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南寧審核招聘
桂聘提供2025年2月南寧審核最新招聘,青秀區(qū)534條西鄉(xiāng)塘區(qū)245條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審核內(nèi)容審核專員視頻內(nèi)容審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥劑師(青秀 急聘)
4000-5000元2025-02-12姚主管1、負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、調(diào)配、盤(pán)點(diǎn)、處方審核與揀藥等工作;
2、藥學(xué)專業(yè),熟悉藥房各項(xiàng)工作流程,能準(zhǔn)確快速地配方與發(fā)藥;
3、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥事管理相關(guān)知識(shí),具有處方審核能力;
本崗位同時(shí)誠(chéng)聘退休藥劑師。 -
會(huì)計(jì)(急招)
4000-5000元2025-02-12呂經(jīng)理崗位職責(zé) :
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)工作,協(xié)助編制企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),審核、整理、保管各類(lèi)票據(jù),編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因;
4、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作,編制清點(diǎn)報(bào)告;
6、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核笪稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
公司團(tuán)隊(duì)年輕化,工作氛圍好,好溝通,每年定期體檢,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末雙休,八小時(shí)工作制,不加班,節(jié)假日,不定期下午茶、團(tuán)建、過(guò)節(jié)福利,生日福利等。 -
成本主管(土建)
6000-8000元2025-02-12南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司一、工作職責(zé)
1、制作或?qū)徍烁黜?xiàng)目公司工程預(yù)算及結(jié)算;
2、配合進(jìn)行工程招標(biāo)的工作,變更洽商審核工作;
3、適時(shí)與監(jiān)理公司、工程部、設(shè)計(jì)部溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工程合同執(zhí)行中存在的問(wèn)題,提出解決方案;
4、進(jìn)度款付款審核:會(huì)同工程部核定的本月實(shí)際完成的形象進(jìn)度,嚴(yán)格按照合同約定,及時(shí)審核各總包、分包商進(jìn)度款付款。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)、建筑類(lèi)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉土建方面的造價(jià)工作(如預(yù)結(jié)算、審核、招標(biāo));
4、良好溝通談判能力,良好的執(zhí)行力、抗壓能力。
工作地點(diǎn):青秀區(qū)山姆會(huì)員店附近
周末休1.5天,公司提供工作餐。公司人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)nice,壓力不大。 -
招投標(biāo)資料員
3000-4000元2025-02-12李薇初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施; 4、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 5、篩選公司投標(biāo)資質(zhì)文件 (包含業(yè)績(jī)、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、員工資質(zhì)證書(shū)等),進(jìn)行保存、系統(tǒng)錄入、資質(zhì)審核及管理工作 -
二級(jí)造價(jià)師(土建專業(yè))兼職 兼職
3000元/月2025-02-12呂麗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本專業(yè)預(yù)算、結(jié)算的編制、審核及工程進(jìn)度款的審核。 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽證單的審核。 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的圖紙會(huì)審及工程變更的費(fèi)用測(cè)算、現(xiàn)場(chǎng)變更測(cè)算的相關(guān)問(wèn)題。 -
人資主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門(mén)店各類(lèi)績(jī)效方案的修改、制定,并跟進(jìn)績(jī)效考核結(jié)果; 2、審核及復(fù)核門(mén)店績(jī)效核算是否正確,并做相應(yīng)匯總及數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門(mén)店人員 -
薪酬績(jī)效主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門(mén)店薪資的審核; 2、負(fù)責(zé)全區(qū)人事費(fèi)用預(yù)算及相應(yīng)成本分析; 3、負(fù)責(zé)全區(qū)員工關(guān)系(轉(zhuǎn)、調(diào)) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn) -
實(shí)驗(yàn)室主管
5000-6000元2025-02-11收集檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)依據(jù),負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法查新,組織開(kāi)展新檢測(cè)項(xiàng)目和方法的驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng),對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)的適用性和有效性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),新增檢測(cè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和技術(shù)評(píng)審; 4、審核服務(wù)與供應(yīng)品采購(gòu)計(jì)劃 -
人事行政主管(雙休)
6000-7000元2025-02-11韋經(jīng)理崗位職責(zé): 1.人力資源規(guī)劃與職位管理:負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施公司人力資源年度工作計(jì)劃和人力成本預(yù)算、年度的人力資源需求預(yù)測(cè)與分析; 2.工資績(jī)效管理:公司績(jī)效考核體系的制定,公司薪酬總額的預(yù)算、控制,審核日常薪酬及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的核算與發(fā)放 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-02-11審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持 …… ; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本管理; 9、負(fù)責(zé)竣工資料的審核 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-02-11人事部一、崗位職責(zé) 1、審核原始憑證及編制財(cái)務(wù)記賬憑證,負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)核對(duì)工作,正確計(jì)算與繳納各項(xiàng)稅款; 3 -
法務(wù)
5000-8000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)公司及下屬門(mén)店的各類(lèi)合同審核工作,包括購(gòu)銷(xiāo)合同、工程合同、租賃合同及勞動(dòng)合同等的內(nèi)容修訂、修改及完善; 2、指導(dǎo)公司日常法律糾紛、勞務(wù)糾紛等的處理,跟進(jìn)公司訴訟事務(wù)及各類(lèi)訴訟案件 -
法務(wù)專員
4000-5000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成公司及下屬門(mén)店進(jìn)行各類(lèi)合同審核工作,合同內(nèi)容修訂、修改及完善; 2、協(xié)助指導(dǎo)公司日常法律糾紛、勞務(wù)糾紛等的處理,跟進(jìn)公司訴訟事務(wù)及各類(lèi)訴訟案件; 3、為公司各部門(mén)提供法律疑難咨詢 -
人事行政綜合專員(雙休)
3000-6000元2025-02-11行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運(yùn)行;安排公司會(huì)議及活動(dòng);負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核 -
財(cái)務(wù)專員
4000-6000元2025-02-11南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)崗位要求: 1、日常業(yè)務(wù)發(fā)生后認(rèn)真審核有關(guān)的原始憑證,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定編制記賬憑證;每月做好制造費(fèi)用、人工費(fèi)用等費(fèi)用的分?jǐn)偣ぷ?,做好成本核算工作,按?huì)計(jì)制度要求計(jì)算生產(chǎn)成本,計(jì)提折舊費(fèi)用
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
內(nèi)容審核專員視頻內(nèi)容審核內(nèi)容審核崗廣告內(nèi)容審核內(nèi)容審核實(shí)習(xí)生審核單據(jù)審核文字審核審核主管審核經(jīng)理內(nèi)容審核審核助理審核員審核實(shí)習(xí)生審核專員二方審核員直播審核貸款審核審核組長(zhǎng)圖片審核審核校對(duì)短視頻審核文章審核管理體系審核員食品審核員信息審核員業(yè)務(wù)審核專員合同審核專員財(cái)務(wù)審核專員信息審核助理文章審核編輯信息審核專員數(shù)據(jù)審核專員三體系審核員圖紙審核員供應(yīng)商審核專員審核會(huì)計(jì)訂單審核專員報(bào)告審核員資料審核專員內(nèi)容安全專員合同評(píng)審專員資質(zhì)審核專員
南寧審核招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西泓右誠(chéng)商貿(mào)有限公司 的 人事行政綜合專員(雙休) 職位2025-02-20
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梁小姐投遞了 廣西道成發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-20
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韋小姐投遞了 廣西圣創(chuàng)建設(shè)有限公司 的 招投標(biāo)資料員 職位2025-02-19
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陸小姐投遞了 廣西寬擴(kuò)建設(shè)工程有限公司 的 會(huì)計(jì)(急招) 職位2025-02-18
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黃先生投遞了 廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司 的 成本主管(土建) 職位2025-02-18
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麥小姐投遞了 廣西寬擴(kuò)建設(shè)工程有限公司 的 會(huì)計(jì)(急招) 職位2025-02-18
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南寧內(nèi)容審核招聘工資
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4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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45.4%3K
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22.7%4K
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9.7%5K
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7.9%6K-8K
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2.8%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中0.5%
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中專0.9%
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大專1.9%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,中專占0.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。