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南寧市場商務(wù)人員招聘

共找到 10條 南寧 市場商務(wù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門管理機制;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫項目合作方案;
3、負(fù)責(zé)與合作方進行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點,完成合作方的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預(yù)估和分析、利潤計算、合同文本審核修改等;
5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進項目合作的執(zhí)行及款項的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)團隊的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,有教育軟硬件產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先,;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的洞察力,有較強的合作洽談能力及項目方案撰寫能力;
4、普通話良好,有良好的宣講能力;
5、有較強的責(zé)任心、抗壓能力、事業(yè)心及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有C1駕照、會開車,能夠接受全國出差的工作模式(差旅費公司報銷)。
工資:基本工資+績效工資+提成(上不封頂)
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.調(diào)研掌握市場信息化特點和技術(shù)趨勢,形成細(xì)分市場分析報告, 搜集國內(nèi)外與公司現(xiàn)有解決方案相關(guān)的競爭對手、競品和價格等信息。
2.定期提出行業(yè)細(xì)分市場的分析報告,對產(chǎn)品和解決方案發(fā)展方向提出建議。
3.協(xié)助市場拓展人員進行市場推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。
4.溝通調(diào)研客戶需求,并積極引導(dǎo)項目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動公司技術(shù)支撐體系與客戶充分接觸和交流。
5.把握客戶的需求特點,整理分析客戶項目的需求等、撰寫項目相關(guān)的可研報告,制定設(shè)計解決方案。
6.根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)協(xié)助完成招投標(biāo)相關(guān)的支撐工作,包含項目前期協(xié)助開展招標(biāo)文件編制的編寫。
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)階段招標(biāo)文件商務(wù)條款解讀、投標(biāo)文件框架的搭建、商務(wù)資料的整理編制、投標(biāo)文件的整合、審核、打印裝訂等工作。
8.負(fù)責(zé)項目的方案、報告撰寫、溝通交流匯報,整合公司各類業(yè)務(wù)成果對外宣講。
9.配合市場營銷人員進行項目投標(biāo)工作,達成營銷目標(biāo)。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉信息化行業(yè)、了解信息化產(chǎn)品知識;掌握解決方案的架構(gòu)與思路;具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、提案能力,PPT制作能力和文檔編寫能力;有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
3、有較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有自我判斷能力。邏輯思維能力強,能以目標(biāo)、用戶為導(dǎo)向,系統(tǒng)化思考解決問題。
2024-11-18
行政人力資源部
市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。
三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2024-11-18
藍(lán)女士
3、售后團隊組建、人員評估、績效方案制定并推進實施。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 …… 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。 6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 …… 其中至少2 年服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力

銷售專員

3000-4000元
2024-11-14
新媒體商務(wù)人員招聘信息 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括但不限于微信視頻號、抖音、小紅書等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。 …… ?擁有較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場變化。 月薪: 階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無需公司坐班,但每日需匯報行程。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-13
沈佩蓉
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.銷售經(jīng)驗:具備豐富的銷售經(jīng)驗,至少5年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 3.行業(yè)知識:對所在行業(yè)的市場、競爭對手和客戶需求有深入的了解和認(rèn)識。 …… 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級和背景的人員進行有效的溝通和合作 崗位職責(zé): 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測 全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓工作 組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度 …… 領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場

光伏電氣工程師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 3人
2024-11-13
主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、能與政府職能部門對接及用戶挖掘; 3、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 4、 …… 任職要求 1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力; 5、善于溝通; 薪資:

光伏營銷委培生

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人
2024-11-13
主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、能與政府職能部門對接及用戶挖掘; 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略 …… 任職要求 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力
2024-11-11
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護,完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成 …… ; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
2024-11-09
黃女士
.負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)解決方案及營銷策劃; 2.根據(jù)項目需要,制定市場研究項目方案,根據(jù)方案開展市場調(diào)查活動及制定營銷策劃; 3.負(fù)責(zé)尋找潛在客戶、挖掘和引導(dǎo)客戶需求、進行項目策劃、參與投標(biāo)報價、簽訂商務(wù)合同 …… 、催收回款等商務(wù)相關(guān)工作; 4.可以跟客戶進行相關(guān)需求溝通、解答客戶疑問并能為客戶提供市場研究報告或相類似解決方案; 5.工作內(nèi)容:電話邀約、實地拜訪、后期跟進、完善服務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機、通信電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年或3年以上市場或銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗且了解互聯(lián)網(wǎng)市場政策的優(yōu)先考慮; 3.具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力 …… 特別說明:崗位為外包,非正編人員
約 10 個崗位

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南寧 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 16%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.2%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.4%。
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