南寧審核招聘
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南寧 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)咖前臺(tái)收銀 網(wǎng)管
2000-3000元2024-11-16奉思佳兼職勿擾!
崗位職責(zé):
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序;
2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù);
3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理;
4、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移;
5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱;
6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn);
7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異;
8、保持記錄所有房間的最新帳目;
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質(zhì)好;
2、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。 -
法務(wù)專員/主管
10000-15000元2024-11-16葉小姐工作職責(zé):
1、處理公司運(yùn)營中涉及法務(wù)工作的相關(guān)事務(wù),包括法律規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制、合同審核、經(jīng)濟(jì)糾紛處理等;
2、對(duì)公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務(wù)意見,確保公司經(jīng)營合法合規(guī);
3、建立健全公司法務(wù)體系。
任職要求:
1、通過司法考試獲得A證并從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)法、商法等法律體系下的商業(yè)法務(wù)事宜的能力;
3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達(dá)能力,擁有良好的職業(yè)操守。 -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-16黃女士崗位職責(zé):
1、編制和執(zhí)行餐飲公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌備方案和使用方案;
2、進(jìn)行成本費(fèi)用測算、計(jì)劃、控制、核算與分析;
3、簡歷健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析和建議;
4、協(xié)助餐飲公司總經(jīng)理對(duì)門店的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等做出決策,參與餐飲公司門店生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
5、審核餐飲公司門店財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱以上;
2、餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年;
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算。 -
水利工程預(yù)算員
5000-6000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,編制和審核預(yù)算; 2、參加項(xiàng)目目標(biāo)成本的編制; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
投標(biāo)專員
5000-10000元2024-11-15黃經(jīng)理投標(biāo)專員 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作如: 全面搜尋并實(shí)時(shí)關(guān)注招投標(biāo)信息,熟悉并學(xué)習(xí)租車行業(yè)的注意事項(xiàng)及相關(guān)要求,分析招標(biāo)內(nèi)容,熟悉標(biāo)書的編制要求并制作擬定,審核合同,進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)拓展等。 -
新媒體商務(wù)PR
3000-4000元2024-11-15人事部6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2024-11-15人事部6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
項(xiàng)目總工程師
4000-8000元2024-11-156.一級(jí)建造師優(yōu)先 主要工作內(nèi)容: 1.貫徹國家及地方建設(shè)工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定,編制、審核施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、專項(xiàng)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計(jì); 2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成編制項(xiàng)目施工建設(shè)總進(jìn)度控制計(jì)劃 -
索賠專員
4000-7000元2024-11-15不同車型分開上架擺放,索賠舊件防火、防銹、防盜; 5、每月月初1至3日核對(duì)好上月的索賠舊件,進(jìn)行整理分類裝箱打包; 6、廠家下發(fā)結(jié)算開票后,整理匯總索賠報(bào)表,核實(shí)索賠開票信息、開票完后確認(rèn)蓋章郵寄回廠家審核 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-151476183168@qq.com工作職責(zé): 1、能獨(dú)立完成做賬、賬務(wù)審核、稅務(wù)等相關(guān)工作(有供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-151.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機(jī)構(gòu)編制,審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析、 …… 預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; -
新媒體媒介PR
3000-6000元2024-11-15人事部6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
新媒體商務(wù)bd
4000-5000元2024-11-15人事部6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
交付專員
4000-5000元2024-11-158、負(fù)責(zé)上牌資料的審核及上牌車輛時(shí)間安排。 9、負(fù)責(zé)上牌車輛的安全、交通規(guī)則及負(fù)責(zé)新車購置稅購買事宜。 任職要求: 1.有駕駛證,駕齡2年以上,駕駛技能熟練。 -
備件專員
4000-5000元2024-11-15.負(fù)責(zé)備件需求的預(yù)測,建立合理的備件庫存儲(chǔ)備,保證維修所需備件的充足供應(yīng); 2.負(fù)責(zé)備件訂購計(jì)劃和備件索賠的審批; 3.負(fù)責(zé)設(shè)置備件位置碼,組織備件到貨驗(yàn)收、備件的入庫檢驗(yàn)和庫存盤點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)審核備件管理帳目 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-157.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括員工培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度 安全管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防:定期巡視檢查,審核運(yùn)行報(bào)表 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
4000-8000元2024-11-15周明毅崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。 2.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)與審核各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù), 3.協(xié)助開展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。 -
紀(jì)檢風(fēng)控崗
8000-11000元2024-11-15落實(shí)業(yè)務(wù)客戶準(zhǔn)入、評(píng)級(jí)、監(jiān)測等工作; 4.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 5.負(fù)責(zé)編制合同管理辦法、建立與管理合同臺(tái)賬,包括對(duì)外合同審查、完善相關(guān)制度、審核及處理以公司名義對(duì)外簽署的法律文件 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-11-152.負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范開展資金計(jì)劃編制、費(fèi)用審核、稅務(wù)對(duì)接、往來賬目管理、憑證管理等財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,提高資金使用效率。
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4493
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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43.6%3K
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26.1%4K
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9.6%5K
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9.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中0.5%
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中專0.9%
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大專1.8%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,中專占0.9%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。