南寧社群裂變招聘
共找到
6條
南寧 社群裂變 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
企信社群運(yùn)營(yíng)
5000-7000元2024-11-21人事部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議;
3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立用戶畫(huà)像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段,對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見(jiàn)解;
3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問(wèn)題及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí);
4、有任務(wù)統(tǒng)籌,計(jì)劃拆分和執(zhí)行的能力;
5、積極、陽(yáng)光、進(jìn)取,能夠承受壓力與挑戰(zhàn),跟隨公司的發(fā)展方向并肩成長(zhǎng);
6、熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。 -
兒科醫(yī)生助理
4000-7000元2024-11-19黃女士【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助醫(yī)生做好客戶管理,與客戶深入溝通建立健康管理檔案,深度挖掘客戶需求,幫客戶解決問(wèn)題,做客戶年度健康管理規(guī)劃;
2、熟悉掌握公司項(xiàng)目、產(chǎn)品情況,結(jié)合客戶的需求,進(jìn)行項(xiàng)目、產(chǎn)品、文化活動(dòng)等資源的優(yōu)化配置,協(xié)助策劃年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、不斷提升自身專業(yè)知識(shí)及服務(wù)能力,給客戶提供一對(duì)一的健康咨詢,以及日常的客情關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對(duì)一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營(yíng),包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營(yíng)工作;
5、對(duì)社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。
【任職要求】
1、兒科護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上,有兒科醫(yī)院,診所護(hù)理經(jīng)驗(yàn)最佳;
2、1-3年醫(yī)生助理或護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練健康管理流程和相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于制造話題,引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和跨部門(mén)溝通合作能力。
工作時(shí)間:8:30-12:00 , 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2024-11-14李慶崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求,開(kāi)辟新流量入口,持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量
2、熟悉社群營(yíng)銷(xiāo)裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
3、熟悉新媒體推廣手段,對(duì)尋找和洽談跨界合作有一定經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、有健身服務(wù)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作優(yōu)先;
3、有良好的執(zhí)行力、協(xié)作力、溝通力和責(zé)任心。
[薪酬福利]
底薪+活動(dòng)績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+全勤+免費(fèi)健身(綜合3-7K)
基礎(chǔ)保障:快速發(fā)展的職業(yè)通道,以及五險(xiǎn)?
日常福利:豐富的節(jié)日禮品,生日補(bǔ)貼;提供現(xiàn)磨美味咖啡、消暑水果、各種奶茶、糕點(diǎn)等;
上班地址:青秀區(qū)民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)負(fù)一樓6號(hào)商鋪 -
私域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
6000-11000元2024-11-13何漢林必須有服裝行業(yè)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職 1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競(jìng)品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系; 2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè) …… 對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)的工作; 3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營(yíng),不斷刺激和提升用戶對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)需求和裂變傳播 …… ; 4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有深度見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)、用戶粘性維護(hù)等; 5.搭建私域運(yùn)營(yíng)體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法 …… ,能獨(dú)立操盤(pán)私域引流、裂變等低成本獲客方式; 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動(dòng),以各類內(nèi)容場(chǎng)景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運(yùn)營(yíng) -
私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元2024-11-12劉經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心 …… ,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù),策劃私域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),合理運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段: …… 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷(xiāo)售額,促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng),將粉絲變現(xiàn)。 …… 【任職要求】 1、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù) -
私域運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2024-11-11黃女士【崗位職責(zé)】 1、理解社群運(yùn)營(yíng)概念,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過(guò)策劃各類活動(dòng)、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感; 2、通過(guò)和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù); …… 3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對(duì)一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營(yíng),包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營(yíng)工作; 4、對(duì)社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié) …… 【任職要求】 1、兒科護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上,有兒科醫(yī)院,診所護(hù)理經(jīng)驗(yàn)最佳; 2、1-3年私域流量運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行私域活動(dòng)及產(chǎn)品推廣,有裂變增長(zhǎng)成功案例和線上商城
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員社區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管微信社區(qū)運(yùn)營(yíng)社群裂變社區(qū)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)社群社群運(yùn)營(yíng)社群營(yíng)銷(xiāo)社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)管理社群營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)社群粉絲運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)專員電商社群運(yùn)營(yíng)社區(qū)服務(wù)社群專員社區(qū)經(jīng)理社區(qū)專員社群運(yùn)營(yíng)人員網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷(xiāo)社群運(yùn)營(yíng)主管社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社群經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理兼職社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)兼職
南寧社群裂變招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西南寧魔力橙健身服務(wù)有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-11-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
3.5%2K
-
19.1%3K
-
24.1%4K
-
22.7%5K
-
19.1%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
大專1.4%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年1.4%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.4%。