1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年2月南寧生產(chǎn)員工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)60條江南區(qū)35條,平均工資約為4455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工廠普工寒假年前
5500-6500元2025-02-06劉主管人事經(jīng)理工廠寒假短期工/小時(shí)工待遇:工期可選擇年前/年后
1、工資人走賬清,做到年后報(bào)銷車費(fèi)且結(jié)部分工資回家過(guò)年
2、小時(shí)工:按21-22元/小時(shí)算工資,工期2-20左右,年前離職降1元
3、一天上8-10小時(shí),工作輕松手工活
4、每月可以上260一280個(gè)工時(shí),加班越多薪資越高,每月績(jī)效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼300/月
5、做滿1個(gè)星期可以預(yù)支3-500元,可以選擇做到年前或年后。
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘:
【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝;無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經(jīng)驗(yàn)者可選擇崗位)
【三】、工作時(shí)間安排:
1、大部分長(zhǎng)白班坐班,每天上10個(gè)小時(shí);每月休息4--6天,每周至少休息1天
2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)。17-46歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康
2、坐著上班:無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試,
【五】包吃包住:
1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī))
2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,免費(fèi)刷卡吃飯。
3、休假:?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、上六休一。
4、年后繼續(xù)做的享帶薪年假8-10天,公司人性化管理,(可預(yù)支工資) -
設(shè)備操作工
5500-7000元2025-02-06呂經(jīng)理經(jīng)理薪資待遇:19/小時(shí)。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】?jī)砂嗟?。做六休?br /> 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ)
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
工廠普工
5000-6000元2025-02-06湯女士人事經(jīng)理工廠普工5-6K
主要生產(chǎn):手機(jī)零配件耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、等產(chǎn)品
崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手
職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。
工資待遇:18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5000-5500+
上班時(shí)間:早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息
包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06梁主管主管崗位職責(zé): 該崗位主要是操作自動(dòng)化機(jī)器輔助生產(chǎn),程序輸入調(diào)試,一體化機(jī)電設(shè)備如西門子(PLC),華維操作臺(tái)這兩大類 ,日常開(kāi)機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號(hào)帶來(lái)的調(diào)試,停工檢修等 1、所生產(chǎn)崗位產(chǎn)量達(dá)成 …… ,及時(shí)上下料,減少設(shè)備閑置時(shí)間; 2、生產(chǎn)異常處理; a.常規(guī)設(shè)備*解除;b.針對(duì)品質(zhì)異常超標(biāo)事項(xiàng),及時(shí)向上反饋 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備開(kāi)班點(diǎn)檢; 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域按文件說(shuō)寫做一致,不違規(guī)操作。 …… 加班統(tǒng)一按照1990元的底薪基數(shù)來(lái)計(jì)算: a、平時(shí)加班17.1元/小時(shí) b、周末加班22.8元/小時(shí) c、法定節(jié)假日加班34.3元/小時(shí) 月綜合6500-8000,享受五險(xiǎn)一金 公司福利: 1.員工享有婚假 …… ,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
江南區(qū)操作工包吃住6K起
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… /工作日,綜合薪6000—7500元/月 【食宿情況】 1、宿舍為2人間、配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙 2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢 -
小時(shí)工包吃住
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【5000-6000】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) …… ,衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 【車間環(huán)境】 1、車間配有 -
電子廠包裝工
4700-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、 -
普工包吃住
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、 -
檢測(cè)員
5100-5600元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時(shí)工4300-4800+300元飯補(bǔ),提供吃住,可短期,外包臨時(shí)工暑假工可以安排,男女不限 2.技術(shù)崗,管理崗5500-10000, 3、包吃包住,提供員工餐 …… (自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭 -
電子產(chǎn)品質(zhì)檢員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 文員等崗位,優(yōu)質(zhì)崗位先到先得,可立即溝通 五、【食宿情況】 1、宿舍為2人間、配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙 2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢 -
普工
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、 -
掃碼貼標(biāo)簽操作工待遇好
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、 -
組裝工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、 -
操作工
4500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時(shí)工4300-4800+300元飯補(bǔ),提供吃住,可短期,外包臨時(shí)工暑假工可以安排,男女不限 2.技術(shù)崗,管理崗5500-10000, 3、包吃包住,提供員工餐 …… (自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭 -
數(shù)控技工 五險(xiǎn)一金 包住餐補(bǔ)
5000-7000元2025-02-06傅小姐7500元 ??福利待遇 1、 基本保障:五險(xiǎn)一金 2、 住宿:公司提供住宿(8人/間、雙衛(wèi)、有熱水器及空調(diào)); 3、 就餐:公司設(shè)有福利食堂,菜品豐富,葷素搭配,安全衛(wèi)生; 4、 勞保:公司為員工免費(fèi)提供工作服 …… 、勞保用品; 5、 休閑:每月公司工會(huì)集體活動(dòng); 6、 其他:商業(yè)險(xiǎn),每餐7元餐補(bǔ)(根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放)、中夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)等各類補(bǔ)貼等; 7、 工作時(shí)間:需要倒班,實(shí)際根據(jù)生產(chǎn)安排排班。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧生產(chǎn)員工招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 南寧首音科技有限公司 的 電子產(chǎn)品質(zhì)檢員 職位2025-02-06
-
姚先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 普工包吃住 職位2025-02-05
-
黎小姐投遞了 南寧首音科技有限公司 的 普工包吃住 職位2025-02-05
-
何先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 普工包吃住 職位2025-02-03
-
梁小姐投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 設(shè)備操作工 職位2025-01-23
-
蒙先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 設(shè)備操作工 職位2025-01-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧普工/操作工招聘工資
¥
4455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
19.5%3K
-
36.5%4K
-
26%5K
-
13.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.8%
-
初中1.9%
-
高中0.6%
-
中專1%
-
大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%。