南寧市場開拓經理招聘
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南寧 市場開拓經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)
6000-8000元2024-11-21崗位職責:
1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源;
2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務
3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷;
2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質;
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。
6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
銷售/合伙人,收入高時間自由
10000-15000元2024-11-21黃軍斯工作內容:
1,開發(fā)客戶,利用培訓到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。
2,工作具體內容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。
3,白紙一張也不要擔心,我們有整套的培訓內容,商業(yè)地產教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當然,前期會有老員工手把手教學,老員工不分成!
4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產銷售經驗!經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗,有一套完善的培訓體系。
工作待遇:
1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。
2,國內外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分!
3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵!
4,買社保
關于晉升:
能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預設營業(yè)經理50萬年收入,部門經理100萬年收入,區(qū)域經理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經理,一年晉升部門經理。
關于團隊:
平均年齡25歲,全部都是一群年輕人,我們提倡有房有車有存款,更提倡豪宅豪車巨額存款,所以,有家才能安心工作,有車更加方便工作,甚至還可能在這里邂逅您的另一半!
老板想說:
工作沒有哪個又容易又賺錢的,除非你爸是富豪,所以,這里有一個可以讓你年入百萬的機會,你為什么不敢去嘗試?人生中有很多個一個月,你敢花一個月的時間去博一下么?萬一這真的就是你想要的呢?大不了一個月你覺得做不來那就退出,但是你做好了呢?是不是一年超人家三年甚至10年,邁開你的腳步,走出來你可能認為的世界,或許,你會感謝你今天的決定! -
網絡推廣主管
8000-13000元2024-11-21黃軍斯工作內容:
1,開發(fā)客戶,利用培訓到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。
2,工作具體內容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。
3,白紙一張也不要擔心,我們有整套的培訓內容,商業(yè)地產教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當然,前期會有老員工手把手教學,老員工不分成!
4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產銷售經驗!經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗,有一套完善的培訓體系。
工作待遇:
1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。
2,國內外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分!
3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵!
4,買社保
關于晉升:
能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預設營業(yè)經理50萬年收入,部門經理100萬年收入,區(qū)域經理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經理,一年晉升部門經理。
關于團隊:
平均年齡25歲,全部都是一群年輕人,我們提倡有房有車有存款,更提倡豪宅豪車巨額存款,所以,有家才能安心工作,有車更加方便工作,甚至還可能在這里邂逅您的另一半!
老板想說:
工作沒有哪個又容易又賺錢的,除非你爸是富豪,所以,這里有一個可以讓你年入百萬的機會,你為什么不敢去嘗試?人生中有很多個一個月,你敢花一個月的時間去博一下么?萬一這真的就是你想要的呢?大不了一個月你覺得做不來那就退出,但是你做好了呢?是不是一年超人家三年甚至10年,邁開你的腳步,走出來你可能認為的世界,或許,你會感謝你今天的決定! -
網絡大客戶銷售經理年薪20萬起
8000-13000元2024-11-21黃軍斯2,工作具體內容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 …… 經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預設營業(yè)經理50萬年收入,部門經理100萬年收入,區(qū)域經理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經理,一年晉升部門經理。 -
銷售經理
4000-8000元2024-11-21方女士崗位職責: 1、負責地區(qū)內市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標; 2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內各項動銷活動實施; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、跟進所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護 …… ; 2、有一定快消行業(yè)資源,責任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神;? 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來的業(yè)務精英、經理 -
高級美導老師
7000-10000元2024-11-18張清締美國際是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司; 二、我們公司是做什么項目 重點來了?。。?…… 我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè),打造輕療膚濾鏡肌,真正實現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題 我們更加科學、價格更低、效果更好,剛好填補市場空白! …… 【招聘崗位】: 一、市場開發(fā)拓展經理,A檔保底8000(無責3000加績效5000)加每單提成10%-20%,月可輕松開5-10單。B檔40%以上,AB檔自己選,不需要出差。 …… 4、最高收入,在締美平臺兩條腿走路: 一、做個人業(yè)績的,月薪最高8-15萬; 二、做經理管理團隊拿伯樂獎+管理獎的(月薪最高已30萬); 5、行業(yè)經驗:我們締美大部分同事,基本之前都沒有相關的行業(yè)經驗 …… ,我們都是在同一零起跑線上,不靠關系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經理、市場拓展開發(fā)經理、 網絡引流轉化崗位、客服崗位、電銷人員 -
底薪8000招市場美導買手拓客
8000-10000元2024-11-18張清締美國際是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司; 二、我們公司是做什么項目 重點來了?。?! …… 我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè),打造輕療膚濾鏡肌,真正實現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題 我們更加科學、價格更低、效果更好,剛好填補市場空白! …… 【招聘崗位】: 一、市場開發(fā)拓展經理,A檔保底8000(無責3000加績效5000)加每單提成10%-20%,月可輕松開5-10單。B檔40%以上,AB檔自己選,不需要出差。 …… 4、最高收入,在締美平臺兩條腿走路: 一、做個人業(yè)績的,月薪最高8-15萬; 二、做經理管理團隊拿伯樂獎+管理獎的(月薪最高已30萬); 5、行業(yè)經驗:我們締美大部分同事,基本之前都沒有相關的行業(yè)經驗 …… ,我們都是在同一零起跑線上,不靠關系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經理、市場拓展開發(fā)經理、 網絡引流轉化崗位、客服崗位、電銷人員 -
產品運營專員
3000-6000元2024-11-18鐘宜玲4、各部門經理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標明確; 4、服務意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習期底薪3000+提成,轉正3500+獎金(晉升經理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產品運營-組長-部門主管-副經理-經理 -
運營儲配干部
4000-8000元2024-11-18鐘宜玲晉升機制: 產品運營-主管一高經理一副經理一總經理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。 (2)熟悉產品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 …… (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可。 -
物流營銷經理
5000-6000元2024-11-14侯*士物流營銷經理需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況,制定計劃和目標。分析市場需求和競爭對手情況,指定營銷策略和目標,負責公司運作過程中的組織和協(xié)調,及時解決物流方面的問題。 …… 具備較強溝通協(xié)調能力和承受力,有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,溝通談判技巧。有較強的事業(yè)心,有實現(xiàn)自我價值的激情。 -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上, -
銷售經理招生經理(空間廣福利優(yōu))
15000-30000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關團隊銷售管理經驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結構:基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得 -
市場銷售顧問(帶薪培訓+高提成)
8000-16000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源; 2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進; 3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-13李女士人事注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務負責人,主要是市場業(yè)務的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經驗優(yōu)先。 …… 有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機關部門關系拓展和維護 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷 …… ,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 經驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經驗,業(yè)務開拓的工作經驗。 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務員→區(qū)域業(yè)務主管→區(qū)域經理→高級經理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務知識培訓。 -
銷售專員/工程師
3000-6000元2024-11-12陸經理銷售專員/工程師/經理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設備類,對應的配件及維修業(yè)務推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶,為客戶提供設備整體解決方案;負責產品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
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4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.7%3K
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28.3%4K
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16.3%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。