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南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管招聘

共找到 26條 南寧 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
許女士
招聘專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)
2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì)
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷(xiāo)公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。
有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的
2024-11-24
許女士
招聘專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)
2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì)
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷(xiāo)公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。
有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)酒類(lèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,承責(zé)酒類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
招聘要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒類(lèi)公司主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)建立有效的銷(xiāo)售渠道。
工作地點(diǎn):南寧、柳州、玉林、欽州
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 …… 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書(shū)要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、單位銷(xiāo)售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷(xiāo)售人員 …… ,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝?em>主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類(lèi)激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2024-11-23
陳小麗
,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) …… 銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù),入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
并落地實(shí)施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.參與餐廳新店選址開(kāi)發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場(chǎng)調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項(xiàng)目可研、市場(chǎng)分析等; 4.負(fù)責(zé)對(duì)既有合作項(xiàng)目跟進(jìn),進(jìn)行效果評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù) …… ; 6.負(fù)責(zé)整合各類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式合作客戶(hù)需求,結(jié)合公司資源,制定解決方案,與客戶(hù)達(dá)成合作; 7.協(xié)同支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行配合,達(dá)成預(yù)期落地效果。 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容: 1、針對(duì)剛從學(xué)校出來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)或者從事過(guò)工作,想通過(guò)銷(xiāo)售,提升自己的口才,膽量,自信,表達(dá)能力和溝通能力 2、學(xué)習(xí)如何銷(xiāo)售產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng) 你想要的晉升:全部?jī)?nèi)部選拔! …… 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊(duì)長(zhǎng)-副經(jīng)理 工作時(shí)間:早上09:00--18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日照休 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門(mén)制定的運(yùn)營(yíng)招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署 …… 廣西區(qū)內(nèi))出差,要有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備一定的公文寫(xiě)作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨(dú)立擬寫(xiě)招商策略方案、招商宣傳方案并實(shí)施; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式 …… ,能獨(dú)立開(kāi)展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶(hù)進(jìn)行獨(dú)立談判,具有開(kāi)拓精神、市場(chǎng)洞察力,
2024-11-21
姚女士
招聘有意向往銷(xiāo)售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn) …… 工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過(guò)程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo) …… ; 3、 協(xié)助銷(xiāo)售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶(hù)維護(hù)等工作; 4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶(hù)匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶(hù),及時(shí)了解、收集產(chǎn)品需求信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)名仕閣
在廣西市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售工作。 2、與各經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)客戶(hù)。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議。 …… 、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或 其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療耗材配送各環(huán)節(jié)者優(yōu)先考慮; 3、1年以上其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有良好的學(xué)習(xí)能力,肯學(xué)、有上進(jìn)心者; 4、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-21
周女士
HR
二、崗位要求: 1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有旅游行業(yè)/教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)熱愛(ài)旅游或教育行業(yè),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3)對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)或旅游市場(chǎng)優(yōu)先考慮; …… 4)有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能與同事相互協(xié)助配合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; (晉升空間:渠道專(zhuān)員-客戶(hù)主管-客戶(hù)經(jīng)理)。
崗位職責(zé): 1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成量化的銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 3、開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)及渠道商,并對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)及渠道商進(jìn)行維護(hù) …… ,不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額; 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、及時(shí)收取應(yīng)收賬款; 6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
2024-11-19
李月梅
銷(xiāo)售專(zhuān)員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶(hù)檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品廠家和競(jìng)品信息搜集及反饋。 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。 銷(xiāo)售專(zhuān)員任職要求 1、通過(guò)培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競(jìng)品的區(qū)別。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-19
李月梅
銷(xiāo)售代表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶(hù)檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品廠家和競(jìng)品信息搜集及反饋。 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。 銷(xiāo)售代表任職要求 1、通過(guò)培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競(jìng)品的區(qū)別。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶(hù)檔案并及時(shí)更新。
3、品牌商戶(hù)開(kāi)發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂(lè)配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
2024-11-18
韋女士
2、5年以上市場(chǎng)/供應(yīng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定貨運(yùn)代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),與各大國(guó)際班輪公司有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場(chǎng)資源。 5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 …… 4、部門(mén)日常管理,組織主管相關(guān)市場(chǎng)信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見(jiàn)。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問(wèn)題,提高部門(mén)整體異常問(wèn)題處理能力并減少事故率與投訴率。 …… 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),加強(qiáng)公司與客戶(hù)粘度。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
2024-11-16
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級(jí)批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開(kāi)發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。 …… 5、關(guān)注市場(chǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)活動(dòng),及時(shí)向上級(jí)主管反饋市場(chǎng)情況。 6、完成直接上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 …… 2、熟悉餐飲、流通渠道開(kāi)發(fā),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、二批和端點(diǎn)能力優(yōu)先。 3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。 4、外向型性格,有良好的語(yǔ)言溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 …… 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.2%
  • 中專(zhuān)
    2.8%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
  • 本科
    0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專(zhuān)占2.8%,大專(zhuān)占2.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。
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