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南寧審核招聘

共找到 916條 南寧 審核 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
陳崚菱
(1) 負(fù)責(zé)公司整體系統(tǒng)的架構(gòu)選型與搭建,關(guān)鍵技術(shù)選型,系統(tǒng)建模和分析,核心代碼編寫,技術(shù)方案的撰寫和審核;
(2) 承擔(dān)項(xiàng)目管理工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,項(xiàng)目功能模塊劃分,開發(fā)測試計(jì)劃制定與跟蹤,開發(fā)測試任務(wù)劃分與跟蹤,版本整合、控制與發(fā)布
(3) 減少技術(shù)重復(fù)建設(shè),通過模塊化、服務(wù)化、平臺化的建設(shè),降低系統(tǒng)間依賴,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性,提升開發(fā)效率;
(4) 解決核心技術(shù)難題,快速定位并修復(fù)軟件缺陷。
學(xué)歷:本科
專業(yè):無
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
技能:
(1)精通Java/J2EE,熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和常用設(shè)計(jì)模式;
(2)具備3年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉敏捷開發(fā);具備微服務(wù)設(shè)計(jì)、Springmvc或Springcloud開發(fā)和Docker運(yùn)行環(huán)境部署經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/ibatis),對于用過的開源框架,能了解到它的原理和機(jī)制;
(4) 熟悉使用各種常見數(shù)據(jù)庫Greenplum,Oracle,SQLServer等,精通NoSQL、Redis、MongoDB、HBase等,熟悉消息中間件,如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等優(yōu)先;
(5) 熟悉高可用、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,有豐富的線上調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化,系統(tǒng)重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作素質(zhì):
(1)具有高度責(zé)任心及使命感,認(rèn)可并帶動技術(shù)工作氛圍;
(2)能承擔(dān)巨大的工作壓力,較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力。
工作地點(diǎn):
南寧,根據(jù)項(xiàng)目要求不定期出差
2024-11-18
雷經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)放空白批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄。檢查指導(dǎo)培訓(xùn)操作人員完成本崗位生產(chǎn)記錄,及時收集整理批生產(chǎn)(包裝)記錄以及相關(guān)記錄匯總;
2.負(fù)責(zé)對車間收集的生產(chǎn)記錄進(jìn)行初審,無誤后呈送車間主任審核,并按要求及時提交相關(guān)部門;
3.負(fù)責(zé)本車間新員工及各工序人員的批生產(chǎn)記錄、GMP相關(guān)記錄及記錄填寫注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn);
4.協(xié)助配合車間對GMP方面涉及的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理,并按規(guī)定進(jìn)行合理保管;
5.負(fù)責(zé)車間辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作;
6.接受車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的任務(wù)。
崗位要求:
1.具有大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2.從事過藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接受過藥品GMP知識和藥品生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn);
3.熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作;
4.熟練操作辦公軟件;
5.為人坦誠,勤奮好學(xué),邏輯性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受加班。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求制定辦公室工作計(jì)劃和做好工作總結(jié),并執(zhí)行到位;
2、負(fù)責(zé)公司各類會議、大型活動(含員工活動)組織及執(zhí)行到位;
3、負(fù)責(zé)考勤管理和做好工資表交財(cái)務(wù)審核,并做好績效考核方案執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)組織和起草行政綜合文件、會議紀(jì)要等文件,及時維護(hù)公司微信公眾號;
6、組織好公司的接待活動,有外聯(lián)公關(guān)能力,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)接待工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的接待任務(wù)。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大板塊等工作內(nèi)容;
2.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
3.善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
4.踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;
5.中共黨員、有政府部門或大型國有企業(yè)辦公室主任(行政總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.男身高1米75以上,45歲以下,女身高1米62以上,40歲以下,有C1以上駕駛證。
薪資待遇:6000-8000+五險(xiǎn)+績效+年終獎勵
上班時間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(每周單休)
上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層。
崗位職責(zé): 1、公司人事管理,辦理員工入職、離職;統(tǒng)計(jì)考勤、審核請假、核算工資、更新人事檔案。 2、公司資產(chǎn)物品盤點(diǎn)管理、登記,員工服裝申購、保管等。
2024-11-18
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄公司全盤賬務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)原始單據(jù)、票證審核及納稅申報(bào)等相關(guān)工作事宜; 3、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及對應(yīng)的日報(bào)表、月報(bào)表的編制工作; 4、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集
2024-11-18
hrzhaopin2019x@163.com
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、負(fù)責(zé)與銀行對接工作,管理公司銀行結(jié)算賬戶、開具銀行各類憑證; 3、負(fù)責(zé)及時與銀行對賬,做到帳帳相符,并做好銀行對賬單余額調(diào)節(jié)表; 4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證
2024-11-18
李女士
工作內(nèi)容: 1、每天通過線上(微信)或電話接收加盟商補(bǔ)貨訂單,接收訂單30分鐘內(nèi)核對要貨申請單、確認(rèn)收款憑證,提交財(cái)務(wù)審核通過; 2、每日下班前核對倉庫當(dāng)日出貨是否漏單及物流單的上傳,下發(fā)客戶確認(rèn),
2024-11-18
韋小姐
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項(xiàng)文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天
2024-11-18
韋小姐
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案
2024-11-18
蔣小姐
2.負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),確保手續(xù)完備,單據(jù)齊全,流程規(guī)范。 3.負(fù)責(zé)會計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會計(jì)檔案歸檔的完整。
初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施; 4、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 5、篩選公司投標(biāo)資質(zhì)文件 (包含業(yè)績、企業(yè)資質(zhì)證書、員工資質(zhì)證書等),進(jìn)行保存、系統(tǒng)錄入、資質(zhì)審核及管理工作
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.參與審核本專業(yè)圖紙、施工方案,參加圖紙會審,跟進(jìn)施工相關(guān)圖紙進(jìn)行修改和完善工作; 2.施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,審核與監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 …… 2.5年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一個項(xiàng)目的全周期管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉圖紙審核、文案編寫、測量復(fù)核、資料管理等,并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝; 4.能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件
4.根據(jù)審核后的科目匯總表登記總賬,賬賬相對,及時正確地編制會計(jì)報(bào)表。各類報(bào)表 5.及時整理裝訂會計(jì)憑證,作好會計(jì)資料的歸檔及管理。 6.準(zhǔn)確及時辦理各種有關(guān)稅務(wù)核算算及稅金繳納工作。
2024-11-17
袁斌
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司訴訟、仲裁等案件、糾紛; 2.合同的草擬、修訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 3.完善、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度,草擬、審核對外函件; 4.日常法律咨詢與服務(wù),處理公司業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)

主管會計(jì)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-11-17
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理及審核工作; 2、按時申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與專管員隨時保持溝通聯(lián)系掌握國家最新稅收法律法規(guī); 3、按時完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制; 4、協(xié)助完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及流程;
崗位職責(zé): 1.日常財(cái)務(wù)核算,及時做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)各項(xiàng)檔案的登記及保管工作; 4.根據(jù)財(cái)務(wù)要求做好稅收統(tǒng)籌
2024-11-17
人力資源部
3.編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表、對工期考察驗(yàn)視等工作; 4.認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 5.對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決
6、負(fù)責(zé)憑證的審核及記賬工作,并及時裝訂歸檔、妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料。 7、負(fù)責(zé)審核公司人員的發(fā)票及報(bào)銷審核。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-17
林金潔
崗位職責(zé): 1、抽查區(qū)域會計(jì)臺帳情況、科目余額檢查、門店費(fèi)用原始單據(jù)抽查 2、寫字樓工資績效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價回沖、成本計(jì)提、總部對賬單核對等 3、核對BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 4、每月出具經(jīng)營分析報(bào)告 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及 …… OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。
工作職責(zé): (1)按時按規(guī)范審核小組會計(jì)戶賬戶情況,進(jìn)行納稅申報(bào); (2)按時間模板出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告; (3)按流程分配小組內(nèi)部銜接工作; (4)指導(dǎo)小組專業(yè)知識的提升; (5)按照公司相關(guān)規(guī)定及流程完成各項(xiàng)工作任務(wù)
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南寧 內(nèi)容審核招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.8%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,中專占0.9%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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