南寧市場開發(fā)招聘 logo

南寧市場開發(fā)招聘

共找到 679條 南寧 市場開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—田陽】
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務(wù),達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
2024-11-17
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
3、負責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施。
5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行;
6、嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本;
7、全面負責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷等工作。
任職資格:
1、具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè);
2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目;
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力;
4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷力;
5、善于管理團隊、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠度;
6、良好的成本意識和極強的溝通、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力。
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—武鳴區(qū)兩江,陸斡,靈馬,馬頭鎮(zhèn) 羅波】
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務(wù),達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會
7、不設(shè)限的晉升平臺
任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)市場開拓能力; 3、熱愛銷售,有較強的學(xué)習(xí)能力,工作嚴謹有責(zé)任心,有團隊合作精神; 4、表達流暢,能熟練地與客戶進行溝通; 5
崗位職責(zé) 1、負責(zé)風(fēng)電項目投資開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項目,拓展風(fēng)電資源合作方式及渠道; 2、負責(zé)項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進度及評審結(jié)果 …… ; 3、公司重要對外關(guān)系拓展與維護,配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案,負責(zé)跟進投資項目的談判以達成合作意向,組織項目合作協(xié)議簽署; 4、能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識,學(xué)習(xí)能力強,商務(wù)應(yīng)酬能力強,獨立或協(xié)作進行風(fēng)電項目 …… 、光伏項目開發(fā)與資源渠道拓展。 …… 任職要求: 1、專業(yè)、學(xué)歷不限,熟悉光伏、風(fēng)電項目開發(fā)流程、要求標準; 2、2年以上光伏、風(fēng)電項目開發(fā)工作經(jīng)歷,有成功開發(fā)項目業(yè)績優(yōu)先錄用; 3、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)電、光伏行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò);
崗位職責(zé): 1.公司重要對外關(guān)系拓展與維護,配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案;組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)等工作。 …… 2.協(xié)助總裁帶領(lǐng)市場團隊落地市場拓展計劃,制定項目實施計劃及推動工作; 3.配合總裁處理外部公共關(guān)系、政府關(guān)系,參與公司核心合作伙伴的商業(yè)對接工作;建立維護區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計院等關(guān)系。 …… 6、 獨立或協(xié)作進行風(fēng)電項目、光伏項目開發(fā)與資源渠道拓展。 7、收集項目資料,進行光伏/風(fēng)電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約。 …… 有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,光伏/風(fēng)電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件,具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識,具備獨立的項目前期投資分析,商務(wù)談判及編制分析報告的能力。 4. …… 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程,熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強的商務(wù)談判能力,溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7.
2024-11-16
林先生
2、培訓(xùn)材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設(shè)計并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會、研討會或在線直播,確保培訓(xùn)效果。 …… 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。 …… 教學(xué)經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,能夠靈活運用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨立開發(fā)培訓(xùn)課程。

海外社媒運營

6000-8000元
2024-11-16
謝玉振
一年以上海外社媒運營經(jīng)驗,熟悉 Facebook、Instagram、Tik Tok等海外社交平臺,有一定的Google ads推廣經(jīng)驗,開發(fā)能力強。 …… 我們有非常完整的組織架構(gòu),2名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等

渠道專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 3人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-16
何萍
任職資格: 1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備獨立開發(fā)大客戶的能力,較強的市場開拓、溝通、分析判斷能力,掌握商務(wù)溝通談判技巧,責(zé)任心及抗壓能力強; 3、有IT相關(guān)電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮

物流經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 化學(xué) 物流 運輸
2024-11-16
1.崗位職責(zé):A.負責(zé)物流運輸市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。B.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 …… 2工作內(nèi)容:主要開發(fā)市場有工廠的大量運輸項目等, 3.我司經(jīng)營業(yè)務(wù)與日常生活息息相關(guān),開單較快 4.任職要求:A.有駕照,有駕駛經(jīng)驗;本科專業(yè)不限,物流、工商類、市場類專業(yè)優(yōu)先B.有物流行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)ξ锪餍袠I(yè)有一定的了解優(yōu)先
2024-11-16
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)谩C關(guān)單位、餐飲團膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護。 …… 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項。 …… 2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā),有獨立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點能力優(yōu)先。 3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。 4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團隊協(xié)作精神。
按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責(zé)新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責(zé)重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務(wù); 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案, …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團隊(跨城市或跨省級市場)管理經(jīng)驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力 …… ; 4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標準要求、要點; 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開拓市場業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運營流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識; 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力
2024-11-15
主要工作職責(zé): 1、負責(zé)南寧市區(qū)的酒水銷售,渠道、經(jīng)銷商、代理商的開發(fā); 2、對轄區(qū)內(nèi)同業(yè)市場進行調(diào)研、對比分析,輸出市場調(diào)研結(jié)果; 3、協(xié)助公司組織開展區(qū)域招商會、品鑒會等活動; 任職要求:
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 …… 5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關(guān)系。
2024-11-15
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 …… 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地 …… ; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地 …… ; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地 …… ; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地 …… ; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當(dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP