南寧市場開拓人員招聘
共找到
26條
南寧 市場開拓人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
市場實習生(免費培訓+無責底薪)
5000-6000元2024-11-21公司直招,不收取任何費用
工作職責:
1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護;
2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析;
5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表達
3.待人熱情,親和力強
4.能吃苦耐勞,責任感強
5.愿意服從工作安排,為人友善
我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
渠道負責人
8000-10000元2024-11-21徐女士薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+
【崗位職責】
1.負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系;
2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作;
3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績;
4.負責本部門人員管理及工作指導,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-40歲;
2.學歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度;
5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。
【福利待遇】
1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)
6000-8000元2024-11-21崗位職責:
1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源;
2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù)
3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
市場拓展員(無責底薪+住房補貼)
6000-8000元2024-11-21崗位說明: 1.負責公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習 -
銷售/合伙人,收入高時間自由
10000-15000元2024-11-21黃軍斯2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 …… 2,國內(nèi)外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設(shè)定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分! 3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵! -
網(wǎng)絡(luò)推廣主管
8000-13000元2024-11-21黃軍斯2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 …… 2,國內(nèi)外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設(shè)定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分! 3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵! -
網(wǎng)絡(luò)大客戶銷售經(jīng)理年薪20萬起
8000-13000元2024-11-21黃軍斯2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 …… 2,國內(nèi)外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設(shè)定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分! 3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵! -
市場總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21徐女士【崗位職責】 1.負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗 …… ,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責陪同跟進客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作; 5.負責本部門人員管理及工作指導,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績; 6.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通, -
醫(yī)藥采購經(jīng)理/總監(jiān)
5000-6000元2024-11-20文女士工作職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標、考核指標制定并實施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品, …… 淘汰不符內(nèi)控標準的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負責采購部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預(yù)算及管理; 6、負責部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作 …… ; 3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法; 4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等; 5、個人能力: a、 具有較強的計劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; b、良好的市場判斷能力 …… 、開拓能力及談判技巧; c、具有良好的職業(yè)操守; d、敬業(yè)、強烈的責任心。 -
資深醫(yī)藥采購
5000-6000元2024-11-20文女士工作職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標、考核指標制定并實施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品, …… 淘汰不符內(nèi)控標準的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負責采購部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預(yù)算及管理; 6、負責部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作 …… ; 3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法; 4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等; 5、個人能力: a、 具有較強的計劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; b、良好的市場判斷能力 …… 、開拓能力及談判技巧; c、具有良好的職業(yè)操守; d、敬業(yè)、強烈的責任心。 -
進出口貿(mào)易經(jīng)理
9000-10000元2024-11-19黃薇彤了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認真負責,具有團隊合作精神,負責本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作; 4.負責公司進出口貿(mào)易運營團隊的人員管理 …… 、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風控及市場資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-18行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 …… 一、崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。 …… 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā) …… 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 -
高級美導老師
7000-10000元2024-11-18張清締美國際是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司; 二、我們公司是做什么項目 重點來了?。?! …… 我們主要是讓我們的美容項目入駐西南地區(qū)美容院; 我們市場優(yōu)勢: 我們現(xiàn)在主要在做的【濾鏡肌加面部抗衰加眼球抗衰加私密護理】等項目: 全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司可以不破皮、0損傷、無尷尬期根源祛斑 …… 我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè),打造輕療膚濾鏡肌,真正實現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復(fù)期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題 我們更加科學、價格更低、效果更好,剛好填補市場空白! …… 【招聘崗位】: 一、市場開發(fā)拓展經(jīng)理,A檔保底8000(無責3000加績效5000)加每單提成10%-20%,月可輕松開5-10單。B檔40%以上,AB檔自己選,不需要出差。 …… 基本之前都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗,我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、 網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷人員 -
底薪8000招市場美導買手拓客
8000-10000元2024-11-18張清締美國際是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司; 二、我們公司是做什么項目 重點來了?。?! …… 我們主要是讓我們的美容項目入駐西南地區(qū)美容院; 我們市場優(yōu)勢: 我們現(xiàn)在主要在做的【濾鏡肌加面部抗衰加眼球抗衰加私密護理】等項目: 全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司可以不破皮、0損傷、無尷尬期根源祛斑 …… 我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè),打造輕療膚濾鏡肌,真正實現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復(fù)期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題 我們更加科學、價格更低、效果更好,剛好填補市場空白! …… 【招聘崗位】: 一、市場開發(fā)拓展經(jīng)理,A檔保底8000(無責3000加績效5000)加每單提成10%-20%,月可輕松開5-10單。B檔40%以上,AB檔自己選,不需要出差。 …… 基本之前都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗,我們都是在同一零起跑線上,不靠關(guān)系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】 同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、 網(wǎng)絡(luò)引流轉(zhuǎn)化崗位、客服崗位、電銷人員 -
水泥砂石銷售業(yè)務(wù)
7000-14000元2024-11-18有鋼材銷售、水泥銷售、砂石銷售、瀝青銷售、建材類產(chǎn)品銷售等行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、形象端莊、性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作; 4、具備較強的市場開拓能力及工作計劃性和高效執(zhí)行力 …… 節(jié)假日福利+交通補貼+通訊補貼+定期體檢 上班時間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 公司發(fā)展前景好,公司團隊人員年輕化 -
市場部經(jīng)理(貸款)
5000-7000元2024-11-18張恒昱崗位職責: 1、負責小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責組建市場團隊,做好人員的增員及培訓工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
市場營銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18鄒小姐具備較強的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運營能力,能夠開拓多種途徑擴大項目知名度 …… 負責公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負責各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實現(xiàn)多渠道引流; 3、負責公司各類廣告投放跟進、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護 …… 通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達成公司會員管理KPI指標; 6、負責對公司活動策劃執(zhí)行方案進行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等; 7、負責部門人員人力資源管理工作 -
小米汽車-零售主管
10000-15000元2024-11-15業(yè)務(wù)拓展:配合店長有針對性地開展相關(guān)活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者; 4. 活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5. …… 人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進行針對性業(yè)務(wù)輔導,提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2. -
市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-15奉敏市場營銷總監(jiān) 崗位職責: 1、根據(jù)公司年度目標進行分解,并監(jiān)督實施,定期向總裁匯報團隊情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā) …… ;撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務(wù) …… ,與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核; 7、其他領(lǐng)導安排的工作。 …… : 1、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓,3年以上市場管理工作經(jīng)驗; 2、對市場營銷工作有較深刻認知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差; 3、有較強的市場感知能力 …… ,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 4、有政企、互聯(lián)網(wǎng)、媒體等行業(yè)領(lǐng)域具有客情資源優(yōu)先。 -
松下中央空調(diào)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-14羅小姐工作職責: 1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達成銷售目標 2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標完成 3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能 4.有目標的實施各種促銷活動和廣告宣傳 …… 5.指導區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓 6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預(yù)測工作 7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息 職位要求: 1.大專及以上學歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先 …… 有創(chuàng)新思維 3.具備細致耐心、踏實穩(wěn)重的職業(yè)作風 4.能熟練使用辦公軟件 5.能夠配合出差 6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 7.此崗位為廠家工作人員 注:公司招聘,直接管理,但與勞務(wù)公司簽訂勞動合同,優(yōu)秀人員后續(xù)可轉(zhuǎn)入公司
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧市場開拓人員招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 市場營銷經(jīng)理 職位2024-10-30
-
語先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 市場營銷經(jīng)理 職位2024-10-26
-
蘇先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 市場營銷經(jīng)理 職位2024-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
-
7.6%2K
-
20.7%3K
-
28.3%4K
-
16.3%5K
-
17.9%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
2.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91.9%
-
初中0.5%
-
高中2.2%
-
中專2.7%
-
大專2.2%
-
本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年4.3%
-
5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。