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南寧茶葉公司審計(jì)招聘

共找到 1條 南寧 審計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
出納工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)
金。
3、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
4、嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。
5、配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)賬工作。
6、配合會(huì)計(jì)做好各種賬目處理。
7、完成總經(jīng)理交付的其他工作。
8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度。
9、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
10、詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。
11、審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累
證據(jù)。
12、糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。
13、針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。
上班時(shí)間:九點(diǎn)到六點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休息
約 1 個(gè)崗位

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南寧 審計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    2K
  • 10.1%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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