1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘(有提供住房)
共找到
1條
南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
-
種雞場(chǎng)孵化班長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-22黃忠祺人力資源1、負(fù)責(zé)班組的全面工作,根據(jù)廠工作計(jì)劃,做好本班的月度工作計(jì)劃,分配好各孵化員的工作;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確填寫及統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)報(bào)表。
3、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督人員按照ISO的生產(chǎn)流程要求做好各項(xiàng)工作,確保孵化質(zhì)量;
4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào);
5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對(duì)孵化廠進(jìn)行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作;
6、定期組織與孵化員與其他班組之間進(jìn)行工作和生活交流,配合廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理做好員工培訓(xùn)。
7、與服務(wù)部和養(yǎng)戶進(jìn)行溝通,根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃完成發(fā)苗工作;
8、養(yǎng)戶簽收雞苗后,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時(shí)錄入EAS信息系統(tǒng);
9、完成副產(chǎn)品外賣;
10、對(duì)孵化廠孵化機(jī)器進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班班組長(zhǎng)生產(chǎn)班長(zhǎng)車間班長(zhǎng)拉長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)車間儲(chǔ)備干部印刷機(jī)長(zhǎng)加工組長(zhǎng)包裝主管生產(chǎn)管理干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部車間班組長(zhǎng)線長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)物流班長(zhǎng)生產(chǎn)線班長(zhǎng)組裝組長(zhǎng)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)包裝組長(zhǎng)工段長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)車間拉長(zhǎng)車間主任助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
4790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
-
3.3%2K
-
10%3K
-
30%4K
-
20%5K
-
36.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90%
-
中專10%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,中專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
-
1-3年13.3%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。