南寧市場開發(fā)招聘
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南寧 市場開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場專員(廣西)
6000-8000元2024-11-15工作職責(zé):
方向一:承接產(chǎn)品、節(jié)慶、開業(yè)活動,能獨立完成活動策劃、宣傳、執(zhí)行、復(fù)盤全鏈條工作。
方向二:高端、校園、媒體圈層開發(fā)維系,圈層資源評估以及資源庫梳理。
方向三:事件營銷策劃及落地,包括本地IP激活、品牌異業(yè)活動合作及資源置換。
擅長三個方向其中之一即可。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上終端零售或新媒體運營相關(guān)行業(yè)的市場工作經(jīng)驗;
3.具有一定的活動策劃能力,精通PS、有較好攝影技術(shù)、良好的文案功底。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
區(qū)域主管(南寧)
8000-10000元2024-11-15一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1、盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3、渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
1、為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4、適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點:南寧、百色 -
技術(shù)總監(jiān)
6000-8000元2024-11-15負(fù)責(zé)與公司外部技術(shù)方面的對接工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的疑難技術(shù)問題的解決處理工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)資料的制作、收集與整理; 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)體系的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開發(fā) …… 、驗證; 6、配合市場方面開展客戶的走訪及售前工作; 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)水平的積累,建設(shè)及維護知識庫,制定技術(shù)人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)流程; 8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的定向培養(yǎng)工作; 9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的研究工作 -
職業(yè)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人
5000-7000元2024-11-15崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的運營工作 4、負(fù)責(zé)維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-15安生1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù) …… 新進員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資12000元以上,目前多平臺裂變 -
文旅景區(qū)銷售
8000-12000元2024-11-15佳凱HR景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作; 2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作; 3、收集市場信息,對競品信息收集和分析; 4、定期匯報工作進展及市場情況 …… 任職需求 1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗; 3、能獨立開發(fā)和拓展客戶資源; 4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定; 5、抗壓能力強,執(zhí)行力強,溝通能力強; -
市場總監(jiān)
11000-12000元2024-11-14黃小姐崗位職責(zé): 1、對公司提供的新客戶分析并進行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務(wù); 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo); 3、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展 …… 有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神; 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)操守; 5、邏輯能力強、理解能力強、執(zhí)行能力強,有志成為全國核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商的市場精英人才 -
建材銷售專員
5000-10000元2024-11-14張寶芳一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對市場建筑材料(砂漿、膩子粉、瓷磚膠等產(chǎn)品)客戶維護、渠道開發(fā)、銷售回款、物流跟進等工作; 二、崗位要求 1.性別不限,有C1駕照,自有交通工具者優(yōu)先。 -
松下中央空調(diào)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-14羅小姐工作職責(zé): 1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達成銷售目標(biāo) 2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標(biāo)完成 3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能 4.有目標(biāo)的實施各種促銷活動和廣告宣傳 …… 5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn) 6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預(yù)測工作 7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先 -
銷售專員
5000-8000元2024-11-14張寶芳一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對市場建筑材料(砂漿、膩子粉、瓷磚膠等產(chǎn)品)客戶維護、渠道開發(fā)、銷售回款、貨物配送等工作; 二、崗位要求 1.性別不限,有C1駕照,自有交通工具者優(yōu)先。 -
銷售代表(南寧)
8000-10000元2024-11-14人事崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行公司相關(guān)銷售策略,關(guān)注市場動態(tài),及時提供市場反饋信息; 2.負(fù)責(zé)拓展新市場,開發(fā)新客戶; 3.按照公司要求,建立建全客戶檔案資源管理工作; 任職要求: 1 -
銷售專員
6000-8000元2024-11-14我要成為合伙人 公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了 …… 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻?em>開發(fā)、拜訪與維護,建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護; 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個人業(yè)績指標(biāo)。 …… 二、任職資格: 1、服務(wù)意識強,工作認(rèn)真; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻?em>開發(fā)、拜訪與維護,建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護; 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個人業(yè)績指標(biāo)。 …… 任職資格: 1、服務(wù)意識強,工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力 -
銷售經(jīng)理(柳州)
3000-4000元2024-11-14李主管1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計劃安排; 3)部門費用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計劃及時間進度,以期達成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場 …… ,新客戶的開發(fā),原有客戶的精細化管理和維護工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團隊打造 -
跨境電商運營
4000-6000元2024-11-145.與開發(fā)團隊等合作,確保設(shè)計方案的實施和上線效果。 工作內(nèi)容: 1.制定Ozon電商平臺的整體視覺設(shè)計風(fēng)格,包括頁面布局、色彩搭配、字體選擇等。 …… 6.與開發(fā)團隊緊密合作,確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確實施和上線質(zhì)量。 人員基本要求: 1.具備較強的設(shè)計能力和創(chuàng)意思維,熟悉電商行業(yè)的設(shè)計規(guī)范和用戶體驗。 …… 4.具備團隊合作和溝通能力,能夠與產(chǎn)品、市場等多個部門進行有效的協(xié)作。 5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠跟隨行業(yè)發(fā)展并不斷提升設(shè)計水平。 -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-14韋女士一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 -
教務(wù)管理人員
3000-4000元2024-11-14梁女士崗位職責(zé):: 1、負(fù)責(zé)教學(xué)點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作; 2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理; 4、 -
產(chǎn)品主管
6000-7000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com任職要求: 1、熟悉軟件開發(fā)流程,可獨立進行系統(tǒng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計,有系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗更佳,有開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、可以快速將客戶需求、自有想法落實成原型,能熟練精通產(chǎn)品工具 …… 良好的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力)、技術(shù)理解力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,特別是良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)資源推動項目進展; 4、具有較好的溝通能力、書面表達能力、信息架構(gòu)、交互設(shè)計、測試能力、運營能力、市場能力 -
銷售總監(jiān)
10000-11000元2024-11-131.全面負(fù)責(zé)全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā),軟硬件銷售等; 2.負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護,挖掘客戶資源; 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解
南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃市場開發(fā)市場開發(fā)銷售市場開發(fā)推廣市場開發(fā)主管市場開發(fā)經(jīng)理市場開發(fā)業(yè)務(wù)員餐飲市場開發(fā)市場開發(fā)崗海外市場開發(fā)市場開發(fā)專員市場開發(fā)總監(jiān)市場開發(fā)合伙人市場開發(fā)人員美業(yè)市場開發(fā)醫(yī)美市場開發(fā)市場開發(fā)助理市場開發(fā)顧問市場開發(fā)員bd市場開發(fā)市場開發(fā)bd餐飲市場開發(fā)專員推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集營銷推廣平臺推廣市場開拓業(yè)務(wù)推廣渠道推廣市場推廣市場營銷推廣市場拓展產(chǎn)品推廣策劃市場業(yè)務(wù)推廣地推市場渠道推廣推廣人員推廣經(jīng)理市場招商開拓市場app線上線下推廣移動互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品推廣主管品牌推廣派單市場專員市場主管產(chǎn)品推廣經(jīng)理平臺推廣主管線下活動推廣品牌線上推廣推廣專員線下營銷推廣拓客平臺推廣經(jīng)理拓展主管
南寧市場開發(fā)招聘最新投遞
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江小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 教務(wù)管理人員 職位2024-11-15
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語先生投遞了 廣西中勁實業(yè)有限公司 的 跨境電商運營 職位2024-10-26
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李小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 教務(wù)管理人員 職位2024-10-24
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
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4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.7%3K
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28.3%4K
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16.3%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。