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南寧生產(chǎn)部長招聘

共找到 4條 南寧 生產(chǎn)部長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
吳南
【崗位職責(zé)】
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部部長開展銷售工作:
1.制訂銷售工作計劃。
2.定期與客戶聯(lián)系、溝通,上門拜訪客戶,收集客戶需求。
3.梳理客戶需求,傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部,敦促研發(fā)部進(jìn)行技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性分析,做技術(shù)方案和項目預(yù)算。
4.項目商務(wù)談判,促成簽訂合同。
5.與生產(chǎn)部對接,跟進(jìn)訂單設(shè)計、生產(chǎn)進(jìn)度,及時將訂單執(zhí)行進(jìn)度反饋給客戶。
6.收集售后問題,及時反饋給職能部門,及時解決客戶的問題。
7.客戶關(guān)系管理,定期回訪客戶。
8.做好企業(yè)和產(chǎn)品宣傳;
9.項目回款跟蹤,確保項目及時回款。
10. 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
【崗位要求】
1.身體健康,性格開朗,為人熱情,善于交流,具有團(tuán)隊合作精神。
2.有汽車駕駛證,駕車技能嫻熟。
3.接受并能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
4.機械類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上,5年左右銷售工作經(jīng)驗;具有非標(biāo)自動化機械設(shè)計、電氣設(shè)計、機器人編程和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備統(tǒng)計分析能力,分析市場信息,判斷并確定目標(biāo)市場;了解、掌握競爭對手信息。
6.具備銷售的基本能力:宣傳、展覽、談判、投標(biāo)、報表、回款溝通等,與客戶中基層建立良好關(guān)系,能靈活處理好與客戶的關(guān)系。
7.與技術(shù)團(tuán)隊、生產(chǎn)團(tuán)隊、服務(wù)團(tuán)隊、市場團(tuán)隊和項目團(tuán)隊等進(jìn)行內(nèi)部溝通,確保項目運作順暢。
8.恪守職業(yè)道德,保守公司技術(shù)機密和商業(yè)機密。
【崗位福利】
五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。
在藥廠或研究機構(gòu),從事藥品工藝研發(fā)或生產(chǎn)一線,熟悉片、膠囊、顆粒、口服液、注射劑等劑型,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們工資不封頂,你有能力我給你平臺!
2024-11-18
吳南
【崗位職責(zé)】
協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作:
1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。
5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。
6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
【崗位要求】
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。
3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
【崗位福利】
1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。
2024-11-17
陸經(jīng)理
主要職責(zé): 協(xié)助采購部長對采購業(yè)務(wù)管理、組織工作;負(fù)責(zé)部門新品開發(fā)、新增供應(yīng)商、各類過程變更、代用申請等組織實施工作;組織參與對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會及按照會議要求組織本部門工作 …… 國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; 2.大專及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、采購管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先; 3.持中、高級經(jīng)濟(jì)類、管理類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; 4.熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉生產(chǎn)
約 4 個崗位
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南寧 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 25%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 21.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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