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南寧電子公司市場推廣招聘

共找到 42條 南寧 市場推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時對銷售人員和市場相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);
2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實施計劃;
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品的銷售策略;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會議的組織和實施。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熱愛市場推廣,善于與人溝通;
4.極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,獨立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息;
5.具備會議組織能力;
6.有行業(yè)專家資源優(yōu)先考慮。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.調(diào)研掌握市場信息化特點和技術(shù)趨勢,形成細(xì)分市場分析報告, 搜集國內(nèi)外與公司現(xiàn)有解決方案相關(guān)的競爭對手、競品和價格等信息。
2.定期提出行業(yè)細(xì)分市場的分析報告,對產(chǎn)品和解決方案發(fā)展方向提出建議。
3.協(xié)助市場拓展人員進(jìn)行市場推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。
4.溝通調(diào)研客戶需求,并積極引導(dǎo)項目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動公司技術(shù)支撐體系與客戶充分接觸和交流。
5.把握客戶的需求特點,整理分析客戶項目的需求等、撰寫項目相關(guān)的可研報告,制定設(shè)計解決方案。
6.根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)協(xié)助完成招投標(biāo)相關(guān)的支撐工作,包含項目前期協(xié)助開展招標(biāo)文件編制的編寫。
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)階段招標(biāo)文件商務(wù)條款解讀、投標(biāo)文件框架的搭建、商務(wù)資料的整理編制、投標(biāo)文件的整合、審核、打印裝訂等工作。
8.負(fù)責(zé)項目的方案、報告撰寫、溝通交流匯報,整合公司各類業(yè)務(wù)成果對外宣講。
9.配合市場營銷人員進(jìn)行項目投標(biāo)工作,達(dá)成營銷目標(biāo)。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉信息化行業(yè)、了解信息化產(chǎn)品知識;掌握解決方案的架構(gòu)與思路;具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、提案能力,PPT制作能力和文檔編寫能力;有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有自我判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng),能以目標(biāo)、用戶為導(dǎo)向,系統(tǒng)化思考解決問題。
2024-11-20
鄒慶
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售、能夠簽單回款,擬定銷售計劃,進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)任務(wù) 2、了解,分析和引導(dǎo)客戶需求,能夠配合技術(shù)團(tuán)隊,為客戶提供產(chǎn)品解決方案,推動成效,達(dá)成銷售目標(biāo); 3 做好新老客戶關(guān)系開發(fā)和維護(hù),提供涵蓋售前、售中、售后的專業(yè)服務(wù);4、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,維護(hù)企業(yè)形象,保守企業(yè)機(jī)密。
崗位要求: 1、23周歲以上,形象氣質(zhì)好,??萍耙陨蠈W(xué)歷,自動化、電子、電氣技術(shù)、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè),做過工業(yè)自動化產(chǎn)品或機(jī)器人、無人機(jī)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件);2、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售工作,商務(wù)形象佳,有良好的市場開拓和商務(wù)談判能力。3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能在壓力下工作 ;4、性格開朗,思維靈活,具有高度團(tuán)隊合作精神,易于交流溝通,有激情。5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。6、能夠接受公司派遣,適應(yīng)項目需求出差。
其它說明:
1、薪資待遇:無責(zé)任底薪(面談)+提成+績效獎金,試用期三個月,底薪增長按工作年限、工作能力、業(yè)績完成情況逐年增長。
2、上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日休息
3、提成:按銷售完成金額、合同回款進(jìn)度發(fā)放提成
4、社保:按國家規(guī)定進(jìn)行繳納。
5、體檢:每年一次
6、公司業(yè)務(wù)類型:自動化無人化控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品研發(fā)銷售和技術(shù)改造服務(wù)。
7、其他:公司配手提電腦,所有因業(yè)務(wù)而發(fā)生的開銷由公司承擔(dān),包括:手機(jī)話費、交通費、差旅住宿費、出差補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)應(yīng)酬費等。
8、晉升空間:銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理--部門主管—部門經(jīng)理—市場總監(jiān)

市場地推專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 辦公設(shè)備 電子
2024-11-19
何欣欣
一、工作時間:早上9點公司打卡,晚上6點前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)支付寶代理真實商戶收款產(chǎn)品推廣 1,制定個人銷售計劃,策劃與執(zhí)行銷售活動,完成個人銷量任務(wù); 2,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣
2024-11-19
劉楠
市場推廣專員 (工投昌泰城)項目 【崗位職責(zé)】 1、在項目及其周邊推廣項目樓盤,開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等 【工作地點...

商場運營

4000-8000元
2024-11-19
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店分工管理工作; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序
2024-11-18
吳女士
收集市場信息及動態(tài)(政策、行業(yè)、競爭對手),協(xié)助上級進(jìn)行市場的分析和預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營信息匯總統(tǒng)計及經(jīng)營協(xié)調(diào)溝通會議; 3、匯總上報各區(qū)域經(jīng)營指揮部的市場開發(fā)及經(jīng)營信息跟蹤計劃; 4、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃與開展
挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進(jìn)重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)
2024-11-18
陸經(jīng)理
2、市場推廣及銷售。 3、營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、運營、管理及考核。 4、落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-18
梁女士
工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接 2.與有意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)成目標(biāo)主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的銷售政策,完成下達(dá)的銷售任務(wù); 2、管理與開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道客戶; 3、競品調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷活動的執(zhí)行等市場推廣類工作; 4、能夠適應(yīng)出差(駐地貴港) 任職要求
2024-11-18
鄒小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會 …… 提供會員運營管理方案,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等
拓展風(fēng)電資源合作方式及渠道; 2、負(fù)責(zé)項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進(jìn)度及評審結(jié)果; 3、公司重要對外關(guān)系拓展與維護(hù),配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案
崗位職責(zé): 1.公司重要對外關(guān)系拓展與維護(hù),配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案;組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作。
協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,及時提供市場反饋,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長期目標(biāo)的達(dá)成; ◆制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃
2024-11-15
工作職責(zé): 方向一:承接產(chǎn)品、節(jié)慶、開業(yè)活動,能獨立完成活動策劃、宣傳、執(zhí)行、復(fù)盤全鏈條工作。 方向二:高端、校園、媒體圈層開發(fā)維系,圈層資源評估以及資源庫梳理。 方向三:事件營銷策劃及落地,包括本地IP激活、品牌異業(yè)活動合作及資源置換。 擅長三個方向其中之一即可。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上終端零售或新媒體運營相關(guān)行業(yè)的市場工作經(jīng)驗; 3.具有一定的活動策劃能力,精通PS、有較好攝影技術(shù)、良好的文案功底。

陳列主管

6000-8000元
2024-11-15
5、對各個店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo),提升店鋪銷售業(yè)績; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、最好具備奢侈品、服裝、運動品牌、3C等相關(guān)行業(yè)陳列經(jīng)驗,熟悉零售終端及市場推廣運作
2024-11-14
韋女士
、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應(yīng)商 …… 2、具有5年以上市場推廣部門團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-13
曾先生
一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的市場推廣; 2.每工作日上門回訪用戶; 3.收集客戶提出的產(chǎn)品功能需求、意見和建議; 4.定期組織邀請客戶集中培訓(xùn); 5.定期組織開展產(chǎn)品應(yīng)用演示、講座。
約 42 個崗位

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專占2.8%,大專占2.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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