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南寧市場督導(dǎo)主管招聘

共找到 2條 南寧 市場督導(dǎo)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)公司各招商運行項目的市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作;
3、對項目的裝修、維護整改、運營狀況進行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查;
4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經(jīng)營報表錄入;
6、各項目運營、招商回款催收;
7、部門內(nèi)跨項目協(xié)作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);
要求:
1、2年以上營銷、招商工作經(jīng)驗;
2、持駕駛C證,能接受(廣西區(qū)內(nèi))出差,要有團隊合作精神;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,能獨立開展拓展招商工作;
5、服務(wù)意識強、有較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強烈責(zé)任心、能促成合作并維護公司利益;語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強、能與客戶進行獨立談判,具有開拓精神、市場洞察力,抗壓能力強;

廚政主管

8000-10000元
2024-11-19
蔣德坤
廚政主管
任職要求:
1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團隊管理等經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進;
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標(biāo);
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率;
6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造;
7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務(wù)。
約 2 個崗位
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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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