南寧青秀區(qū)市場(chǎng)調(diào)研招聘 logo

南寧青秀區(qū)市場(chǎng)調(diào)研招聘

桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)市場(chǎng)調(diào)研最新招聘,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營(yíng)銷部

3000-6600元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 7人 2年以上 20-50歲 中專以上 批發(fā) 食品 健康 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-02-06
趙鵬
人事
1. 責(zé)任:負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶的關(guān)系維護(hù),開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),吸引更多的退休人員選擇本基地。
一、工作內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集并分析退休康養(yǎng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略、目標(biāo)客戶的需求變化等,為制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 制定營(yíng)銷策略:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合基地的特色和資源,制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、推廣渠道等。
3. 宣傳與推廣:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行各類宣傳推廣活動(dòng),包括線上和線下活動(dòng),提高基地的知名度和美譽(yù)度。
4. 客戶管理與服務(wù):建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供個(gè)性化的康養(yǎng)服務(wù)建議和解決方案。
5. 銷售業(yè)績(jī)跟蹤與報(bào)告:定期跟蹤銷售業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)營(yíng)銷報(bào)告,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展。
二、職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識(shí):具備市場(chǎng)營(yíng)銷、康養(yǎng)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
2. 溝通能力:具備良好的溝通技巧,能夠與客戶、同事和上級(jí)進(jìn)行有效溝通。
3. 團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成營(yíng)銷任務(wù)。
4. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
5. 責(zé)任心:對(duì)工作負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)工作壓力,完成工作任務(wù)。
三、薪酬待遇
具體的薪酬待遇將根據(jù)個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō),退休康養(yǎng)基地營(yíng)銷部的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。基本工資根據(jù)職位和工作經(jīng)驗(yàn)確定,績(jī)效獎(jiǎng)金則根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定,福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。

市場(chǎng)部

3000-6600元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 6人 2年以上 20-38歲 大專以上 批發(fā) 食品 健康 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-02-06
趙鵬
人事
1. :負(fù)責(zé)基地的市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、宣傳策劃等工作,提高基地的知名度和影響力。
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)收集和分析退休康養(yǎng)市場(chǎng)的相關(guān)信息,包括但不限于市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)者行為等,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 品牌建設(shè)與推廣:制定并執(zhí)行品牌宣傳計(jì)劃,通過(guò)線上、線下渠道提升康養(yǎng)基地的知名度和美譽(yù)度。
3. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃:組織并策劃各類營(yíng)銷活動(dòng),如產(chǎn)品推介會(huì)、健康講座、體驗(yàn)活動(dòng)等,以吸引潛在客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶。
4. 宣傳材料制作:負(fù)責(zé)制作各類宣傳材料,如海報(bào)、宣傳冊(cè)、視頻等,以展示康養(yǎng)基地的特色和優(yōu)勢(shì)。
5. 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,及時(shí)收集并反饋客戶需求,提供個(gè)性化的服務(wù)建議和解決方案。
二、市場(chǎng)部職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展策略和營(yíng)銷計(jì)劃,確保市場(chǎng)部工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、營(yíng)銷活動(dòng)策劃等工作。
3. 與其他部門密切合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行和各項(xiàng)工作的有效銜接。
4. 定期評(píng)估市場(chǎng)部的工作成果,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,以提高工作效率和效果。
5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,為康養(yǎng)基地的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
三、薪酬待遇
市場(chǎng)部員工的薪酬待遇將根據(jù)其工作經(jīng)驗(yàn)、能力、績(jī)效等因素綜合評(píng)定。一般來(lái)說(shuō),退休康養(yǎng)基地市場(chǎng)部員工的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。基本工資將根據(jù)員工的職位和級(jí)別確定;績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)部整體業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定;福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。
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南寧青秀區(qū)市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 33.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 本科
    13.3%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
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