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南寧社群用戶運(yùn)營招聘

共找到 2條 南寧 社群用戶運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,將客戶添加至公司指定微信賬號,并做好客戶標(biāo)簽添加、管理;
2、微信賬號、社群的日常管理和維護(hù),長效維護(hù)客戶客情;
3、完成公司制定的月度銷售指標(biāo)、客戶運(yùn)營指標(biāo);
2、了解產(chǎn)品、提供專業(yè)的營銷服務(wù),為客戶解決售前、售中、售后等問題;
3、根據(jù)用戶分層策略,進(jìn)行核心用戶的挖掘和互動。
任職要求
1、具備社群、社區(qū)、用戶運(yùn)營經(jīng)驗,從事過私域、酒水行業(yè)者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)文案撰寫能力,輔助微信賬號內(nèi)容的運(yùn)營
3、溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)、積極主動、工作細(xì)致耐心
4、具有較強(qiáng)的語言組織能力,熟練應(yīng)對客訴問題
2024-11-12
潘素劍
崗位職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運(yùn)營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群;
2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
3、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,粉絲互動、制造感興趣的話題;
4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。
1、負(fù)責(zé)品牌私域會員搭建、會員拉新,把客戶從公域平臺引流至私域流量池。
2、對于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營,并對品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶成長體系設(shè)計與落實,針對不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營維護(hù),提升用戶粘性。
3、負(fù)責(zé)私域會員福利活動策劃,定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營水平,并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。
4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案
5、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運(yùn)營手段,提升群友活躍度。
6、配合其他崗位完成其它活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化;
2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力;
3、熟悉辦公軟件操作,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有一定的新媒體運(yùn)營能力。
4、2年社群運(yùn)營相關(guān)工作技能(包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等),有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶運(yùn)營及用戶增長思維,善于結(jié)合社群特點搭建用戶增長體系;
5、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或漢語言文學(xué)專業(yè),有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位

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南寧 用戶運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.8%
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    5K
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    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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