南寧市場(chǎng)部副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧市場(chǎng)部副經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為6068元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)部副經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店總

10000-15000元

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人電池廣告能源瀏覽:6

2025-03-10

楊志云

1.執(zhí)行董事會(huì)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

建筑公司市場(chǎng)部副經(jīng)理

5000-10000元

廣西東廣建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人建筑瀏覽:44

2025-03-08

古小姐

一、崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場(chǎng)調(diào)研，收集工程信息，分析工程情況，報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選，按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤；
3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)，事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)，積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系，深入挖掘潛在的合作機(jī)會(huì)；
4、熟悉各類工程定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算規(guī)則，有效開展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價(jià)測(cè)算分析，收集分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息；
5、參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批，經(jīng)公司法人授權(quán)后，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)；
6、保守公司機(jī)密，收集客戶反饋信息，優(yōu)化合作條件，確保公司與客戶合作順暢，更好地滿足合作雙方的需求；
7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開發(fā)工作，按照總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；
8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
9、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事建筑行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類工程造價(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識(shí)；
3、對(duì)建筑工程市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先；
4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)（二級(jí)）建造師執(zhí)業(yè)證書，中級(jí)職稱以上；
5、具有一定的談判技巧、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、廣泛的社交能力，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。
底薪加提成，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定