貨 …… 100萬+),3個(gè)速賣通平臺、有自己的獨(dú)立站、有Facebook、instagram、youtube等社媒號 2、我們有完善的組織架構(gòu),2名銷售主管,9名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,有TikTok資深技術(shù)總監(jiān),有原創(chuàng)設(shè)計(jì)部 …… 南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部; 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計(jì)
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會和學(xué)校招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、營銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)
2024-11-16
張柏瑋
2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。 …… 全家桶開發(fā),熟悉node.js,有Vue項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者; 2、有移動端、小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通Web前端技術(shù)(HTML5/CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)
2024-11-16
趙永生
(例如:物防、人防、技防、管理機(jī)制等) 3、邏輯思維能力已溝通理解能力強(qiáng)悍,能深入理解客戶需求,給客戶規(guī)劃設(shè)計(jì)全套的解決方案。 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶及市場需求,對公司產(chǎn)品進(jìn)行功能、應(yīng)用、端口、集成方面的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)對重要項(xiàng)目進(jìn)行方案設(shè)計(jì),編輯詳細(xì)的應(yīng)用功能設(shè)計(jì)案。 …… 2、負(fù)責(zé)評定通過的產(chǎn)品該系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路、架構(gòu)以及需要實(shí)現(xiàn)的功能,并組織研發(fā)等相關(guān)人員對于初審?fù)ㄟ^的系統(tǒng)硬件進(jìn)行技術(shù)可行性論證。
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地 …… 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷 2、營銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚德嘉誠綜合批發(fā)市場 1人 玻璃 餐飲 進(jìn)出口
2024-11-16
吳女士
1、負(fù)責(zé)公司日常產(chǎn)品拍照、圖片設(shè)計(jì)、公眾號運(yùn)營 2、協(xié)助其他部門人員設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; …… 5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn); 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn) …… 9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本

陳列主管

6000-8000元
2024-11-15
職責(zé)描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn); 4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果 …… ,持續(xù)優(yōu)化和改善; 5、對各個(gè)店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo),提升店鋪銷售業(yè)績; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、最好具備奢侈品、服裝、運(yùn)動品牌、3C等相關(guān)行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn)
2024-11-15
任劍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶提供要求,設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架; 2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持 …… ;為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持; 4、對設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理; 5、制訂整體設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)與考核要求; 6、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化
約 164 個(gè)崗位

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南寧 平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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