南寧市場(chǎng)分析招聘 logo

南寧市場(chǎng)分析招聘

桂聘提供2025年3月南寧市場(chǎng)分析最新招聘,青秀區(qū)123條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,平均工資約為6862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)分析市場(chǎng)分析市場(chǎng)分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來(lái)!
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。
4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬(wàn)
2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2025-03-11
1、負(fù)責(zé)加盟客戶的開(kāi)發(fā),加盟商篩選.檔案建立提交.加盟客戶的維護(hù)管理;
2、根據(jù)公司提供的意向客戶.及時(shí)跟進(jìn)意向加盟客戶、負(fù)責(zé)意向加盟客戶參觀考察、安排接待;
3、負(fù)責(zé)與意向加盟客戶進(jìn)行合同洽談簽訂和運(yùn)營(yíng)審核,以及簽約后的運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)溝通等工作;
4、及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息,對(duì)所負(fù)責(zé)加盟客戶所在區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)分析為其制定投資規(guī)劃
5、定期進(jìn)行加盟客戶的溝通建立良好的合作關(guān)系促進(jìn)二次開(kāi)發(fā),有餐飲行業(yè)加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、強(qiáng)烈的上勁心,善于學(xué)習(xí),有做管理意愿,短期注重目標(biāo),長(zhǎng)期追求穩(wěn)定。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有一年以上渠道招商或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)異者可放松
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、想長(zhǎng)期在招商行業(yè)中發(fā)展,熱愛(ài)銷售,喜歡與不同行業(yè)人打交道;
3.有活力,懂策略,敢想敢闖,能獨(dú)立完成談判流程邏輯思維能力和應(yīng)變能力強(qiáng);
4 .普通話標(biāo)準(zhǔn)口齒清晰,形象氣質(zhì)佳;
2025-03-11
李麗
一、崗位職責(zé)
1. 招商規(guī)劃與執(zhí)行
2. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶挖掘
3. 客戶洽談與簽約
4. 銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)達(dá)成
5. 市場(chǎng)信息收集與反饋
6. 協(xié)助項(xiàng)目落地
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
? 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)背景,能夠更好地理解保健品行業(yè)及產(chǎn)品特性,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 有1年以上招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉保健品、藥品、醫(yī)療器械、食品等大健康領(lǐng)域招商流程者優(yōu)先。具有成功的招商案例,能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、完成招商任務(wù),對(duì)渠道建設(shè)與客戶管理有深刻的理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 應(yīng)屆畢業(yè)生若在校期間有豐富的銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)出較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力與抗壓能力,也可酌情考慮。
3. 溝通與談判能力
? 具備出色的口頭表達(dá)與書面溝通能力,普通話流利,語(yǔ)言邏輯清晰,能夠準(zhǔn)確、生動(dòng)地向客戶傳遞產(chǎn)品信息與合作優(yōu)勢(shì),撰寫招商方案、商務(wù)報(bào)告等專業(yè)文檔。
? 擁有卓越的商務(wù)談判技巧,善于把握客戶心理,在談判中靈活應(yīng)變,能夠妥善處理各種利益訴求與爭(zhēng)議問(wèn)題,以達(dá)成雙方滿意的合作協(xié)議,具備較強(qiáng)的促成交易能力。
4. 客戶關(guān)系管理能力
? 以客戶為中心,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與同理心,能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的售前、售中、售后服務(wù),有效解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度與口碑。
? 擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)與深度開(kāi)發(fā),能夠與不同類型的客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過(guò)定期回訪、情感溝通、增值服務(wù)等方式挖掘客戶潛在需求,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化,促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買與轉(zhuǎn)介紹。
5. 市場(chǎng)分析與應(yīng)變能力
? 對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具與方法,對(duì)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,洞察市場(chǎng)規(guī)律與行業(yè)趨勢(shì),為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與應(yīng)變能力,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境、激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),能夠迅速調(diào)整招商策略,提出創(chuàng)新性的解決方案,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力
? 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),確保招商項(xiàng)目順利推進(jìn)。尊重團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn),善于分享經(jīng)驗(yàn)與資源,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
? 具備高效的執(zhí)行力,對(duì)公司下達(dá)的工作任務(wù)、銷售目標(biāo)能夠迅速理解并堅(jiān)決執(zhí)行,克服困難,按時(shí)、保質(zhì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),確保公司整體業(yè)務(wù)布局順利落地。
7. 職業(yè)素養(yǎng)與自我驅(qū)動(dòng)力
? 誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德操守,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司品牌形象與商業(yè)信譽(yù)。
? 工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力與目標(biāo)意識(shí),勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo),對(duì)招商工作充滿熱情,在高壓環(huán)境下能夠保持良好的工作狀態(tài),不斷追求卓越業(yè)績(jī)。
三、福利待遇
1. 薪資待遇
? 富有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 豐厚招商提成,綜合收入上不封頂,依據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn),優(yōu)秀招商人員年收入可達(dá)20萬(wàn)以上,甚至更高。
? 薪資結(jié)構(gòu)合理,績(jī)效獎(jiǎng)金與招商任務(wù)完成進(jìn)度、銷售業(yè)績(jī)、客戶開(kāi)發(fā)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)掛鉤,充分激勵(lì)員工多勞多得,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司利益共贏。
2. 福利保障
? 完善的五險(xiǎn)福利體系,為員工提供全方位的社會(huì)保障,解決后顧之憂。
? 享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日,另有豐富的節(jié)日福利、生日福利等員工關(guān)懷項(xiàng)目,營(yíng)造溫馨、和諧的工作氛圍。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
? 公司為新入職招商人員提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),包括保健品行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、銷售技巧、談判策略等專業(yè)課程,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),融入公司文化。
? 建立了完善的職業(yè)晉升通道,招商專員 - 招商主管 - 招商經(jīng)理 - 大區(qū)招商總監(jiān),根據(jù)員工個(gè)人能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)與綜合素質(zhì),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,定期組織內(nèi)部競(jìng)聘、輪崗交流等活動(dòng),助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)與突破。
4. 工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
? 現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,配備先進(jìn)的辦公設(shè)備與軟件系統(tǒng),為員工打造舒適、便捷的工作條件。
? 擁有一支年輕、富有活力、專業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)、相互支持,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、戶外拓展、業(yè)務(wù)交流分享會(huì)等,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。
5.工作時(shí)間
? 上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,月休4天,調(diào)休制。
2025-03-11
張柏瑋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營(yíng)和推廣工作,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA
2025-03-11
蔡青松
能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策略制定能力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作
2025-03-11
人事部
4、持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者反饋,定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告并提出優(yōu)化方案、并針對(duì)新品做價(jià)格體系梳理。 5、負(fù)責(zé)與品牌方、外部合作伙伴的對(duì)接,推動(dòng)營(yíng)銷合作及資源整合。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 15人 家居 瀏覽:19
2025-03-11
何雨珊
【任職要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開(kāi)朗、有想法有干勁 2、對(duì)銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 【薪酬待遇】
2025-03-11
任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、
2025-03-11
李女士
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。
2025-03-11
陳先生
5、熟悉超市運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。

茶藝師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-03-11
李華賓
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力。 4.具備良好的成本控制意識(shí)。 5.對(duì)新中式茶飲文化有一定的理解和熱愛(ài)。
2025-03-11
恒潔人事部
人員培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè); 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析
2025-03-11
劉主管
任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì); 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理
2025-03-11
張黎明
【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測(cè)試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過(guò)程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況
2025-03-11
黃小姐
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡25-35歲,具有行業(yè)資源和政府接洽工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、具備優(yōu)秀的談判技巧和市場(chǎng)分析能力
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.8%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP