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南寧市場推廣人員招聘

共找到 15條 南寧 市場推廣人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場推廣主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌安排人員實(shí)施平臺線下推廣營銷項(xiàng)目和活動,以確保推廣活動的順利進(jìn)行;
2.評估區(qū)域市場的需求制定落實(shí)推廣計(jì)劃;
3.支持上級安排開展市場推廣活動,如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的對接制作;
4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他指派的項(xiàng)目和任務(wù)。
任職要求:
1.3年及以上快速消費(fèi)品的線下推廣經(jīng)驗(yàn),有市場營銷或產(chǎn)品推廣等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-21
磨女士
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì);
3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施,推動門店的市場推廣工作
4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。
【任職要求】
1、年齡40歲以內(nèi),
2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。
3、會使用基本辦公軟件。
4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
薪資待遇:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂
工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)名仕閣
一、產(chǎn)品推廣
1.負(fù)責(zé)本公司代理的美國美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品(腦脊液分流和引流耗材、鈦系列產(chǎn)品等)的開發(fā)和銷售。
2.深入了解所銷售的醫(yī)療產(chǎn)品,包括其特點(diǎn)、優(yōu)勢、適用范圍和使用方法等,以便向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確、專業(yè)的介紹。
3.與醫(yī)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、采購人員等建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。
二、客戶開發(fā)與維護(hù)
1. 積極尋找潛在客戶,包括醫(yī)院、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立客戶檔案,進(jìn)行客戶分類管理。
2. 定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和需求,提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶在使用過程中遇到的問題。
3. 與客戶保持密切溝通,及時了解市場動態(tài)和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略,提高客戶滿意度和忠誠度。
三、銷售目標(biāo)達(dá)成
1. 根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,制定個人銷售計(jì)劃和目標(biāo),并分解到具體的客戶和時間段。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策和價格體系,確保銷售合同的簽訂和履行,按時完成銷售任務(wù)。
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高銷售業(yè)績。
四、市場信息收集與反饋
1. 收集市場信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略制定提供依據(jù)。
2. 及時反饋客戶的意見和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。
3. 關(guān)注政策法規(guī)變化,及時調(diào)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷,醫(yī)藥,護(hù)理類相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械,耗材,藥品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛醫(yī)療器械銷售及服務(wù)工作優(yōu)先考慮。
3、有志于從事醫(yī)療行業(yè)銷售工作,能獨(dú)立開發(fā)客戶。
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪資:4.5K-6K基本工資+提成獎金+五險(xiǎn)一金。
2024-11-21
徐老師
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求; 2、1年及以上市場推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先; 3、對市場推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4
2024-11-21
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時對銷售人員和市場相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實(shí)施計(jì)劃 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熱愛市場推廣,善于與人溝通; 4.極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,獨(dú)立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息; 5.具備會議組織能力
2024-11-21
覃小姐
3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營銷工作開展需要,負(fù)責(zé)配合營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作
2024-11-21
3.協(xié)助市場拓展人員進(jìn)行市場推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。 4.溝通調(diào)研客戶需求,并積極引導(dǎo)項(xiàng)目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動公司技術(shù)支撐體系與客戶充分接觸和交流。 …… 9.配合市場營銷人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,達(dá)成營銷目標(biāo)。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2024-11-21
覃小姐
3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營銷工作開展需要,負(fù)責(zé)配合營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪
7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與上級任務(wù)執(zhí)行: 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,配合市場推廣活動。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 珠寶門店店長崗位職責(zé) 1、日常營運(yùn)管理: 負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理工作,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 確保店鋪內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和店鋪的正常運(yùn)營。
2024-11-18
黃小姐
3、負(fù)責(zé)證書的管理,熟悉人員證書申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。 …… 5、熟悉建筑類(包含房建、電力、市政)等資質(zhì)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)類資質(zhì)申報(bào)的辦事流程,通過各種渠道完成資質(zhì)咨詢、市場推廣; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成資質(zhì)板塊的咨詢服務(wù)報(bào)價及其他事項(xiàng)。
2024-11-18
鄒小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會 …… 提供會員運(yùn)營管理方案,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等 …… ; 7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效與激勵等; 8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);

陳列主管

6000-8000元
2024-11-15
職責(zé)描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn); 4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果 …… 5、對各個店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo),提升店鋪銷售業(yè)績; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、最好具備奢侈品、服裝、運(yùn)動品牌、3C等相關(guān)行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn),熟悉零售終端及市場推廣運(yùn)作
2024-11-14
3.協(xié)助市場推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)和宣傳物料制作,提高品牌曝光和用戶轉(zhuǎn)化率。 4.跟蹤電商行業(yè)的設(shè)計(jì)潮流和用戶需求,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和用戶界面。 …… 人員基本要求: 1.具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意思維,熟悉電商行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范和用戶體驗(yàn)。 2.精通設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Illustrator等,能夠熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)工具和技巧。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項(xiàng)目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對接。 制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場上得到廣泛認(rèn)知和推廣。
約 15 個崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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