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南寧生產(chǎn)主管/車(chē)間主任招聘

共找到 36條 南寧 生產(chǎn)主管/車(chē)間主任 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
黃小姐、周小姐
崗位要求：
1、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有5年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。
工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補(bǔ)貼，員工生日福利，年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)襯衫車(chē)間工廠的管理工作，熟悉襯衣制作工藝。
2、無(wú)菌、無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間，消毒車(chē)間等建設(shè)與管理工作
3、組織制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)工作。
4、落實(shí)執(zhí)行工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期進(jìn)行安全檢查。
5、生產(chǎn)員工管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；做好關(guān)鍵崗位的人員儲(chǔ)備，并組織績(jī)效考核工作。
6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn)，檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況；組織對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析，制定防范措施。
7、制定車(chē)間設(shè)備增減計(jì)劃，協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能，設(shè)備最大化使用。
8、執(zhí)行ISO體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格，并檢查落實(shí)情況。
【你可以是】
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理、庫(kù)存管理等知識(shí)，掌握供應(yīng)鏈管理知識(shí)，了解 ISO9001/ISO22000/ISO14001/OHSAS18001運(yùn)行及HACCP、GMPC良好操作規(guī)范知識(shí)。
3、掌握辦公軟件的使用操作技能及網(wǎng)絡(luò)使用技能
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、快速反應(yīng)能力等。
5、提供食宿
6、適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期在外駐場(chǎng)
2024-11-20
鐘開(kāi)勝
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3、及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求：1、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間的工作環(huán)境；
2、工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。
4、年齡30歲～50歲。
崗位經(jīng)驗(yàn)：一年的行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利：試用期三個(gè)月，工資約5000元～7000元。
2024-11-20
陸生
1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下！ 2對(duì)工廠交期，品質(zhì)，材料把控有把控能力！ 3有獨(dú)立思想，見(jiàn)解，有解決方案，！
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題，參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等； 2、負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查； 3、組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系； 4、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作； 5、建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議； 6、協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生...
2024-11-19
1名（刨花板、纖維板、膠合板、飾面板類(lèi)）1名（月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金，工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市） 做好刨片機(jī)的正常運(yùn)行和開(kāi)、停車(chē)，保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作任務(wù)；熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程，正確操作設(shè)備，確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定，并做好設(shè)備和工藝的巡回檢查記錄；檢查供應(yīng)材料，保證投入材料符合設(shè)備工藝使用要求，并真實(shí)準(zhǔn)確記錄當(dāng)班的投料數(shù)量、種類(lèi)及產(chǎn)出數(shù)量；做好與前道工序上料和后道工序刨片崗位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系；積極配合設(shè)備和電氣維修人員搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作；做好日常安全生產(chǎn)、安全檢修工作，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時(shí)制止，遇到重大設(shè)備、生產(chǎn)故障，要及時(shí)匯報(bào)，同時(shí)采取有效措施，將損失減少到最低；對(duì)當(dāng)班的裝...
2024-11-19
田先生
負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理， 發(fā)貨排單 規(guī)劃生產(chǎn) 包材規(guī)劃 庫(kù)存，具備優(yōu)秀的組織能力、溝通規(guī)劃
2024-11-18
2855************
崗位職責(zé)： 1、制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)； 2、組織車(chē)間人員進(jìn)行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)組織車(chē)間員工培訓(xùn)，提高操作員工技能水平； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，保證安全生產(chǎn)； 6、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)直接成本，確保生產(chǎn)成本得到有效控制。 崗位要求： 1、熟悉選礦廠車(chē)間管理，有較好的生產(chǎn)組織能力； 2、有3年以上選礦廠同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 工作地點(diǎn)：廣西百色田東縣

車(chē)間主任

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
崗位職責(zé)： 1、服從總經(jīng)理指揮，執(zhí)行其工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比； 4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作； 5、組織精益生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低廢品率，控制成本； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過(guò)程中與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)審活動(dòng)； 9、組織制做工裝器具，工藝裝備驗(yàn)證，做好工裝易損件的管理； 10、負(fù)責(zé)公司動(dòng)能管理，保證生產(chǎn)所需的...
2024-11-18
農(nóng)明云
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行機(jī)器人焊接操作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求，使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄； 3、焊接夾具、檢具、設(shè)備的維修和保養(yǎng); 4、按照公司規(guī)定，完成各項(xiàng)焊接工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 5、懂焊接技術(shù)，會(huì)統(tǒng)籌分配工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成業(yè)績(jī)。 人員要求: 1、焊接技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、會(huì)基本的機(jī)器人操作及有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題的能力，具備高度敬業(yè)精神和責(zé)任感; 4、身體、心理狀態(tài)良好，有較強(qiáng)的抗壓能力，服從公司工作安排。
2024-11-18
吳基強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理； 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理； 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-18
雷經(jīng)理
5.協(xié)助車(chē)間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車(chē)間主任安排的各項(xiàng)工作。
2024-11-18
雷經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、車(chē)間外包裝人員的工作安排； 2、車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào)； 3、車(chē)間外包裝人員的考勤與產(chǎn)量登記等。 要求： 1、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、能接受加班。
2024-11-18
雷經(jīng)理
檢查指導(dǎo)培訓(xùn)操作人員完成本崗位生產(chǎn)記錄，及時(shí)收集整理批生產(chǎn)（包裝）記錄以及相關(guān)記錄匯總； 2.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間收集的生產(chǎn)記錄進(jìn)行初審，無(wú)誤后呈送車(chē)間主任審核，并按要求及時(shí)提交相關(guān)部門(mén)； 3.負(fù)責(zé)本車(chē)間新員工及各工序人員的批生產(chǎn)記錄
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車(chē)間的生產(chǎn)與管理，要求熟悉各種機(jī)械相關(guān)的加工與生產(chǎn)流程（包括機(jī)加工，電，組裝，裝配，生產(chǎn)計(jì)劃等），懂電焊，懂基礎(chǔ)電工，有一定的管理能力，思維清晰，有意向者可聯(lián)系我。
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械制造生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)看機(jī)械設(shè)備圖紙，了解車(chē)間管理、現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)； 3、熟悉使用基本的辦公軟件； 4、熟悉跟蹤采購(gòu)材料流程、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收，工作負(fù)責(zé)有責(zé)任心。

生產(chǎn)主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班 1人 包裝 電子 物流
2024-11-17
楊經(jīng)理
[崗位職責(zé)] 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，調(diào)試管理 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量 3.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理 4.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 [崗位要求] 有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電工證，會(huì)開(kāi)叉車(chē)，懂機(jī)電維修原理，能吃苦耐勞 保底6000，正常生產(chǎn)以后以計(jì)件模式算工資(正常運(yùn)行一個(gè)月6000-10000） 設(shè)備已進(jìn)入廠房，目前正在調(diào)試，預(yù)計(jì)6...
崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷(xiāo)售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以?xún)?nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的相關(guān)要求，確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。 崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行...
工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題，參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系 4.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 ...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶(hù)。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)...
約 36 個(gè)崗位

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南寧 車(chē)間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 25%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 21.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，中專(zhuān)占0.9%，大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占0.9%，3-5年占0.9%。

南寧 車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定，部門(mén)員工培訓(xùn)及考核；
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo)，控制部門(mén)成本并保證達(dá)成；
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃，并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制；對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議；
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理；
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制；
12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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