南寧興寧區(qū)市場(chǎng)調(diào)研招聘
共找到
11條
南寧 興寧區(qū) 市場(chǎng)調(diào)研 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
采購(gòu)主管
5000-6000元2024-11-23工作內(nèi)容:
(1)商品開發(fā)、引入(糧油、調(diào)味品、干貨、凍品等食材);
(2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作);
(3)市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化;
(4)降低成本,對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購(gòu)成本;
(5)采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉(cāng);
(6)建立與維護(hù)資源庫(kù),建立商品資源庫(kù)和合格供應(yīng)商資源庫(kù);
(7)檔案管理,分類管理部門各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性;
(8)商品上架、下架、調(diào)價(jià)管理,根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場(chǎng)通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知);
(9)熟悉操作用友T+系統(tǒng),依據(jù)審批通過(guò)商品信息,在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等;
(10)供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表;
(11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷流程,匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用;
(12)采購(gòu)分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購(gòu)數(shù)據(jù);
(13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
崗位要求:
(1)5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有糧油調(diào)味品行業(yè)/大型連鎖餐飲采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(2)了解食品安全相關(guān)法律,有索證索票相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
(4)具有良好的職業(yè)操守,較好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。 -
招商經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-23崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1.3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-23覃女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
2. 組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。
3. 編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用??顚S?,確保銷售費(fèi)用的有效使用。
4. 管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制。
5. 整合營(yíng)銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
6. 建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷規(guī)章制度、政策,并推動(dòng)營(yíng)銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)銷售部大客戶的開發(fā)和管理。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢(mèng)想。
3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場(chǎng)分析能力,能熟練使用辦公軟件;
4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差;
5、業(yè)績(jī)突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬待遇:
年薪12-20萬(wàn),購(gòu)買五險(xiǎn),享有法定假期及節(jié)假日各項(xiàng)福利,有年底雙薪及業(yè)績(jī)激勵(lì)等。 -
招商經(jīng)理
10000-12000元2024-11-22: 1.根據(jù)公司招商方案,進(jìn)行規(guī)劃,報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌,提升廣場(chǎng)業(yè)績(jī)及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報(bào)批后組織實(shí)施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場(chǎng)多經(jīng)點(diǎn)位招商 5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 -
市場(chǎng)開發(fā)員
3000-6000元2024-11-212.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。 3.制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。 4.理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。 -
苗圃業(yè)務(wù)崗(負(fù)責(zé)對(duì)接越南業(yè)務(wù))
8000-10000元2024-11-21周女士具有優(yōu)秀的市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)開發(fā)能力,能夠結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定銷售策略,有農(nóng)林業(yè)相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具備一定的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行技能培訓(xùn); 4. -
招商部總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20楊志云可選合伙人制 廣西省14個(gè)市招商汽車一級(jí)4s店品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商 -
工程合伙人
10000-15000元2024-11-19恒潔人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建材行業(yè)工程市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定工程部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)工程銷售渠道和客戶的管理 -
營(yíng)銷總監(jiān)助理
15000-20000元2024-11-18盧女士8、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研分析及制定營(yíng)銷戰(zhàn)略。 9、能接受長(zhǎng)期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。 -
電動(dòng)自行車銷售主管
3000-8000元2024-11-15楊文雙收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和銷售建議; 5. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售工作的順利進(jìn)行; 6. 參與制定促銷活動(dòng)方案,推動(dòng)產(chǎn)品銷售; 7. -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2024-11-11羅經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號(hào)的管理; 2、每日監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運(yùn)營(yíng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營(yíng)銷策略;增加賬號(hào)內(nèi)容曝光;針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷需求
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析海外市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研總監(jiān)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)采集市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)生市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研兼職市場(chǎng)調(diào)研助理市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研員市場(chǎng)調(diào)研督導(dǎo)直招市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研專員市場(chǎng)調(diào)研分析專員市場(chǎng)調(diào)研人員市場(chǎng)調(diào)研調(diào)研咨詢/調(diào)研市場(chǎng)研究調(diào)研實(shí)習(xí)生市場(chǎng)研究分析調(diào)研主管信息調(diào)研主管調(diào)研員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 市場(chǎng)調(diào)研招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4%2K
-
24%3K
-
36%4K
-
24%5K
-
4%6K-8K
-
4%8K-1W
-
4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96%
-
本科4%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96%
-
1-3年4%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。