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南寧生鮮員工招聘

共找到 13條 南寧 生鮮員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
張經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作;
2、 負(fù)責(zé)與各合作單位,供應(yīng)商核對月度回款、付款;與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳;
3、 負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核,以及公司服務(wù)業(yè)、購買及開具;
4、 會(huì)計(jì)算毛利率,需要每日與供應(yīng)商對接業(yè)務(wù),單據(jù),進(jìn)貨數(shù)量核對等事項(xiàng);
5、 按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;
6、 負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證; 、
7、負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的編制發(fā)放,以及績效的核算;
8、每月需要跟進(jìn)所有合作單位開票,回款,日常數(shù)據(jù)溝通對接等事項(xiàng);
9.看到問題,數(shù)據(jù)錯(cuò)漏及時(shí)溝通,反饋,協(xié)調(diào),把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
10、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作要求:
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),法律法規(guī)相關(guān)專業(yè),有5-10年定的工作經(jīng)驗(yàn);
2.對數(shù)據(jù)敏感,工作效率高;
3.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.能出差,偶爾出差協(xié)助工作;
5.性格開朗,思維敏捷,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng);
6.會(huì)開車;
7.能商務(wù)洽談,外聯(lián)公關(guān);會(huì)處理人情世故;
8.熟悉法務(wù)相關(guān)條款,稅務(wù)法律法規(guī);
工作地點(diǎn):
1.南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路27號,嘉州華都一層
2.工作時(shí)間:上午8:30-18:00(偶爾需要加班)
特別說明:
對生鮮領(lǐng)域配送感興趣者,在對公司項(xiàng)目工作充分了解以后,有能力者可參與到項(xiàng)目作為合伙人,公司提供平臺(tái)、背書、場地等,把項(xiàng)目當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營、管理。
2024-11-18
陳小姐
1.負(fù)責(zé)制單部門、倉庫整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2.制定工作計(jì)劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步
工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督。
4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好制單部門分工管理工作。
5.監(jiān)督商品的供貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品組合、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場環(huán)境,雙休,有五險(xiǎn),有年假。
2024-11-18
陳小姐
1.負(fù)責(zé)制單部門、倉庫整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2.制定工作計(jì)劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督。
4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好制單部門分工管理工作。
5.監(jiān)督商品的供貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品組合、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。
7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。?
要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場環(huán)境,雙休,有五險(xiǎn),有年假。
2024-11-18
生鮮技工(精肉) 要求: 1、45歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康、體力充沛、吃苦耐勞、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的成本控制意識(shí); 2、生肉分割技術(shù)優(yōu)秀,從事專業(yè)操作2年以上,超市工作1年以上,能帶領(lǐng) …… 、合理安排員工作業(yè)。
(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;   (2)嚴(yán)格控制生鮮區(qū)域的費(fèi)用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ;   (6)負(fù)責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時(shí)向店長反饋相關(guān)運(yùn)行情況 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商超運(yùn)作流程,具備豐富的生鮮商品知識(shí)及營銷運(yùn)作和業(yè)績管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-15
葉女士
1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價(jià)等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計(jì)劃,每月通過報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理 …… ; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力
2024-11-13
陳小麗
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到 …… 30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游 …… +生日福利+節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋,購物袋,收銀紙、標(biāo)簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。 …… 一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到 …… 階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游 …… +生日福利+節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-石埠街市 1人 批發(fā) 食品
2024-11-13
李小姐
制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力 …… ; 4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 …… 任職資格: 1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,
2024-11-12
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬肉生鮮/凍品產(chǎn)品的渠道拓展和終端網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 …… 2,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的市場開拓能力和管理經(jīng)銷商的能力; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神; 4、有生鮮肉銷售經(jīng)驗(yàn)或商超、連鎖便利店、生鮮門店、企事業(yè)單位、生鮮農(nóng)貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 三、薪酬福利(月薪6000元-不限): 提供有競爭力的薪酬待遇;完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi)
2024-11-11
黃富忠
如今,除了生鮮,大多數(shù)實(shí)體行業(yè)都不是很景氣,勉強(qiáng)生存的實(shí)體,一有風(fēng)吹草動(dòng),就有可能面臨破產(chǎn),就算堅(jiān)持下來,一年到頭就是為房東和員工打工。 …… 生鮮行業(yè)就不同了,不管在什么環(huán)境下,人們都必須要解決吃飯問題,這是剛需! …… 但生鮮只停留在線下銷售,一樣也沒有好的出路,生鮮除了線下,也要順應(yīng)人們已經(jīng)形成的線上購物的習(xí)慣,線上線下打通,銷售才有出路,如今連80歲的老人都會(huì)手機(jī)購物了。

凈菜加工主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-11-11
6、員工培訓(xùn):?負(fù)責(zé)對員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),?組織對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),?提高員工的質(zhì)量意識(shí)。? 7、環(huán)境管理:?組織對現(xiàn)場環(huán)境、?設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù),?確保安全有序進(jìn)行。? …… 任職要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):?具備3年以上生鮮加工生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),?對凈菜或凈肉的加工生產(chǎn)有深入的了解和熟悉,?擅長其中一類車間的生產(chǎn)管理工作。?
約 13 個(gè)崗位

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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 60.5%
    3K
  • 14%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.7%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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