南寧市場拓展代表招聘
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南寧 市場拓展代表 招聘
職位。好工作,上桂聘
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CRO區(qū)域總監(jiān)(江浙滬)
10000-15000元2024-11-20人力資源部崗位職責:
1.負責臨床前CRO服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,擅長領(lǐng)域包括藥代、藥效、毒理性研究,結(jié)合自身客戶資源和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,完成年度銷售和收入目標及其他市場推廣目標;
2.負責市場調(diào)研、競品分析,積極開發(fā)國內(nèi)外新市場,定期客戶拜訪,維護客勤關(guān)系;
3.協(xié)助公司完善銷售流程并執(zhí)行,定時提供市場工作和商務(wù)進展(包括項目進展,預測,項目簽訂/丟失)匯總報告;
4.代表公司和客戶進行合作談判,負責項目計劃書評審、合同評審,并代表公司完成合同簽署。
崗位要求:
1.化學/醫(yī)學/藥學/生物學等相關(guān)本科及以上專業(yè);
2.3年以上相關(guān)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,具有醫(yī)藥CRO商務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥研發(fā)市場及商業(yè)邏輯,精通商務(wù)談判;
4.具備團隊合作精神和高度的責任感,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力,能夠適應(yīng)出差;
5.強大的市場分析能力,優(yōu)秀的分析和決策能力。 -
銷售總監(jiān)
50000-80000元2024-11-18崗位職責:
1.市場拓展與銷售任務(wù):負責制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的年度銷售目標,包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。
2.客戶關(guān)系管理:建立并維護與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
3.團隊管理:負責銷售團隊的招聘、培訓及日常管理工作,提升團隊的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團隊成員的潛力。
4.市場分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。
6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,確保銷售項目的順利實施。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學歷,醫(yī)學、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗:至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項目型銷售經(jīng)驗。
3.管理經(jīng)驗:具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,提高整體銷售業(yè)績。
4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場,擁有較豐富的人脈資源。
5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級的客戶及內(nèi)部團隊有效溝通。
6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。
薪資組成:基本工資+個人提成+團隊提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。 -
運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-17梁女士工作職責:
1、負責全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標;
2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行;
3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng);
4、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務(wù)預算等工作;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。
5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門;
6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓;
7、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
9、負責分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作;
10、強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神;
11、具備比較出色的領(lǐng)導藝術(shù)和以身作則、深入實際,善于承擔工作壓力和處理危機的能力;
12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。
工作地點:
1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號云庭匯(東盟盛天地店)
2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號云庭匯(葛村茶花園店)
3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號(安吉宴會廳店)
工作時間:
9:00-14:00 17:00-21:00
約 3 個崗位
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南寧市場拓展代表招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西云庭匯餐飲管理有限公司 的 運營經(jīng)理 職位2024-11-20
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.7%3K
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28.3%4K
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16.3%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。