南寧電信公司生物信息工程師招聘
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南寧 生物信息工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
20000-30000元2024-11-21黃小姐學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:5-8年
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)兩輪車、充換電柜等產(chǎn)品的軟硬件功能、外觀等需求分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)的差異化創(chuàng)新有敏銳的感知;
3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
5、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位基本要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成產(chǎn)品PRD、全生命周期規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力;
2、熟練使用Axure,并可使用思維導(dǎo)圖、PS、Visio等其他相關(guān)軟件工具完成職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作;
3、出色的文字和口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、未來(lái)趨勢(shì)有深入理解與獨(dú)特思考,具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機(jī)會(huì)和數(shù)據(jù)價(jià)值;
5、具備熟練的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,能夠通過(guò)各種數(shù)據(jù)的收集和歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn)。 -
高級(jí)前端工程師
5000-7000元2024-11-19人事部依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的Web前端開發(fā)和維護(hù) -
高級(jí)開發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-14李攀崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺(tái)開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等;
2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì);
3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔編寫;
4. 參與代碼設(shè)計(jì)、審核和檢查;
5. 參與產(chǎn)品知識(shí)轉(zhuǎn)移和項(xiàng)目交付;
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備3年至5年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉java編程語(yǔ)言,三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用svn或git;
3、熟悉主流Java Web框架(Vue,React,H5,Spring Mvc,Mybatis,Spring boot,Spring cloud);
4、具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先;
6、具有電商平臺(tái)、微信公眾號(hào)、小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、工作態(tài)度積極,具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能承受較強(qiáng)工作壓力。
約 3 個(gè)崗位
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學(xué)歷要求分析
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