1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
南寧玻璃公司生產(chǎn)計劃管理招聘
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南寧 生產(chǎn)計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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鋼結構生產(chǎn)廠長
10000-15000元2024-11-22潘小姐崗位職責:
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改;
5.負責各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設備的檢修與維護;
6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級領導安排的臨時性工作。
任職資格:
1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構廠構件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質(zhì)量檢驗流程。
4、為人踏實肯干,組織協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 -
生產(chǎn)副廠長
10000-15000元2024-11-22潘小姐崗位職責:
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改;
5.負責各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設備的檢修與維護;
6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級領導安排的臨時性工作。
任職資格:
1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構廠構件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質(zhì)量檢驗流程。
4、為人踏實肯干,組織協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
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南寧 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5227
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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21.5%3K
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22.8%4K
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25.3%5K
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21.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。