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南寧市場儲備督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年2月南寧市場儲備督導(dǎo)最新招聘，良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為5908元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場儲備督導(dǎo)市場儲備督導(dǎo)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
職責(zé)概述：配合和協(xié)助上級完成各項工作，長期項目駐場進行日常管理工作，負責(zé)招商、運營、執(zhí)行與完成，運營過程的監(jiān)督、檢查與服務(wù)工作，主抓項目商戶管理及經(jīng)營分析工作，對駐場物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，收集匯總問題定期上報，督導(dǎo)項目安全生產(chǎn)，協(xié)助運營高級經(jīng)理完成其他各項工作。
1.負責(zé)對管理區(qū)域的商鋪進行租賃合同簽訂、租金催收、租金發(fā)票開具及送達、合同解除方面的各項工作。
2.負責(zé)項目商鋪移交、裝修跟進、開業(yè)方案跟進與指導(dǎo)等工作。
3.負責(zé)對管理區(qū)域的商鋪建立臺賬并及時更新數(shù)據(jù)。
4.負責(zé)擬定項目內(nèi)各類通知、催款通知書、違約告知書、終止合同告知書等文件進行下發(fā)。
5.對商戶經(jīng)營情況進行分析，關(guān)注商戶合約到期情況匯總跟進，儲備商戶資源，適當(dāng)做出相應(yīng)調(diào)整，防止產(chǎn)生空鋪。
6.了解項目商戶日常經(jīng)營的情況，做好商戶日常經(jīng)營溝通工作。
7.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制定相關(guān)經(jīng)營報表。
8.處理商家經(jīng)營中出現(xiàn)的投訴工作。
9.針對商家：負責(zé)每日巡場監(jiān)督租戶經(jīng)營規(guī)范及現(xiàn)場管理。
10.針對物業(yè)公司：負責(zé)監(jiān)督項目物業(yè)公司工作、服務(wù)質(zhì)量。
11.負責(zé)首次招商后解約的商鋪進行二次招商工作，確保實現(xiàn)公司的年度目標(biāo)。
全日制本科及以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。1年以上商文旅項目招商、運營工作經(jīng)驗，有一定的商業(yè)市場業(yè)態(tài)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)管理，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)項目定位、商業(yè)項目運營管理，具有敏銳的市場觀察力和較強的市場分析能力，能就市場出現(xiàn)的各種問題客觀的分析和判斷，及時迅速有效的解決問題;出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力；有資源和優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力，具備獨立的業(yè)務(wù)談判能力和交涉能力；形象氣質(zhì)良好，有較好的抗壓能力，35周歲及以下
注：表達能力較強、能進行專業(yè)的商業(yè)講解，文筆能力較強，需經(jīng)常撰寫文件，具備基本的運營知識
18小時前
職責(zé)概述：配合和協(xié)助上級完成各項工作，長期項目駐場進行日常管理工作，負責(zé)招商、運營、執(zhí)行與完成，運營過程的監(jiān)督、檢查與服務(wù)工作，主抓項目商戶管理及經(jīng)營分析工作，對駐場物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，收集匯總問題定期上報，督導(dǎo)項目安全生產(chǎn)，協(xié)助運營高級經(jīng)理完成其他各項工作。
1.負責(zé)對管理區(qū)域的商鋪進行租賃合同簽訂、租金催收、租金發(fā)票開具及送達、合同解除方面的各項工作。
2.負責(zé)項目商鋪移交、裝修跟進、開業(yè)方案跟進與指導(dǎo)等工作。
3.負責(zé)對管理區(qū)域的商鋪建立臺賬并及時更新數(shù)據(jù)。
4.負責(zé)擬定項目內(nèi)各類通知、催款通知書、違約告知書、終止合同告知書等文件進行下發(fā)。
5.對商戶經(jīng)營情況進行分析，關(guān)注商戶合約到期情況匯總跟進，儲備商戶資源，適當(dāng)做出相應(yīng)調(diào)整，防止產(chǎn)生空鋪。
6.了解項目商戶日常經(jīng)營的情況，做好商戶日常經(jīng)營溝通工作。
7.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制定相關(guān)經(jīng)營報表。
8.處理商家經(jīng)營中出現(xiàn)的投訴工作。
9.針對商家：負責(zé)每日巡場監(jiān)督租戶經(jīng)營規(guī)范及現(xiàn)場管理。
10.針對物業(yè)公司：負責(zé)監(jiān)督項目物業(yè)公司工作、服務(wù)質(zhì)量。
11.負責(zé)首次招商后解約的商鋪進行二次招商工作，確保實現(xiàn)公司的年度目標(biāo)。
全日制本科及以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。1年以上商文旅項目招商、運營工作經(jīng)驗，有一定的商業(yè)市場業(yè)態(tài)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)管理，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)項目定位、商業(yè)項目運營管理，具有敏銳的市場觀察力和較強的市場分析能力，能就市場出現(xiàn)的各種問題客觀的分析和判斷，及時迅速有效的解決問題;出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力；有資源和優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力，具備獨立的業(yè)務(wù)談判能力和交涉能力；形象氣質(zhì)良好，有較好的抗壓能力，35周歲及以下
注：表達能力較強、能進行專業(yè)的商業(yè)講解，文筆能力較強，需經(jīng)常撰寫文件，具備基本的運營知識
2025-02-17
許順根
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所以請您仔細閱讀以下內(nèi)容，合適在投遞簡歷
工作內(nèi)容
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標(biāo)管理 門店標(biāo)準管理
門店商品管理 門店人才輸出 營銷活動把控
區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析
需要你負責(zé) ——
1.收集競爭情況，對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研，提高門店競爭力；
2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案，圍繞目標(biāo)進行各項督促和指導(dǎo)
3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標(biāo)準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓(xùn),并對總部SQC管理標(biāo)準提出合理化建議;維護好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系
3.負責(zé)所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標(biāo)準進行損毀或調(diào)撥管理
4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍
5.負責(zé)門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓(xùn)并進行相應(yīng)的復(fù)盤工作
6.負責(zé)門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗收工作
需要你具備 ——
1.大專及以上學(xué)歷
2.極強的溝通與表達能力，良好的團隊合作精神
3.較強的組織協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力
4.運營思維邏輯思維能力強，有較強的分析能力
5.熟悉店鋪的各項技能，有較強的人才培養(yǎng)能力
6.3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導(dǎo)經(jīng)驗
7.有車能夠接受出差適應(yīng)零售行業(yè)工作強度
我們能提供 ——
同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇
完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系
如果你符合我們的要求 , 萬辰集團南部中心歡迎您的加入
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：5K
  • 12.2%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 11.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.9%，大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.9%，1-3年占3.1%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負責(zé)辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障，對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案；
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
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