1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧生產(chǎn)質(zhì)量工程師招聘
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南寧 生產(chǎn)質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)質(zhì)量管理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)首件產(chǎn)品物料核對(duì);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的外觀檢驗(yàn)及尺寸量測(cè)、性能測(cè)試
等;
3、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)及物料異常處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常反饋;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)給與的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、有電腦顯示器、一體機(jī)、電視品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、視力良好,身體健康;
3、男女不限,年齡18-48歲,學(xué)歷不限。
工資:4000-5000
車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班/不固定
住宿:免費(fèi)提供住宿:4人/間,獨(dú)立衛(wèi)生間,提供空
調(diào)、熱水,床上用品請(qǐng)自備,水電均攤;辦理入職當(dāng)
天可安排入住 -
醫(yī)療耗材生產(chǎn)/質(zhì)量管理
4000-8000元2024-11-10韋經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,原材料質(zhì)檢,半成品、成品、外包材的定期質(zhì)檢和報(bào)檢。
2.按照工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的檢測(cè),防止不合格產(chǎn)品出廠,出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)各類檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)歸檔。
任職要求
1.化工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),善于溝通,做事細(xì)心、有耐心。
2.會(huì)使用實(shí)驗(yàn)室常見設(shè)備。有現(xiàn)場(chǎng)QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.7%3K
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30.4%4K
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17.1%5K
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12%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。