1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧生產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧生產(chǎn)管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)43條青秀區(qū)36條,平均工資約為6460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
3000-4000元2025-03-07因產(chǎn)能擴大需要,招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術(shù)方向的儲備干部,有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術(shù)管理方向發(fā)展的歡迎投遞。
1、學(xué)歷要求中專及以上;
2、畢業(yè)生有無工作經(jīng)驗均可;
3、有工作經(jīng)驗,想往以上方向發(fā)展的均可;
4、能吃苦、能接受工廠上班時間;
5、熱愛學(xué)習(xí)、上進(jìn)心強,善于溝通。
晉升通道:
生產(chǎn)管理方向:儲備干部-組拉-拉長-主管-經(jīng)理
工程技術(shù)方向:儲備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理 -
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-03-07陳小姐· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發(fā)薪日:20日 -
安全員
6000-8000元2025-03-07招聘一、職位描述:
1.負(fù)責(zé)參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理;
2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改;
4.完善安全目標(biāo)管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;
5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,具有工程類相關(guān)專業(yè);
2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級職稱或其他相關(guān)注冊證書者優(yōu)先考慮;
3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作3年及以上經(jīng)驗;
4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對項目各類危險源的預(yù)判和處理能力;
5.吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
6.能協(xié)助項目安全總監(jiān)獨立開展安全管理工作;
7.身體健康,服從公司安排。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-13000元2025-03-07招聘組電力類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉電腦辦公軟件操作,會ERP操作更佳; 3、雷厲風(fēng)行、執(zhí)行力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力,較強的成本管控意識和班組建設(shè)能力; 4、至少連續(xù)3年以上民營企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 -
車間主任
3000元2025-03-06祖開創(chuàng)法人崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃車間生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)監(jiān)督,確保事故風(fēng)險最小化。 5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊生產(chǎn)意識和操作技能。 任職要求: 1.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠高效指揮團(tuán)隊。 2.強烈的責(zé)任心與進(jìn)取心,能激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 3.熟悉生產(chǎn)流程和設(shè)備操作,具有較強的問題解決能力。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能有效協(xié)調(diào)各方面工作。 5.能迅速應(yīng)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況,保證生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 -
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
18000-19000元2025-03-061、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,機電專業(yè)優(yōu)先考慮,10年以上造紙行業(yè)同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,降低廢紙廢膜報廢率; 3、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃; 4、負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 5、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 6、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 7、監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正; 8、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施; 9、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件; 10、具有較... -
廠長
5001-6000元2025-03-06人事1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織和安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關(guān)系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運行,確保日生產(chǎn)計劃的按時完成; 2、編制生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度、管理流程、工作計劃和生產(chǎn)報表; 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀(jì)律管理規(guī)定 -
外派越南:生產(chǎn)廠長
9000-10000元2025-03-06人事該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織和安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關(guān)系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運行,確保日生產(chǎn)計劃的按時完成; 2、編制生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度、管理流程、工作計劃和生產(chǎn)報表審核 -
車間線長
8000-9000元2025-03-06崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成 -
車間質(zhì)量檢測
7000-8000元2025-03-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常外協(xié)采購來料的零部件檢驗、記錄、判斷和存檔工作; 2、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 3、負(fù)責(zé)測量設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng); 4、設(shè)備裝配完成后的檢查、測試與記錄; 5、執(zhí)行公司高層分配的其他工作任務(wù); 6、主要負(fù)責(zé)加工件尺寸的檢驗及實際檢測的檢驗報告; 7、對工作有責(zé)任心,能夠積極主動的完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有良好的溝通能力 我們都會帶新人的噢,25屆頂崗實習(xí)生也可以來的噢 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-03-06張波1、藥學(xué)/食品/生物或者相關(guān)專業(yè)背景,大專/本科及以上學(xué)歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者執(zhí)業(yè)藥師資格,三年以上從事藥品/保健食品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗,熟悉制粒、壓片、膠囊填充等制劑生產(chǎn)工藝,有大團(tuán)隊管理經(jīng)驗 -
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元2025-03-06工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。 -
安全經(jīng)理
12000-15000元2025-03-06職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上工程安全管理工作經(jīng)驗,其中3年以上平臺安全統(tǒng)籌管理工作經(jīng)歷; 3.熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識和經(jīng)驗 -
生產(chǎn)副廠長
8000-10000元2025-03-06陸女士1、年齡25歲-50歲,鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗。 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力,具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。 …… 3、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)制造全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;有良好的管理能力和較強的責(zé)任心; 4、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗,具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊合作精神 -
車間儲備干部
4000-5000元2025-03-06人事大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有強烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧生產(chǎn)管理招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 安全員 職位2025-03-13
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黃小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 車間質(zhì)量檢測 職位2025-03-11
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李先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 安全員 職位2025-03-11
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馬先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 安全員 職位2025-03-10
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鄒先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 安全員 職位2025-03-08
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黃先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 安全員 職位2025-03-08
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南寧車間主任招聘工資
¥
6460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
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8%3K
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13.6%4K
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21.6%5K
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31.2%6K-8K
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19.2%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。