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南寧市場開發(fā)經(jīng)理招聘

共找到 24條 南寧 市場開發(fā)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成招生人數(shù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動等。
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵(lì)性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-11-23
陳小姐
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)門店的日常全面管理工作;
3、負(fù)責(zé)分公司用工相關(guān)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對接相關(guān)政府部門工作;
5、處理各種投訴及突發(fā)事件;
6、協(xié)助經(jīng)理完成其他管理工作。
【崗位要求】
1、溝通能力良好,工作細(xì)心,有責(zé)任心
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、會開車,負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)榍嘈銋^(qū)(包括仙葫、蒲廟等區(qū)域)
【福利待遇】
1、年終在崗績效
2、交通、話費(fèi)、司齡等補(bǔ)貼
3、節(jié)日福利
4、繳納社保、帶薪年假、雙休
【晉升空間】
1、經(jīng)理崗
2、不定期內(nèi)部競聘管理崗位
2024-11-23
陳小麗
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護(hù)客戶關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo) …… 三、預(yù)計(jì)年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點(diǎn)與時(shí)間: 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長堽路157
2024-11-22
13878833477
工作職責(zé):線下推廣、渠道推廣、全國高中學(xué)校市場開發(fā)。 …… 工作地點(diǎn):公司指定的轄區(qū)內(nèi)(全國) 任職要求: 1.??茖W(xué)歷及以上,有相關(guān)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能接受長期在外出差; 3.學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通; 4.男女不限
2024-11-22
陸經(jīng)理
銷售專員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶 …… ,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司推廣工商業(yè)分布式光伏開發(fā)及落地執(zhí)行; 2、光伏項(xiàng)目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判 …… ,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項(xiàng)目報(bào)批工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的其他問題。 …… 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 3、有3年以上電力市場工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、年齡在45歲以下,男女不限。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司通信、電力、光伏、風(fēng)電新能源等項(xiàng)目市場拓展工作,完成公司下達(dá)市場指標(biāo),利潤指標(biāo)任務(wù)。 …… 3、負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),與政府、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系。 …… 2、要有一定的社會資源及商務(wù)溝通能力,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶多元性積極有效地完成目標(biāo),具體執(zhí)行工程項(xiàng)目開拓能力; 3、具有3年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備敏銳的市場開拓意識,以及較強(qiáng)的解決問題能力
2024-11-21
方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動銷活動實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) …… ; 2、有一定快消行業(yè)資源,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神;? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。
工作內(nèi)容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。
工作內(nèi)容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司與央企已經(jīng)簽訂的整縣推廣協(xié)議的農(nóng)村地區(qū)戶用光伏的市場落地執(zhí)行; 2、光伏項(xiàng)目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作 …… ; 3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項(xiàng)目報(bào)批工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的其他問題。 …… 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 3、有1年以上電力市場工作經(jīng)驗(yàn),光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、年齡在45歲以下,男女不限; 5、能接受外派。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議 …… ; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項(xiàng)目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議 …… 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實(shí)際情況提出改進(jìn)措施 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
2024-11-20
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報(bào)告; 3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施 …… ; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目等實(shí)施工作; 5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。 …… 具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2024-11-19
李月梅
銷售專員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,自己無法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。 銷售專員任職要求 1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-19
李月梅
銷售代表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,自己無法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。 銷售代表任職要求 1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-18
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域光伏風(fēng)電項(xiàng)目投資開發(fā)、工程項(xiàng)目投標(biāo)及其他相關(guān)項(xiàng)目的市場開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,拓展合作方式及渠道; 2、拓展水土資源、建筑資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、 …… 完成待投資項(xiàng)目立項(xiàng),辦理立項(xiàng)所需手續(xù),協(xié)助完成項(xiàng)目后續(xù)相關(guān)審批手續(xù); 5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關(guān)系; 任職要求: 1、專業(yè)、學(xué)歷不限,熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)流程 …… 、要求標(biāo)準(zhǔn); 2、2年以上光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)歷,有成功開發(fā)項(xiàng)目業(yè)績; 3、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)電、光伏行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 4、能夠經(jīng)常出差。
2024-11-18
3、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系,確保老市場的穩(wěn)定增長。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計(jì)劃,完成公司指標(biāo),執(zhí)行定點(diǎn)宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場走訪,收集市場信息、競品信息,并及時(shí)收集、整理、分類轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實(shí)際情況 …… 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動方案,全程記錄活動準(zhǔn)備、執(zhí)行和事后跟進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶、跟進(jìn)訂單及催款 …… 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),及時(shí)處理產(chǎn)品問題 7、按公司要求在門店開展促銷活動; 任職要求: 1、初中,及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練
約 24 個(gè)崗位

南寧市場開發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專占2.8%,大專占2.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。
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